三方解除勞動合同范本_第1頁
三方解除勞動合同范本_第2頁
三方解除勞動合同范本_第3頁
三方解除勞動合同范本_第4頁
三方解除勞動合同范本_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

三方解除勞動合同范本?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________乙方(勞動者):姓名:____________________身份證號碼:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________丙方(相關(guān)方):名稱:____________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________鑒于甲方與乙方簽訂了勞動合同,現(xiàn)三方經(jīng)友好協(xié)商,就解除勞動合同事宜達成如下協(xié)議:一、合同雙方身份及標的物或服務(wù)具體描述(一)合同雙方身份1.甲方:作為用人單位,與乙方建立了勞動關(guān)系,并簽訂了相關(guān)勞動合同,對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、勞動報酬等事項進行了約定。2.乙方:作為勞動者,依據(jù)與甲方簽訂的勞動合同,在甲方處提供勞動服務(wù),履行相應(yīng)工作職責(zé)。3.丙方:[詳細說明丙方在該勞動關(guān)系中的角色及與甲乙雙方的關(guān)系,例如丙方為乙方的關(guān)聯(lián)公司,因業(yè)務(wù)調(diào)整等原因參與本次三方解除勞動合同事宜]。(二)標的物或服務(wù)具體描述乙方在甲方處擔任[具體工作崗位],工作內(nèi)容包括但不限于[詳細列舉乙方的工作職責(zé)和任務(wù)]。乙方在甲方工作期間,為甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展做出了相應(yīng)貢獻,甲方也為乙方提供了相應(yīng)的工作條件和勞動報酬。二、三方協(xié)商一致解除勞動合同的原因三方經(jīng)充分溝通協(xié)商,一致同意基于以下原因解除甲方與乙方之間的勞動合同:[詳細說明解除勞動合同的具體原因,如甲方業(yè)務(wù)調(diào)整、乙方自身發(fā)展規(guī)劃等]。三、權(quán)利義務(wù)(一)甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利要求乙方按照本協(xié)議約定辦理工作交接手續(xù)。有權(quán)按照法律法規(guī)及公司規(guī)定,對乙方的工作表現(xiàn)、績效等進行評估和認定。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付經(jīng)濟補償及相關(guān)費用。在乙方辦理完工作交接手續(xù)后,出具解除勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。對乙方在甲方工作期間的商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)等予以保密。(二)乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利要求甲方按照本協(xié)議約定支付經(jīng)濟補償及相關(guān)費用。有權(quán)要求甲方出具解除勞動合同的證明,并協(xié)助辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的時間和方式辦理工作交接手續(xù),包括但不限于歸還公司財物、交接工作資料、清理工作場地等。向甲方如實說明工作交接過程中涉及的未完成工作、遺留問題等情況。保守甲方的商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)等,不得在離職后泄露或用于任何損害甲方利益的目的。(三)丙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)了解三方解除勞動合同協(xié)議的履行情況。在符合法律法規(guī)及本協(xié)議約定的情況下,要求甲乙雙方履行各自義務(wù)。2.義務(wù)根據(jù)自身情況,在合理范圍內(nèi)配合甲乙雙方完成解除勞動合同的相關(guān)事宜,如提供必要的協(xié)助或信息。對在參與三方解除勞動合同過程中知悉的甲乙雙方的信息予以保密。四、經(jīng)濟補償及相關(guān)費用(一)經(jīng)濟補償經(jīng)三方協(xié)商一致,甲方同意按照《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,向乙方支付經(jīng)濟補償共計人民幣[具體金額]元。該經(jīng)濟補償?shù)挠嬎阋罁?jù)為乙方在甲方的工作年限及離職前十二個月的平均工資。(二)其他費用1.工資結(jié)算甲方應(yīng)按照乙方實際工作天數(shù)結(jié)算乙方離職前的工資,工資結(jié)算截止日期為[具體日期]。經(jīng)核算,乙方離職前的工資共計人民幣[具體金額]元,甲方應(yīng)在本協(xié)議生效后的[X]個工作日內(nèi)支付給乙方。2.未休年假補償經(jīng)確認,乙方在甲方工作期間存在未休年假[X]天,甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定,支付乙方未休年假工資共計人民幣[具體金額]元。該未休年假工資應(yīng)在本協(xié)議生效后的[X]個工作日內(nèi)支付給乙方。3.獎金及福利根據(jù)甲方的獎金及福利政策,乙方在離職時應(yīng)得的獎金及福利共計人民幣[具體金額]元,甲方應(yīng)在本協(xié)議生效后的[X]個工作日內(nèi)支付給乙方。五、工作交接(一)交接時間乙方應(yīng)在本協(xié)議生效之日起[X]個工作日內(nèi),完成與甲方的工作交接手續(xù)。(二)交接內(nèi)容1.工作資料乙方應(yīng)向甲方交接其在工作期間使用和保管的各類文件、資料、檔案等,包括但不限于合同文件、客戶資料、技術(shù)文檔、財務(wù)報表等。交接時,乙方應(yīng)確保資料的完整性和準確性,并提供相應(yīng)的清單。2.工作設(shè)備乙方應(yīng)歸還其在工作期間領(lǐng)用的所有工作設(shè)備,包括但不限于電腦、手機、辦公家具、辦公用品等。