陜西省三支一扶協(xié)議書

陜西省三支一扶協(xié)議書?甲方（服務(wù)單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（三支一扶人員）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方因工作需要，需招募三支一扶人員從事相關(guān)工作，乙方自愿報(bào)名并經(jīng)選拔符合條件成為三支一扶人員。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容及期限1.服務(wù)內(nèi)容乙方同意按照甲方的工作安排，在[具體服務(wù)崗位名稱]崗位，從事[詳細(xì)工作內(nèi)容描述]等工作。乙方應(yīng)遵守甲方的工作規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。2.服務(wù)期限本協(xié)議服務(wù)期限自____年__月__日起至____年__月__日止。服務(wù)期滿后，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商是否續(xù)簽協(xié)議。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)工作需要，有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容進(jìn)行合理調(diào)整。有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。2.義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，確保乙方能夠正常開展工作。按照國家和陜西省有關(guān)規(guī)定，為乙方發(fā)放工作補(bǔ)貼、福利待遇等，并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。按照協(xié)議約定，為乙方提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升工作能力和綜合素質(zhì)。在服務(wù)期滿后，根據(jù)乙方的表現(xiàn)和實(shí)際情況，為乙方提供相應(yīng)的就業(yè)推薦等服務(wù)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照協(xié)議約定，享受工作補(bǔ)貼、福利待遇等，參加社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。獲得甲方提供的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，提升自身工作能力和綜合素質(zhì)。在服務(wù)期間，享有國家和陜西省規(guī)定的休息休假權(quán)利。對(duì)甲方的工作安排和管理有提出意見和建議的權(quán)利。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，不得擅自離崗或無故曠工。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得泄露甲方的工作信息和資料。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和工作能力。在服務(wù)期滿后，按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)，并配合甲方做好交接工作。三、工作補(bǔ)貼及福利待遇1.工作補(bǔ)貼甲方按照陜西省三支一扶相關(guān)政策規(guī)定，為乙方發(fā)放工作補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每月____元。工作補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間為每月的____日。2.福利待遇乙方享受甲方同等條件人員的福利待遇，包括但不限于節(jié)日福利、生日福利等。甲方按照國家和陜西省有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）和住房公積金。乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。四、培訓(xùn)與發(fā)展1.甲方根據(jù)乙方的工作崗位和實(shí)際需求，為乙方提供必要的培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于業(yè)務(wù)知識(shí)、工作技能、職業(yè)道德等。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和工作能力。培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，不得無故缺席。3.甲方鼓勵(lì)乙方自我提升和發(fā)展，為乙方提供學(xué)習(xí)資料、參加外部培訓(xùn)等方面的支持和便利。五、考核與獎(jiǎng)懲1.考核甲方建立健全對(duì)乙方的考核制度，考核內(nèi)容包括工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、職業(yè)操守等方面?？己酥芷跒槊縖考核周期時(shí)長(zhǎng)，如季度/半年/年度]一次。乙方應(yīng)積極配合甲方的考核工作，如實(shí)提供相關(guān)信息和資料?？己私Y(jié)果將作為乙方獎(jiǎng)懲、續(xù)簽協(xié)議、期滿轉(zhuǎn)編等的重要依據(jù)。2.獎(jiǎng)懲若乙方在服務(wù)期間表現(xiàn)優(yōu)秀，工作成績(jī)突出，甲方將按照有關(guān)規(guī)定給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，包括但不限于頒發(fā)榮譽(yù)證書、給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等。若乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或工作紀(jì)律，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、警告、記過、解除協(xié)議等處理，并依法追究乙方的相應(yīng)責(zé)任。六、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議變更在協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協(xié)商變更協(xié)議內(nèi)容：國家和陜西省三支一扶政策發(fā)生重大調(diào)整的；甲方因工作需要，對(duì)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容進(jìn)行重大調(diào)整的；乙方因自身原因，需要變更服務(wù)崗位或服務(wù)地點(diǎn)的；其他不可抗力因素導(dǎo)致協(xié)議無法繼續(xù)履行的。協(xié)議變更須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除在協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除協(xié)議：乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或工作紀(jì)律，給甲方造成重大損失的；乙方因身體健康原因或其他個(gè)人原因，無法繼續(xù)履行工作職責(zé)的；乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗或無故曠工累計(jì)超過[曠工天數(shù)上限]天的；乙方在服務(wù)期間，被依法追究刑事責(zé)任的；其他法律法規(guī)規(guī)定的甲方有權(quán)解除協(xié)議的情形。在協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除協(xié)議：甲方未按照協(xié)議約定為乙方提供工作條件、發(fā)放工作補(bǔ)貼或福利待遇，經(jīng)乙方書面通知后仍不改正的；甲方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或工作紀(jì)律，給乙方造成重大損害的；乙方因不可抗力因素或其他特殊原因，無法繼續(xù)履行工作職責(zé)的；其他法律法規(guī)規(guī)定的乙方有權(quán)解除協(xié)議的情形。乙方解除協(xié)議應(yīng)提前[通知期限，如30天]書面通知甲方，并辦理相關(guān)手續(xù)。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽協(xié)議的，協(xié)議自行終止。協(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)按照國家和陜西省有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清費(fèi)用，并做好交接工作。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照協(xié)議約定為乙方提供工作條件、發(fā)放工作補(bǔ)貼或福利待遇等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，按照國家和陜西省有關(guān)規(guī)定支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。2.若乙方違反協(xié)議約定，擅自離崗、無故曠工、泄露甲方商業(yè)秘密或工作秘密等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，按照國家和陜西省有關(guān)規(guī)定支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。違約金金額按照乙方違反協(xié)議給對(duì)方造成的實(shí)際損失確定，但最高不超過乙方服務(wù)期間應(yīng)得工作補(bǔ)貼總額的[違約金比例上限]。3.如因不可抗力等不可預(yù)見、不可避免、不可克服的因素導(dǎo)致一方無法履行協(xié)議的，不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件。八、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。2.在爭(zhēng)議解決期間，除涉及爭(zhēng)議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無爭(zhēng)議的部分。九、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，按照國家和陜西省有關(guān)法律法規(guī)及政策規(guī)定執(zhí)行；如遇國家和陜西省有關(guān)法律法規(guī)及政策調(diào)整，本協(xié)議相關(guān)條款應(yīng)作相應(yīng)調(diào)整。2.本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報(bào)陜西省三支一扶工作協(xié)調(diào)管理辦公室備