強行解除勞動合同范本

強行解除勞動合同范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲乙雙方于[簽訂勞動合同日期]簽訂了勞動合同（合同編號：[勞動合同編號]），現(xiàn)因[解除勞動合同原因]，甲方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，決定強行解除與乙方的勞動合同。雙方經平等、自愿、充分協(xié)商，就勞動合同的強行解除事宜達成如下協(xié)議：一、勞動合同的解除1.雙方一致確認，自本協(xié)議生效之日起，甲乙雙方于[簽訂勞動合同日期]簽訂的勞動合同（合同編號：[勞動合同編號]）予以強行解除。2.本協(xié)議生效后，乙方應立即停止在甲方的工作，并按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。工作交接內容包括但不限于：歸還甲方財物、移交工作資料、清理工作場所等。乙方應在[工作交接期限]內完成工作交接，甲方應在乙方完成工作交接后[支付期限]內支付相關費用。二、經濟補償及相關費用1.根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關勞動法律法規(guī)的規(guī)定，甲方應向乙方支付經濟補償。經雙方協(xié)商一致，甲方支付乙方經濟補償?shù)慕痤~為人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。此經濟補償涵蓋了乙方在甲方工作期間的所有應得權益，包括但不限于工資、獎金、津貼、補貼、加班工資、未休年休假工資、社會保險及住房公積金等。2.除經濟補償外，甲方還應支付乙方以下費用：工資結算：截至勞動合同解除之日，乙方應得但未支付的工資共計人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]），甲方應在本協(xié)議生效后[支付期限]內一次性支付給乙方。加班工資：經雙方核對確認，乙方在勞動合同履行期間存在加班情況，甲方應支付乙方加班工資共計人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]），此款項甲方應在本協(xié)議生效后[支付期限]內支付。未休年休假工資：乙方在甲方工作期間享有未休年休假，經計算，甲方應支付乙方未休年休假工資人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]），該款項將在本協(xié)議生效后[支付期限]內發(fā)放。三、雙方權利義務1.甲方權利義務甲方有權要求乙方按照本協(xié)議約定辦理工作交接手續(xù)，并對乙方的工作交接情況進行監(jiān)督檢查。甲方應按照本協(xié)議約定的時間和金額向乙方支付經濟補償及相關費用。甲方應在解除勞動合同后[出具證明期限]內為乙方出具解除勞動合同的證明，并在[檔案和社保轉移期限]內辦理乙方的檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。甲方應對乙方在勞動合同履行期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密等信息予以保密，不得向任何第三方披露。2.乙方權利義務乙方有權要求甲方按照本協(xié)議約定支付經濟補償及相關費用。乙方應按照甲方要求及時辦理工作交接手續(xù)，確保工作交接的完整性和準確性。在工作交接過程中，乙方應如實向甲方說明工作進展情況、未完成工作的后續(xù)處理方式等，并提供必要的協(xié)助。乙方應在勞動合同解除后，遵守法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，不得從事任何損害甲方利益的行為。乙方應向甲方提供真實有效的個人信息及相關證明文件，如因乙方提供虛假信息導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。四、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定的時間和金額向乙方支付經濟補償及相關費用，每逾期一日，應按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[逾期期限]日的，乙方有權解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部經濟補償及相關費用，同時按照未支付金額的[X%]支付違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定辦理工作交接手續(xù)，或者在工作交接過程中故意隱瞞、遺漏重要信息或資料，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。賠償金額根據(jù)甲方實際遭受的損失確定，但最低不低于人民幣[X]元。3.若乙方違反本協(xié)議約定，泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等信息，乙方應按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔賠償責任。賠償金額為甲方因乙方泄密行為遭受的全部損失，包括但不限于直接經濟損失、間接經濟損失以及甲方為調查乙方泄密行為而支付的合理費用。五、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補充協(xié)議為準。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年____月____日乙方（簽字）：______________________簽訂日期：______年____月____日