交接時,雙方應(yīng)對設(shè)備的數(shù)量、型號、狀態(tài)等進行核對,并在交接清單上簽字確認。3.工作事項乙方應(yīng)向甲方指定的人員詳細說明其負責(zé)的工作事項的進展情況、未完成工作的處理方法及相關(guān)注意事項等。對于正在進行的項目或業(yè)務(wù),乙方應(yīng)協(xié)助甲方安排后續(xù)的對接人員,并提供必要的支持和協(xié)助。(三)交接流程1.乙方應(yīng)提前準備好工作交接清單,并按照清單內(nèi)容逐一進行交接。交接過程中,乙方應(yīng)向甲方交接人員進行詳細的說明和解釋,確保交接人員能夠清楚了解相關(guān)工作情況。2.甲方交接人員應(yīng)認真核對乙方交接的工作資料、設(shè)備等,并在交接清單上簽字確認。如發(fā)現(xiàn)問題或存在疑問,應(yīng)及時與乙方溝通解決。3.工作交接完成后,雙方應(yīng)簽訂工作交接確認書,確認工作交接的完成情況。工作交接確認書應(yīng)作為本協(xié)議的附件,與本協(xié)議具有同等法律效力。六、保密及競業(yè)限制(一)保密條款1.乙方承諾,在離職后[X]年內(nèi),對在甲方工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密,不得向任何第三方披露或使用。2.本條款所稱商業(yè)秘密,包括但不限于甲方的產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)工藝、營銷策略、財務(wù)信息、客戶名單等;技術(shù)秘密包括但不限于甲方的專利技術(shù)、專有技術(shù)、技術(shù)方案等;客戶信息包括但不限于甲方的客戶資料、交易記錄、合作意向等。3.乙方違反保密條款的約定,應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[具體金額]元,并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的,乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。(二)競業(yè)限制條款1.鑒于乙方在甲方工作期間接觸到甲方的核心業(yè)務(wù)和商業(yè)秘密,雙方同意,在乙方離職后[X]年內(nèi),乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.本條款所稱有競爭關(guān)系的單位,是指與甲方在業(yè)務(wù)范圍、產(chǎn)品或服務(wù)類型、客戶群體等方面存在競爭關(guān)系的單位。有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù),是指與甲方的主營業(yè)務(wù)直接或間接構(gòu)成競爭的業(yè)務(wù)。3.甲方應(yīng)在本協(xié)議生效后的[X]個工作日內(nèi),按照法律法規(guī)的規(guī)定,向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償共計人民幣[具體金額]元。競業(yè)限制經(jīng)濟補償應(yīng)按月支付,支付方式為[具體支付方式]。4.乙方違反競業(yè)限制條款的約定,應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[具體金額]元,并返還甲方已支付的全部競業(yè)限制經(jīng)濟補償。同時,乙方應(yīng)立即停止違約行為,并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額和已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟補償之和的,乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。七、違約責(zé)任(一)甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付經(jīng)濟補償、工資、未休年假工資、獎金及福利等費用,每逾期一日,應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。2.若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方出具解除勞動合同的證明或辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),給乙方造成損失的,甲方應(yīng)承擔賠償責(zé)任。(二)乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定的時間和方式辦理工作交接手續(xù),每逾期一日,應(yīng)按照甲方因此遭受的損失金額的[X%]向甲方支付違約金。2.若乙方違反本協(xié)議約定的保密及競業(yè)限制條款,應(yīng)按照本協(xié)議相關(guān)條款的約定承擔違約責(zé)任。(三)丙方違約責(zé)任若丙方未按照本協(xié)議約定履行其義務(wù),給甲乙雙方造成損失的,丙方應(yīng)承擔賠償責(zé)任。八、爭議解決三方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款(一)協(xié)議生效本協(xié)議自三方簽字(或蓋章)之日起生效。本協(xié)議一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。(二)協(xié)議變更與補充本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)三方協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。變更或補充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分,與本協(xié)議具有同等法律效力。(三)協(xié)議終止本協(xié)議在下列情形之一出現(xiàn)時終止:1.本協(xié)議約定的解除勞動合同事宜全部履行完畢。2.三方協(xié)商一致提前終止本協(xié)議。3.因不可抗力或法律法規(guī)規(guī)定的其他情形導(dǎo)致本協(xié)議無法履行。甲方(蓋章):_____________

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論