河南工業(yè)大學(xué)初聘協(xié)議書

河南工業(yè)大學(xué)初聘協(xié)議書?甲方（聘用單位）：河南工業(yè)大學(xué)法定代表人：[校長姓名]地址：[學(xué)校地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（受聘人）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[家庭地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方因教學(xué)、科研及管理工作需要，擬聘用乙方擔(dān)任[具體崗位名稱]，乙方具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技能，愿意受聘于甲方，為甲方提供服務(wù)。經(jīng)雙方平等協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用崗位及期限1.聘用崗位：乙方受聘于甲方[具體部門]，擔(dān)任[具體崗位名稱]，主要職責(zé)為[詳細(xì)描述崗位職責(zé)]。2.聘用期限：本協(xié)議自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止，為期[X]年。試用期為[X]個(gè)月，自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。二、工作條件與勞動(dòng)保護(hù)1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障乙方在工作過程中的人身安全及健康。2.甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按照國家及學(xué)校有關(guān)規(guī)定，為乙方配備必要的工作設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。三、工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間：乙方實(shí)行[工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。甲方因工作需要安排乙方延長工作時(shí)間的，按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。不定時(shí)工作制：甲方在保障乙方身體健康并充分聽取乙方意見的基礎(chǔ)上，采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時(shí)間等適當(dāng)方式，確保乙方的休息休假權(quán)利和完成工作任務(wù)。綜合計(jì)算工時(shí)工作制：甲方在保障乙方身體健康并充分聽取乙方意見的基礎(chǔ)上，采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時(shí)間等適當(dāng)方式，分別以周、月、季、年等為周期綜合計(jì)算乙方工作時(shí)間，但其平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的各類節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。具體休假辦法按照國家及學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬：甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為每月[X]元。試用期工資按照轉(zhuǎn)正后工資的[X]%發(fā)放。甲方根據(jù)乙方的工作業(yè)績和學(xué)校相關(guān)規(guī)定，發(fā)放績效工資?？冃ЧべY的具體數(shù)額根據(jù)乙方的考核結(jié)果確定，考核周期為[考核周期時(shí)長]。甲方支付乙方工資的時(shí)間為每月的[具體日期]。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.福利待遇：乙方享受甲方按照國家及學(xué)校規(guī)定提供的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）、住房公積金等。甲方應(yīng)按照國家及地方規(guī)定的比例和標(biāo)準(zhǔn)，為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，以及節(jié)日福利、定期體檢、職業(yè)培訓(xùn)等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利：根據(jù)學(xué)校工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方的工作進(jìn)行安排、調(diào)整和考核。按照本協(xié)議約定，對(duì)乙方的勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇進(jìn)行調(diào)整和發(fā)放。有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度以及本協(xié)議約定，完成工作任務(wù)。2.義務(wù)：按照國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，保障乙方的合法權(quán)益，為乙方提供必要的工作條件和發(fā)展空間。按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提高業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。根據(jù)國家及學(xué)校有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等手續(xù)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利：按照本協(xié)議約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，以及甲方提供的其他福利待遇。對(duì)甲方的工作安排、管理方式等提出意見和建議。按照國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。2.義務(wù)：遵守國家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度以及本協(xié)議約定，誠實(shí)守信，勤勉盡責(zé)地完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的機(jī)密信息。愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，合理使用工作設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品，如因故意或重大過失造成甲方財(cái)產(chǎn)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。積極參加甲方組織的各項(xiàng)活動(dòng)，維護(hù)甲方的聲譽(yù)和形象。六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在履行本協(xié)議期間，利用甲方提供的工作條件和資源所完成的科研成果、教學(xué)成果、技術(shù)創(chuàng)新成果等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。2.乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、登記、轉(zhuǎn)讓等手續(xù)，并提供必要的文件和資料。3.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得擅自將上述知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓給第三方或用于非甲方指定的用途。七、保密條款1.雙方應(yīng)對(duì)在履行本協(xié)議過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作秘密等予以保密。未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或提供福利待遇，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并支付乙方應(yīng)得的報(bào)酬及福利待遇。同時(shí)，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定完成工作任務(wù)或違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款、解除協(xié)議等處理，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。3.若乙方違反本協(xié)議約定的保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。若乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金數(shù)額的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。4.若一方違反本協(xié)議約定的其他條款，應(yīng)承擔(dān)因此給對(duì)方造成的全部損失，并按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議的變更：本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，雙方可以協(xié)商變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容：訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律法規(guī)、政策發(fā)生重大變化的；甲方因工作需要調(diào)整乙方工作崗位或工作地點(diǎn)的；乙方因個(gè)人原因需要變更工作崗位或工作地點(diǎn)的；其他經(jīng)雙方協(xié)商一致需要變更協(xié)議內(nèi)容的情形。變更本協(xié)議應(yīng)采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。2.協(xié)議的解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；其他符合法律法規(guī)及學(xué)校規(guī)定的解除協(xié)議情形的。若甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或提供福利待遇，經(jīng)乙方催告后仍不支付的；未按照國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度為乙方提供必要的工作條件，嚴(yán)重影響乙方工作的；其他符合法律法規(guī)規(guī)定的解除協(xié)議情形的。解除本協(xié)議應(yīng)提前[X]日以書面形式通知對(duì)方，但因乙方存在嚴(yán)重違紀(jì)等情形導(dǎo)致甲方解除協(xié)議的除外。3.協(xié)議的終止：本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自行終止。本協(xié)議因一方違約、不可抗力等原因提前解除或終止的，按照本協(xié)議約定及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。十、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項(xiàng)，均適用中華人民共和國法律法規(guī)。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)