單位中止勞動(dòng)合同范本

單位中止勞動(dòng)合同范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂了勞動(dòng)合同（合同編號(hào)：______），現(xiàn)因[具體中止原因]，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成以下中止勞動(dòng)合同協(xié)議：一、勞動(dòng)合同中止期間自____年__月__日起至____年__月__日止。二、勞動(dòng)合同中止期間雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)自身經(jīng)營(yíng)狀況和實(shí)際需要，決定勞動(dòng)合同的中止事宜。2.勞動(dòng)合同中止期間，甲方暫停履行與乙方簽訂的勞動(dòng)合同中約定的用人單位義務(wù)，但應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方保留社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系，并按照規(guī)定繳納應(yīng)由用人單位承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。甲方有權(quán)要求乙方在勞動(dòng)合同中止期間按照國(guó)家和地方政府規(guī)定繳納應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。3.甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同中止前[X]個(gè)工作日內(nèi)，以書面形式通知乙方勞動(dòng)合同中止的原因、起止時(shí)間以及雙方的權(quán)利義務(wù)等事項(xiàng)。4.勞動(dòng)合同中止期間，甲方無需向乙方支付工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等勞動(dòng)報(bào)酬，但乙方享受的年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等法定假期，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。5.勞動(dòng)合同中止期間，乙方如出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、被依法追究刑事責(zé)任等情形，甲方有權(quán)按照勞動(dòng)合同的約定和國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，解除與乙方的勞動(dòng)合同，且無需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.勞動(dòng)合同中止期滿，如甲方?jīng)Q定恢復(fù)與乙方的勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)提前[X]個(gè)工作日書面通知乙方，并按照原勞動(dòng)合同的約定和國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，恢復(fù)乙方的工作崗位、工作待遇等。7.勞動(dòng)合同中止期滿，如甲方?jīng)Q定不再與乙方繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.乙方有權(quán)根據(jù)自身意愿，決定是否同意勞動(dòng)合同中止。如乙方同意勞動(dòng)合同中止，應(yīng)在收到甲方書面通知后[X]個(gè)工作日內(nèi)，以書面形式回復(fù)甲方。2.勞動(dòng)合同中止期間，乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，不得從事任何損害甲方利益的行為。3.乙方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府規(guī)定，在勞動(dòng)合同中止期間自行繳納應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。如因乙方未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用導(dǎo)致的一切法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失，均由乙方自行承擔(dān)。4.勞動(dòng)合同中止期間，乙方應(yīng)保持通訊暢通，確保甲方能夠及時(shí)聯(lián)系到乙方。如乙方聯(lián)系方式發(fā)生變更，應(yīng)在變更后[X]個(gè)工作日內(nèi)書面通知甲方。5.乙方如在勞動(dòng)合同中止期間需要辦理與甲方相關(guān)的業(yè)務(wù)，應(yīng)提前與甲方聯(lián)系，按照甲方的要求和規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。6.勞動(dòng)合同中止期滿，如乙方?jīng)Q定繼續(xù)與甲方履行勞動(dòng)合同，應(yīng)提前[X]個(gè)工作日書面通知甲方，并按照甲方的要求和規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。7.勞動(dòng)合同中止期滿，如乙方?jīng)Q定不再與甲方繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，應(yīng)提前[X]個(gè)工作日書面通知甲方，并按照甲方的要求和規(guī)定辦理相關(guān)離職手續(xù)。三、勞動(dòng)合同中止期間的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.勞動(dòng)合同中止期間，甲方按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方保留社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系，并按照規(guī)定繳納應(yīng)由用人單位承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府規(guī)定，自行繳納應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.勞動(dòng)合同中止期間，乙方不享受甲方的其他福利待遇，包括但不限于住房公積金、帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、喪假、探親假、加班工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等。四、違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議的約定，按時(shí)足額為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，導(dǎo)致乙方無法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的一切經(jīng)濟(jì)損失。2.如乙方未按照本協(xié)議的約定，按時(shí)足額繳納應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.如甲方違反本協(xié)議的約定，提前解除與乙方的勞動(dòng)合同中止協(xié)議，或在勞動(dòng)合同中止期滿后，未按照本協(xié)議的約定恢復(fù)與乙方的勞動(dòng)關(guān)系，或未按照本協(xié)議的約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，甲方?yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向乙方支付違約金[具體金額]元。4.如乙方違反本協(xié)議的約定，提前解除與甲方的勞動(dòng)合同中止協(xié)議，或在勞動(dòng)合同中止期滿后，未按照本協(xié)議的約定與甲方恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系，或未按照本協(xié)議的約定辦理相關(guān)離職手續(xù)等，乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向甲方支付違約金[具體金額]元。5.如一方違反本協(xié)議的約定，給對(duì)方造成其他損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。六、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行；國(guó)家法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商補(bǔ)充約定，并以書面形式作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（