學習防塵防毒管理制度

學習防塵防毒管理制度一、總則1.目的為有效預(yù)防、控制和消除粉塵、毒物等職業(yè)危害，保護員工的身體健康，促進公司安全生產(chǎn)，特制定本防塵防毒管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有涉及粉塵、毒物作業(yè)的部門、崗位及人員。3.基本原則遵循“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，采取綜合措施，優(yōu)先采用先進的防塵防毒技術(shù)、設(shè)備和材料，減少粉塵、毒物的產(chǎn)生和擴散，確保工作場所符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準。二、防塵防毒管理職責1.公司管理層職責負責審批防塵防毒工作規(guī)劃、計劃和預(yù)算，提供必要的人力、物力和財力支持。定期召開防塵防毒工作會議，研究解決防塵防毒工作中的重大問題。對防塵防毒工作進行監(jiān)督檢查，確保各項措施的有效落實。2.安全管理部門職責負責制定和修訂防塵防毒管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。組織開展防塵防毒宣傳教育和培訓工作，提高員工的防塵防毒意識和技能。定期對工作場所進行粉塵、毒物檢測，建立檢測檔案，及時向公司管理層報告檢測結(jié)果。參與防塵防毒工程項目的設(shè)計審查和竣工驗收，提出職業(yè)衛(wèi)生方面的意見和建議。負責組織對接觸粉塵、毒物的員工進行職業(yè)健康檢查，建立員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案。對違反防塵防毒管理制度的行為進行查處，及時消除事故隱患。3.生產(chǎn)部門職責負責本部門防塵防毒工作的具體實施，制定并落實本部門的防塵防毒操作規(guī)程。加強對生產(chǎn)設(shè)備、工藝的管理，確保其正常運行，減少粉塵、毒物的泄漏和逸散。組織員工正確佩戴和使用防塵防毒用品，對使用情況進行監(jiān)督檢查。配合安全管理部門做好防塵防毒工作的各項檢查和整改工作。4.員工職責遵守防塵防毒管理制度，嚴格按照操作規(guī)程進行作業(yè)。正確佩戴和使用防塵防毒用品，不得擅自更改或停用。積極參加防塵防毒宣傳教育和培訓活動，提高自身的防塵防毒意識和技能。發(fā)現(xiàn)粉塵、毒物泄漏等異常情況時，應(yīng)及時報告，并采取相應(yīng)的應(yīng)急措施。三、防塵防毒措施1.工程技術(shù)措施優(yōu)先選用先進的生產(chǎn)工藝和設(shè)備，從源頭上減少粉塵、毒物的產(chǎn)生。對產(chǎn)生粉塵、毒物的作業(yè)場所，應(yīng)采取有效的通風、吸塵、凈化等措施，確保工作場所空氣符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準。在粉塵、毒物產(chǎn)生點設(shè)置局部通風裝置，保證通風良好，及時排除粉塵、毒物。對可能產(chǎn)生粉塵、毒物的設(shè)備和管道，應(yīng)采取密封措施，防止粉塵、毒物泄漏。2.管理措施建立健全防塵防毒管理制度，明確各部門和人員的職責，確保防塵防毒工作有章可循。加強對防塵防毒工作的日常管理，定期進行檢查和維護，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患。對新員工、轉(zhuǎn)崗員工和離崗后重新上崗員工進行專門的防塵防毒培訓，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。定期組織員工進行防塵防毒應(yīng)急演練，提高員工的應(yīng)急處置能力。3.個體防護措施根據(jù)工作場所粉塵、毒物的性質(zhì)和危害程度，為員工配備合適的防塵防毒用品，如防塵口罩、防毒面具、防護手套、防護服等。教育員工正確佩戴和使用防塵防毒用品，定期對其進行檢查和維護，確保其防護性能良好。監(jiān)督員工在作業(yè)過程中正確佩戴和使用防塵防毒用品，對違反規(guī)定的行為進行糾正和處罰。四、粉塵、毒物檢測與監(jiān)測1.檢測與監(jiān)測機構(gòu)公司委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，定期對工作場所的粉塵、毒物進行檢測和監(jiān)測。2.檢測與監(jiān)測周期粉塵檢測每[X]個月進行一次。毒物檢測每[X]個月進行一次。在新工藝、新設(shè)備投入使用前，應(yīng)進行一次全面的粉塵、毒物檢測。3.檢測與監(jiān)測結(jié)果報告職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)應(yīng)在檢測和監(jiān)測工作結(jié)束后[X]個工作日內(nèi)，向公司提交檢測和監(jiān)測報告。