延期簽訂勞動合同范本

延期簽訂勞動合同范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方與乙方之間存在勞動關(guān)系，但雙方尚未簽訂正式的勞動合同，現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，就延期簽訂勞動合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景與目的甲、乙雙方在[起始勞動關(guān)系建立時間]建立了勞動關(guān)系，由于[具體原因，如甲方內(nèi)部流程調(diào)整、乙方個人資料準(zhǔn)備等]，導(dǎo)致雙方未能在規(guī)定時間內(nèi)簽訂正式勞動合同。為明確雙方權(quán)利義務(wù)，保障勞動關(guān)系的順利延續(xù)，特簽訂本延期簽訂勞動合同協(xié)議。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述乙方在甲方擔(dān)任[具體工作崗位]，負(fù)責(zé)[詳細(xì)工作內(nèi)容]。乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，履行工作職責(zé)，為甲方提供符合質(zhì)量要求的勞動服務(wù)。三、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議及甲方的規(guī)章制度提供勞動服務(wù)。有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。在乙方違反本協(xié)議或甲方規(guī)章制度時，有權(quán)按照規(guī)定進(jìn)行處理。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，按時足額向乙方支付勞動報酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品。依法為乙方繳納社會保險費(fèi)。向乙方如實(shí)告知工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬以及乙方要求了解的其他情況。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議及國家法律法規(guī)支付勞動報酬、提供勞動條件和保護(hù)用品。有權(quán)了解甲方的工作內(nèi)容、工作條件、職業(yè)危害等情況。在甲方違反本協(xié)議或國家法律法規(guī)時，有權(quán)向甲方提出異議或?qū)で蠓删葷?jì)。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。接受甲方的監(jiān)督、檢查和考核。四、勞動報酬及支付方式1.乙方的勞動報酬按照甲方的薪酬制度執(zhí)行，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為[月工資數(shù)額或工資計算方式]。2.甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。五、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，原則上每周工作[工作天數(shù)]天，每天工作[工作小時數(shù)]小時。2.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利。乙方享有法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。六、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費(fèi)，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如[具體福利待遇，如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼等]。七、保密和競業(yè)限制1.保密條款乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[保密期限時長]年。2.競業(yè)限制條款如乙方在甲方工作期間接觸到甲方的商業(yè)秘密或?qū)追降臉I(yè)務(wù)具有重要影響，雙方同意在乙方離職后，乙方應(yīng)遵守競業(yè)限制約定。競業(yè)限制的范圍為[明確競業(yè)限制的具體范圍，如與甲方有競爭關(guān)系的行業(yè)、地域等]。競業(yè)限制期限為自乙方離職之日起[競業(yè)限制期限時長]年。在競業(yè)限制期限內(nèi)，甲方應(yīng)按照約定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前[具體時間段]平均月工資的[補(bǔ)償比例]。八、培訓(xùn)與服務(wù)期1.如甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可另行簽訂服務(wù)期協(xié)議。2.服務(wù)期協(xié)議應(yīng)明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)費(fèi)用、服務(wù)期限、違約責(zé)任等條款。乙方違反服務(wù)期協(xié)議的，應(yīng)按照協(xié)議約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。九、合同的變更、解除和終止1.合同變更本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.合同解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。如乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；被依法追究刑事責(zé)任的。如甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。3.合同終止本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本協(xié)議終止。乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。十、違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付拖欠的勞動報酬、賠償乙方因此遭受的損失等。2.如乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于返還甲方支付的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償甲方因此遭受的損失等。如乙方違反保密條款或競業(yè)限制條款，應(yīng)按照協(xié)議約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額按照本協(xié)議第八條和第九條的約定執(zhí)行。十一、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項(xiàng)，均適用中華人民共和國法律法規(guī)。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至[延期簽訂勞動合同的截止日期]。2.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，