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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
彩票店經(jīng)營人才引進(jìn)與合作協(xié)議甲方(經(jīng)營方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(合作方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、人才引進(jìn)描述1.人才要求乙方應(yīng)持有相關(guān)資格證書或具備同等能力,能夠勝任彩票店管理工作。2.合作期限本協(xié)議有效期為______年,自雙方簽字蓋章之日起生效。二、合作內(nèi)容與職責(zé)1.合作內(nèi)容乙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方引進(jìn)具備經(jīng)營管理能力的人才,并協(xié)助進(jìn)行培訓(xùn)和管理。甲方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的合作條件和資源支持。2.職責(zé)分工乙方應(yīng)按照甲方要求,積極尋找合適的人才,并對其進(jìn)行初步篩選和評估。甲方負(fù)責(zé)對乙方推薦的人才進(jìn)行最終審核和聘用。三、薪酬與福利1.薪酬乙方在協(xié)議有效期內(nèi),將獲得由甲方支付的固定合作費(fèi)用,具體金額為______元/月。甲方將根據(jù)乙方引進(jìn)人才的業(yè)績和貢獻(xiàn),給予乙方一定的獎勵。2.福利甲方將為乙方提供與崗位相匹配的福利待遇,包括但不限于社會保險、住房公積金等。四、保密與違約責(zé)任1.保密雙方對本協(xié)議內(nèi)容以及合作過程中了解到的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)對方同意,不得向任何第三方泄露。2.違約責(zé)任若乙方違反本協(xié)議約定,未按期引進(jìn)人才或引進(jìn)人才不符合要求,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。若甲方違反本協(xié)議約定,未按期支付合作費(fèi)用或未提供必要的支持,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)對乙方引進(jìn)的人才進(jìn)行評估和考核,如發(fā)現(xiàn)人才不符合要求,有權(quán)解除合作協(xié)議。有權(quán)根據(jù)經(jīng)營情況調(diào)整人才引進(jìn)計劃,但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù):為乙方提供必要的經(jīng)營指導(dǎo)和資源支持,幫助乙方更好地完成人才引進(jìn)工作。按照協(xié)議約定支付乙方合作費(fèi)用和獎勵。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:在協(xié)議有效期內(nèi),有權(quán)獲得甲方支付的固定合作費(fèi)用和獎勵。如因甲方原因?qū)е潞献髦袛啵袡?quán)要求甲方支付相應(yīng)的賠償。義務(wù):按照協(xié)議約定的時間、方式和標(biāo)準(zhǔn)引進(jìn)人才。對甲方提供的商業(yè)秘密和經(jīng)營信息保密,不得泄露給第三方。六、人才考核與評估1.考核方式甲方將對乙方引進(jìn)的人才進(jìn)行定期考核,考核內(nèi)容包括但不限于工作表現(xiàn)、業(yè)績貢獻(xiàn)等。乙方應(yīng)積極配合甲方的考核工作。2.評估標(biāo)準(zhǔn)評估標(biāo)準(zhǔn)以協(xié)議約定的要求及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如人才考核不合格,甲方有權(quán)要求乙方更換人才。七、合作費(fèi)用與支付1.合作費(fèi)用乙方在協(xié)議有效期內(nèi),將獲得由甲方支付的固定合作費(fèi)用,具體金額為______元/月。甲方將根據(jù)乙方引進(jìn)人才的業(yè)績和貢獻(xiàn),給予乙方一定的獎勵。2.支付方式合作費(fèi)用按月支付,甲方在每月的______日前支付上一個月的合作費(fèi)用。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照協(xié)議約定支付合作費(fèi)用,每逾期一天,應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除協(xié)議,應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于協(xié)議剩余期限合作費(fèi)用總額的賠償。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照協(xié)議約定引進(jìn)人才或引進(jìn)的人才不符合要求,每逾期一天,應(yīng)按照協(xié)議約定的金額向甲方支付違約金;逾期超過______天(具體時長),甲方有權(quán)解除協(xié)議,并要求乙方返還已支付的款項,同時乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方泄露甲方商業(yè)秘密,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分,具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為,另一方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時長),雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題,如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民調(diào)解委員會進(jìn)行調(diào)解解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息(包括但不限于人才信息、經(jīng)營策略等)予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年(具體時長)止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表(簽字):____
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