股權(quán)激勵(lì)合伙人協(xié)議書（高端裝備制造）

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

股權(quán)激勵(lì)合伙人協(xié)議書（高端裝備制造）甲方（激勵(lì)方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被激勵(lì)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、股權(quán)激勵(lì)方案描述1.激勵(lì)股權(quán)比例甲方同意向乙方提供______%的股權(quán)激勵(lì)，該股權(quán)激勵(lì)具體分配如下：（1）______%的股權(quán)作為期權(quán)授予乙方；（2）______%的股權(quán)作為限制性股票授予乙方。2.激勵(lì)股權(quán)條件（1）乙方應(yīng)在甲方公司工作滿______年；（2）乙方應(yīng)具備一定的業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)，包括但不限于業(yè)績(jī)指標(biāo)、創(chuàng)新貢獻(xiàn)等；（3）乙方應(yīng)遵守甲方公司規(guī)章制度，維護(hù)公司利益。二、股權(quán)激勵(lì)實(shí)施程序1.期權(quán)授予甲方應(yīng)在滿足激勵(lì)條件的情況下，向乙方授予期權(quán)。期權(quán)授予的具體程序如下：（1）甲方制定期權(quán)授予方案，經(jīng)股東會(huì)或董事會(huì)審議通過；（2）甲方與乙方簽訂期權(quán)授予協(xié)議，明確期權(quán)數(shù)量、行權(quán)條件、行權(quán)價(jià)格等；（3）乙方按照協(xié)議約定行權(quán)。2.限制性股票授予甲方應(yīng)在滿足激勵(lì)條件的情況下，向乙方授予限制性股票。限制性股票授予的具體程序如下：（1）甲方制定限制性股票授予方案，經(jīng)股東會(huì)或董事會(huì)審議通過；（2）甲方與乙方簽訂限制性股票協(xié)議，明確股票數(shù)量、鎖定期、解鎖條件等；（3）乙方按照協(xié)議約定解鎖。三、股權(quán)激勵(lì)變更與終止1.股權(quán)激勵(lì)變更甲方和乙方可根據(jù)實(shí)際情況對(duì)股權(quán)激勵(lì)方案進(jìn)行變更，變更內(nèi)容應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.股權(quán)激勵(lì)終止（1）乙方因違紀(jì)違規(guī)被甲方解雇；（2）乙方因個(gè)人原因主動(dòng)離職；（3）乙方死亡或喪失行為能力。四、股權(quán)激勵(lì)爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式甲方和乙方在履行股權(quán)激勵(lì)協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決過程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方提供的股權(quán)激勵(lì)方案進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，如發(fā)現(xiàn)不符合激勵(lì)條件，有權(quán)要求乙方進(jìn)行調(diào)整。有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要和業(yè)績(jī)表現(xiàn)，調(diào)整乙方的股權(quán)激勵(lì)比例。義務(wù)：在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向乙方提供股權(quán)激勵(lì)，并按照合同約定支付股權(quán)激勵(lì)款項(xiàng)。為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方更好地履行職責(zé)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在滿足激勵(lì)條件的情況下，有權(quán)獲得股權(quán)激勵(lì)。有權(quán)參與公司決策，行使股權(quán)所賦予的權(quán)利。義務(wù)：嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)。按照合同約定的時(shí)間和方式，履行股權(quán)激勵(lì)相關(guān)的義務(wù)。六、股權(quán)激勵(lì)的變更與終止1.股權(quán)激勵(lì)的變更甲方和乙方可根據(jù)實(shí)際情況對(duì)股權(quán)激勵(lì)方案進(jìn)行變更，變更內(nèi)容應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.股權(quán)激勵(lì)的終止（1）乙方因違反公司規(guī)章制度被公司解雇；（2）乙方因個(gè)人原因主動(dòng)離職；（3）乙方死亡或喪失行為能力。七、股權(quán)激勵(lì)的爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式甲方和乙方可通過協(xié)商、調(diào)解或仲裁等方式解決股權(quán)激勵(lì)過程中的爭(zhēng)議。2.爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決過程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定提供股權(quán)激勵(lì)，每逾期一天，應(yīng)按照股權(quán)激勵(lì)總金額的______%向乙方支付違約金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定履行股權(quán)激勵(lì)相關(guān)義務(wù)，每逾期一天，應(yīng)按照股權(quán)激勵(lì)總金額的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于股權(quán)激勵(lì)方案、公司發(fā)展戰(zhàn)略等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：