餐飲公司總經(jīng)理任職與員工福利保障合同

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餐飲公司總經(jīng)理任職與員工福利保障合同甲方（餐飲公司）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（員工）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、總經(jīng)理任職1.任職資格乙方應具備相應的餐飲管理經(jīng)驗、專業(yè)知識和技能，符合甲方總經(jīng)理的任職要求。乙方應通過甲方組織的面試和考核，證明其具備擔任總經(jīng)理的資格。2.任職期限乙方擔任甲方總經(jīng)理的期限為______年，自合同簽訂之日起生效。合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。二、員工福利保障1.福利待遇（1）基本工資：每月______元；（2）績效獎金：根據(jù)公司業(yè)績和乙方個人表現(xiàn)，年終一次性發(fā)放；（3）社會保險：甲方為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險；（4）住房公積金：甲方為乙方繳納住房公積金；（5）帶薪年假：根據(jù)國家規(guī)定和公司制度，享有帶薪年假；（6）其他福利：根據(jù)公司實際情況，乙方享有其他福利待遇。2.福利保障（1）保障乙方在任職期間的人身安全；（2）保障乙方在工作過程中的合法權益；（3）保障乙方在任職期間的身心健康；（4）保障乙方在任職期間的職業(yè)生涯發(fā)展。三、合同期限與解除1.合同期限本合同期限為______年，自合同簽訂之日起生效。合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。2.合同解除（1）如乙方違反合同約定，甲方有權解除合同；（2）如甲方違反合同約定，乙方有權解除合同；（3）如雙方協(xié)商一致，可解除合同。四、違約責任1.乙方違約責任（1）違反合同約定的任職資格要求；（2）泄露公司商業(yè)秘密；（3）違反公司規(guī)章制度；（4）其他違約行為。2.甲方違約責任（1）未按時支付乙方工資；（2）未按時繳納社會保險；（3）未按時支付乙方績效獎金；（4）其他違約行為。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和評估，有權根據(jù)評估結果調(diào)整乙方的職位或薪酬。有權根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略調(diào)整公司組織架構和職責分工，但應保證乙方的合理權益。義務：為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和安全衛(wèi)生的工作環(huán)境。保障乙方的合法權益，包括但不限于休息休假、勞動報酬等。2.乙方權利與義務權利：有權獲得合同約定的工資和福利待遇。有權參與公司決策，對公司的重大決策提出意見和建議。義務：嚴格遵守公司的規(guī)章制度，認真履行工作職責。維護公司的合法權益，不得泄露公司商業(yè)秘密。六、任職期間的管理與考核1.管理要求乙方在任職期間，應服從甲方的管理，遵守公司的各項規(guī)章制度。甲方有權對乙方的工作進行指導和監(jiān)督，乙方應積極配合。2.考核制度甲方將建立完善的考核制度，對乙方的業(yè)績和工作表現(xiàn)進行定期考核。考核結果將作為乙方薪酬調(diào)整和晉升的重要依據(jù)。七、薪酬與福利1.薪酬結構乙方的薪酬包括基本工資、績效獎金、津貼等。具體的薪酬標準和支付方式由雙方在合同中約定。2.福利待遇乙方將享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。甲方將根據(jù)公司實際情況，為乙方提供其他福利待遇，如社會保險、住房公積金等。八、合同解除與違約責任1.合同解除如乙方違反合同約定，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。如甲方違反合同約定，乙方有權解除合同，并要求甲方承擔相應的違約責任。2.違約責任乙方違約責任：若乙方違反合同約定，每逾期一天，應按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。甲方違約責任：若甲方違反合同約定，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金；如甲方無故解除合同，應向乙方支付相當于______個月工資的賠償金。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于公司經(jīng)營策略、客戶信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代