勞動(dòng)合同續(xù)簽變更協(xié)議書(shū)

勞動(dòng)合同續(xù)簽變更協(xié)議書(shū)?甲方（用人單位）：名稱(chēng)：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話(huà)：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話(huà)：________________鑒于甲乙雙方于[首次簽訂勞動(dòng)合同日期]簽訂了勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱(chēng)"原勞動(dòng)合同"），原勞動(dòng)合同即將到期，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就續(xù)簽并變更勞動(dòng)合同相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、續(xù)簽及變更的背景和目的甲乙雙方在原勞動(dòng)合同履行期間，建立了良好的勞動(dòng)關(guān)系?，F(xiàn)基于乙方的工作表現(xiàn)、甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展需求以及雙方進(jìn)一步深化合作的意愿，決定續(xù)簽勞動(dòng)合同并對(duì)部分條款進(jìn)行變更，以明確雙方在新的勞動(dòng)合同期限內(nèi)的權(quán)利和義務(wù)，確保勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定和持續(xù)發(fā)展。二、勞動(dòng)合同續(xù)簽及變更的具體內(nèi)容（一）勞動(dòng)合同期限本次續(xù)簽后的勞動(dòng)合同期限為[起始日期][結(jié)束日期]。（二）工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方同意繼續(xù)在甲方[具體部門(mén)]擔(dān)任[具體崗位]工作，主要負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述工作職責(zé)]。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，并遵守甲方制定的各項(xiàng)工作規(guī)章制度。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要及乙方的工作表現(xiàn)，在合理范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。（三）工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間甲方實(shí)行[具體工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在休息日、法定節(jié)假日工作的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。若實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制，甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)，并告知乙方。2.休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的各類(lèi)法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。乙方應(yīng)按照甲方的請(qǐng)假制度，提前申請(qǐng)并獲得批準(zhǔn)后方可休假。（四）勞動(dòng)報(bào)酬1.工資構(gòu)成乙方的工資由基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等部分構(gòu)成。其中，基本工資為每月人民幣[X]元，績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)考核結(jié)果確定，獎(jiǎng)金根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)效益及乙方的貢獻(xiàn)發(fā)放。2.工資發(fā)放甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，每月[具體發(fā)薪日期]以貨幣形式足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.工資調(diào)整甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、甲方經(jīng)營(yíng)狀況及市場(chǎng)行情等因素，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前[具體通知期限]書(shū)面通知乙方。（五）社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方應(yīng)按照法律法規(guī)的要求，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。2.福利待遇乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，包括但不限于住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等。具體福利待遇標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（六）勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的人身安全和健康。乙方應(yīng)正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品。2.勞動(dòng)條件甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供符合安全生產(chǎn)要求的工作環(huán)境和工作條件。乙方應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程，確保工作安全。3.職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康監(jiān)護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn)。乙方應(yīng)了解工作崗位存在的職業(yè)危害因素，并采取相應(yīng)的防護(hù)措施。（七）培訓(xùn)與服務(wù)期1.培訓(xùn)甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，有權(quán)安排乙方參加各類(lèi)培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)、法律法規(guī)培訓(xùn)等。2.服務(wù)期若甲方為乙方提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)乙方進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可另行簽訂服務(wù)期協(xié)議。乙方應(yīng)按照服務(wù)期協(xié)議的約定，為甲方服務(wù)一定期限。如乙方違反服務(wù)期協(xié)議約定提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用，且不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。（八）保密與競(jìng)業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方在勞動(dòng)合同履行期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等予以保密。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。2.競(jìng)業(yè)限制若乙方接觸到甲方的商業(yè)秘密或?qū)追降暮诵臉I(yè)務(wù)有重大影響，雙方可在本協(xié)議中約定競(jìng)業(yè)限制條款。競(jìng)業(yè)限制期限不得超過(guò)[具體期限]，甲方應(yīng)在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按照約定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。三、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定，要求乙方按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)需要及乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等。對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，解除與乙方的勞動(dòng)合同。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇。為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。按照本協(xié)議約定為乙方提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。遵守國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，不得侵害乙方的合法權(quán)益。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。享受?chē)?guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利。要求甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)用品、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，解除與甲方的勞動(dòng)合同。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。遵守甲方制定的各項(xiàng)工作規(guī)章制度。保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶(hù)信息等。按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù)。接受甲方的監(jiān)督、檢查和考核。四、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。2.若甲方未按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求甲方按照國(guó)家規(guī)定補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，同時(shí)按照乙方在甲方的工作年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.若甲方違反本協(xié)議約定，侵害乙方的合法權(quán)益，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)按照損失金額的[X%]向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。2.若乙方違反甲方的工作規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行處罰，包括但不限于警告、罰款、降職、降薪等。若乙方的行為嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，且無(wú)需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.若乙方違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制約定。五、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，原勞動(dòng)合同同時(shí)廢止。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)政策執(zhí)行。如國(guó)家法律法規(guī)及政策發(fā)生變化，本協(xié)議相關(guān)條款應(yīng)按照新的法律法規(guī)及政策進(jìn)行調(diào)整。3.本協(xié)議附件（如有）為本協(xié)議的組成部分，