協(xié)議勞動關系解除協(xié)議書

協(xié)議勞動關系解除協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方于[入職日期]簽訂了勞動合同，建立了勞動關系，現經雙方友好協(xié)商，一致同意解除勞動關系，并就相關事宜達成如下協(xié)議：一、勞動關系解除的原因雙方確認，經友好協(xié)商一致，自愿解除雙方之間的勞動關系。二、解除勞動關系的日期雙方同意，勞動關系于[解除日期]正式解除。三、工作交接1.乙方應在本協(xié)議生效之日起[X]個工作日內，按照甲方的要求完成工作交接。工作交接的內容包括但不限于：將工作中涉及的各類文件、資料、數據、鑰匙等物品移交給甲方指定的人員；向甲方指定的人員詳細說明工作進展情況、未完成的工作任務及后續(xù)處理建議；協(xié)助甲方處理工作交接過程中出現的問題等。2.在工作交接過程中，乙方應積極配合甲方，確保工作交接的順利進行。如因乙方原因導致工作交接延誤或出現遺漏，乙方應承擔相應的責任，并負責采取措施及時彌補。四、工資及福利待遇1.甲方應在本協(xié)議生效后的[X]個工作日內，按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定，向乙方支付截止至[工資結算截止日期]的工資及福利待遇。具體金額為：人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。2.上述工資及福利待遇包括但不限于基本工資、績效工資、加班工資、獎金、津貼、補貼等。乙方確認已收到上述全部款項，并對金額無異議。五、經濟補償1.根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，經雙方協(xié)商一致，甲方同意向乙方支付經濟補償。經濟補償的金額為：人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。2.甲方應在本協(xié)議生效后的[X]個工作日內，將上述經濟補償款項一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：____________________銀行賬號：____________________戶名：____________________六、社會保險及住房公積金1.甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，在勞動關系解除前，為乙方足額繳納社會保險及住房公積金。乙方應配合甲方辦理相關減員手續(xù)。2.自勞動關系解除之日起，甲方不再為乙方繳納社會保險及住房公積金，乙方應自行承擔相關費用。七、保密及競業(yè)限制1.保密義務乙方承諾，在勞動關系存續(xù)期間及解除后，對知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等機密信息予以保密，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用。本條款所稱商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產品設計、生產工藝、營銷策略、財務信息、客戶名單等；技術秘密包括但不限于甲方的技術研發(fā)成果、技術方案、技術訣竅等；客戶信息包括但不限于甲方的客戶名稱、聯(lián)系方式、交易記錄等。乙方違反保密義務給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。賠償責任的范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經濟損失、甲方為調查乙方違約行為而支付的合理費用等。2.競業(yè)限制雙方同意，在勞動關系解除后的[競業(yè)限制期限]內，乙方應遵守競業(yè)限制約定。未經甲方書面同意，乙方不得在與甲方有競爭關系的單位工作或為其提供服務，不得自己開業(yè)生產或經營與甲方有競爭關系的同類產品或業(yè)務。甲方應在乙方履行競業(yè)限制義務期間，按照每月人民幣[競業(yè)限制經濟補償金額]元的標準向乙方支付競業(yè)限制經濟補償。競業(yè)限制經濟補償應在每月的[具體支付日期]前支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方違反競業(yè)限制約定的，應向甲方支付違約金。違約金的金額為人民幣[競業(yè)限制違約金金額]元。同時，乙方應返還甲方已支付的競業(yè)限制經濟補償，并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、知識產權歸屬1.乙方在勞動關系存續(xù)期間，因履行工作職責所產生的知識產權歸甲方所有。乙方應積極配合甲方辦理相關知識產權的申請、登記等手續(xù)，并提供必要的協(xié)助。2.乙方不得擅自使用、轉讓或授權第三方使用其在勞動關系存續(xù)期間所產生的知識產權，否則應承擔相應的法律責任。九、其他事項1.乙方承諾，在勞動關系解除后，不得向任何第三方宣稱與甲方仍存在勞動關系或有其他關聯(lián)關系。否則，乙方應承擔因此給甲方造成的全部損失。2.本協(xié)議生效后，雙方之間不存在任何勞動爭議或糾紛。乙方放棄基于勞動關系向甲方主張任何權利的權利，包括但不限于工資、加班費、經濟補償、社會保險、福利待遇等。3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。十、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定履行義務，應承擔違約責任，向乙方支付違約金人民幣[X]元，并賠償乙方因此遭受的全部損失。2.若乙方未按照本協(xié)議的約定履行義務，應承擔違約責任，向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。十一、爭議解決如雙方在本協(xié)議的履行過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年____月____日乙方（簽字）：_____________