勞動合同變更薪資協(xié)議書

勞動合同變更薪資協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂了勞動合同（合同編號：______），現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致，就勞動合同中薪資條款的變更事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、變更薪資的原因及背景說明隨著公司業(yè)務(wù)的發(fā)展和市場環(huán)境的變化，甲方根據(jù)自身經(jīng)營狀況和乙方工作表現(xiàn)，決定對乙方的薪資進(jìn)行調(diào)整。乙方認(rèn)可甲方的薪資調(diào)整決定，并愿意與甲方就薪資變更事宜簽訂本協(xié)議。二、薪資變更的具體內(nèi)容1.薪資結(jié)構(gòu)調(diào)整基本工資：從原______元/月調(diào)整為______元/月。績效工資：績效工資發(fā)放比例從原______%調(diào)整為______%，績效工資考核標(biāo)準(zhǔn)按照甲方新制定的《績效管理制度》執(zhí)行（具體制度見附件一）。崗位津貼：原崗位津貼為______元/月，調(diào)整為______元/月。其他補(bǔ)貼：原[具體補(bǔ)貼項目及金額]調(diào)整為[新的補(bǔ)貼項目及金額]（如有）。2.薪資發(fā)放時間及方式薪資發(fā)放時間調(diào)整為每月______日，甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將工資發(fā)放至乙方工資卡中（工資卡賬號：______）。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)公司經(jīng)營狀況和乙方工作表現(xiàn)，有權(quán)按照本協(xié)議約定對乙方薪資進(jìn)行調(diào)整。有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，對乙方的工作績效進(jìn)行考核，并據(jù)此發(fā)放績效工資。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的薪資標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放時間，按時足額支付乙方工資。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)，保障乙方的合法權(quán)益。向乙方解釋薪資調(diào)整的原因和依據(jù)，解答乙方關(guān)于薪資的疑問。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付工資。對甲方的薪資調(diào)整決定如有異議，有權(quán)在知曉調(diào)整決定后的[X]個工作日內(nèi)提出書面反饋。2.義務(wù)按照甲方要求完成工作任務(wù)，遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。積極配合甲方的績效考核工作，如實提供相關(guān)工作信息。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露甲方薪資調(diào)整等相關(guān)信息。四、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時足額支付乙方工資，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)解除勞動合同，并要求甲方支付拖欠的工資、違約金以及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.若乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)或違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)相關(guān)規(guī)定扣減乙方績效工資或采取其他相應(yīng)的處罰措施。若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.任何一方違反本協(xié)議約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、因主張權(quán)利而產(chǎn)生的律師費、訴訟費、差旅費等合理費用。五、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至原勞動合同期滿之日止。本協(xié)議作為原勞動合同的補(bǔ)充協(xié)議，與原勞動合同具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：____年__月__日乙方（簽字）：________________簽訂日期：___