T/CSPSTC 24-2019企業(yè)文化創(chuàng)新建設(shè)規(guī)范

ICS0104003

A01..

團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)

T/CSPSTC24—2019

企業(yè)文化創(chuàng)新建設(shè)規(guī)范

Guidelinesfortheconstructionofenterprisecultureinnovation

2019-03-08發(fā)布2019-06-15實(shí)施

中國科技產(chǎn)業(yè)化促進(jìn)會(huì)發(fā)布

T/CSPSTC24—2019

目次

前言

…………………………Ⅰ

范圍

1………………………1

規(guī)范性引用文件

2…………………………1

術(shù)語和定義

3………………1

總則

4………………………2

企業(yè)精神文化創(chuàng)新

5………………………2

企業(yè)制度文化創(chuàng)新

6………………………3

企業(yè)行為文化創(chuàng)新

7………………………5

企業(yè)物質(zhì)文化創(chuàng)新

8………………………6

評(píng)價(jià)方式與方法

9…………………………7

持續(xù)改進(jìn)

10…………………8

附錄規(guī)范性附錄企業(yè)文化創(chuàng)新建設(shè)評(píng)價(jià)申報(bào)表

A()…………………10

附錄規(guī)范性附錄企業(yè)文化創(chuàng)新建設(shè)評(píng)價(jià)記錄表

B()…………………11

附錄規(guī)范性附錄企業(yè)文化創(chuàng)新建設(shè)評(píng)價(jià)報(bào)告

C()……………………12

參考文獻(xiàn)

……………………15

T/CSPSTC24—2019

前言

本標(biāo)準(zhǔn)按照給出的規(guī)則起草

GB/T1.1—2009。

本標(biāo)準(zhǔn)由中國科技產(chǎn)業(yè)化促進(jìn)會(huì)提出

。

本標(biāo)準(zhǔn)由中國科技產(chǎn)業(yè)化促進(jìn)會(huì)歸口

。

本標(biāo)準(zhǔn)起草單位伽藍(lán)集團(tuán)股份有限公司安徽古井貢酒股份有限公司中國科技產(chǎn)業(yè)化促進(jìn)會(huì)

:()、、、

中國標(biāo)準(zhǔn)化研究院山東天驕生物技術(shù)有限公司聯(lián)泓新材料科技股份有限公司河北邯鄲叢臺(tái)酒業(yè)股

、、、

份有限公司浙江醫(yī)藥股份有限公司中信戴卡股份有限公司珠海格力電器股份有限公司西門子中

、、、、(

國有限公司徐州工程機(jī)械集團(tuán)有限公司中國合作貿(mào)易企業(yè)協(xié)會(huì)遠(yuǎn)東電纜有限公司深圳市市政設(shè)

)、、、、

計(jì)研究院有限公司中國商業(yè)聯(lián)合會(huì)北京企業(yè)管理咨詢協(xié)會(huì)深圳市凱東源現(xiàn)代物流股份有限公司

、、、、

北京長青基業(yè)管理咨詢有限公司創(chuàng)新聯(lián)盟認(rèn)證中心有限公司標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)合咨詢中心股份公司江蘇省質(zhì)

、、、

量和標(biāo)準(zhǔn)化研究院

。

本標(biāo)準(zhǔn)主要起草人劉玉亮梁金輝高昂李海嶺解亞平李鵬亮朱金林張偉張華張珺

:、、、、、、、、、、

徐筱慧郝彥領(lǐng)王射林藍(lán)傳仿蔡明侯鐵惠小兵李衛(wèi)平肖威楊軍山呂少風(fēng)張東輝高景遠(yuǎn)

、、、、、、、、、、、、、

陳百祿何林虎譚興政張?jiān)R穩(wěn)劉孝全鄒牧李云峰盧成緒宋德強(qiáng)劉玨

、、、、、、、、、、。

Ⅰ

T/CSPSTC24—2019

企業(yè)文化創(chuàng)新建設(shè)規(guī)范

1范圍

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了企業(yè)文化中精神文化制度文化行為文化物質(zhì)文化等方面的創(chuàng)新建設(shè)要求

、、、。

本標(biāo)準(zhǔn)適用于企業(yè)文化創(chuàng)新建設(shè)的規(guī)劃實(shí)施與評(píng)價(jià)工作并為企業(yè)文化的創(chuàng)新建設(shè)和持續(xù)改進(jìn)提

、,

供依據(jù)

。

2規(guī)范性引用文件

下列文件對(duì)于本文件的應(yīng)用是必不可少的凡是注日期的引用文件僅注日期的版本適用于本文

。,

件凡是不注日期的引用文件其最新版本包括所有的修改單適用于本文件

。,()。

管理體系審核指南

GB/T19011—2013

卓越績效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則

GB/T19580—2012

無形資產(chǎn)分類與代碼

GB/T35416—2017

3術(shù)語和定義

下列術(shù)語和定義適用于本文件

。

31

.

企業(yè)文化enterpriseculture

企業(yè)在長期經(jīng)營管理實(shí)踐中形成并不斷革新能夠被內(nèi)部認(rèn)可和外部各方普遍認(rèn)知的企業(yè)精神價(jià)

,、

值觀念經(jīng)營理念經(jīng)營戰(zhàn)略管理方式社會(huì)責(zé)任符號(hào)儀式等積淀的總和反映時(shí)代發(fā)展的客觀要求

、、、、、,,

帶動(dòng)企業(yè)其他方面的發(fā)展對(duì)于企業(yè)適應(yīng)市場提高核心競爭力具有導(dǎo)向功能

,、。

32

.

企業(yè)文化創(chuàng)新enterprisecultureinnovation

根據(jù)企業(yè)自身的性質(zhì)和特點(diǎn)以提高企業(yè)文化績效提升企業(yè)核心競爭力為目標(biāo)的企業(yè)文化的提

,、

升重塑活動(dòng)或過程

、。

33