公司安全管理部門應(yīng)及時將檢測和監(jiān)測結(jié)果向公司管理層報告，并向員工公布。4.檢測與監(jiān)測檔案管理安全管理部門應(yīng)建立粉塵、毒物檢測與監(jiān)測檔案，將每次檢測和監(jiān)測報告、檢測和監(jiān)測記錄等資料進行歸檔保存，保存期限不少于[X]年。五、職業(yè)健康監(jiān)護1.職業(yè)健康檢查對象對接觸粉塵、毒物的員工，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定定期進行職業(yè)健康檢查。2.職業(yè)健康檢查周期接觸粉塵的員工，每年進行一次職業(yè)健康檢查。接觸毒物的員工，根據(jù)毒物的種類和危害程度，按照國家規(guī)定的周期進行職業(yè)健康檢查。3.職業(yè)健康檢查項目職業(yè)健康檢查項目應(yīng)根據(jù)接觸粉塵、毒物的種類和危害程度，按照國家有關(guān)標準確定。4.職業(yè)健康檢查結(jié)果處理對職業(yè)健康檢查結(jié)果異常的員工，應(yīng)及時安排復(fù)查，并根據(jù)復(fù)查結(jié)果進行相應(yīng)的處理。對確診為職業(yè)病的員工，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定進行治療、康復(fù)和安置，并給予相應(yīng)的工傷保險待遇。5.職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理安全管理部門應(yīng)為每位接觸粉塵、毒物的員工建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，將職業(yè)健康檢查報告、復(fù)查結(jié)果、職業(yè)病診斷證明等資料進行歸檔保存，保存期限不少于[X]年。六、應(yīng)急救援1.應(yīng)急救援預(yù)案制定公司應(yīng)根據(jù)粉塵、毒物的性質(zhì)和危害程度，制定相應(yīng)的應(yīng)急救援預(yù)案，明確應(yīng)急救援的組織機構(gòu)、職責分工、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急救援物資和設(shè)備等內(nèi)容。2.應(yīng)急救援組織機構(gòu)與職責成立應(yīng)急救援指揮中心，由公司主要領(lǐng)導(dǎo)擔任總指揮，安全管理部門、生產(chǎn)部門、醫(yī)療部門等相關(guān)部門負責人為成員。應(yīng)急救援指揮中心下設(shè)搶險救援組、醫(yī)療救護組、后勤保障組、治安保衛(wèi)組等應(yīng)急救援工作小組，明確各小組的職責分工。3.應(yīng)急救援物資和設(shè)備配備在工作場所配備必要的應(yīng)急救援物資和設(shè)備，如滅火器、消防水帶、急救藥品、防護用品等，并定期進行檢查和維護，確保其性能良好。4.應(yīng)急救援演練定期組織員工進行應(yīng)急救援演練，演練內(nèi)容包括火災(zāi)、爆炸、中毒等事故的應(yīng)急處置，提高員工的應(yīng)急處置能力。應(yīng)急救援演練每年至少進行一次，并做好演練記錄。5.事故報告與處理發(fā)生粉塵、毒物事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)立即報告本部門負責人，部門負責人應(yīng)及時報告公司安全管理部門和公司管理層。公司應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定及時向上級主管部門和當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門報告事故情況，并積極組織救援，妥善處理事故善后工作。七、培訓與教育1.培訓計劃制定安全管理部門應(yīng)根據(jù)公司實際情況，制定年度防塵防毒培訓計劃，明確培訓的對象、內(nèi)容、時間、方式等。2.培訓內(nèi)容防塵防毒法律法規(guī)和規(guī)章制度。粉塵、毒物的危害及預(yù)防知識。防塵防毒操作規(guī)程。防塵防毒用品的正確佩戴和使用方法。應(yīng)急救援知識和技能。3.培訓方式定期組織集中培訓，邀請專家或?qū)I(yè)技術(shù)人員進行授課。利用內(nèi)部宣傳欄、宣傳資料、視頻等形式進行宣傳教育。結(jié)合實際工作，進行現(xiàn)場培訓和操作演示。4.培訓效果評估培訓結(jié)束后，應(yīng)對培訓效果進行評估，通過考試、實際操作等方式檢驗員工對培訓內(nèi)容的掌握程度。對培訓效果不理想的員工，應(yīng)進行補考或重新培訓。八、獎懲1.獎勵對在防塵防毒工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，公司將給予表彰和獎勵，獎勵