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培訓(xùn)機構(gòu)手機管理協(xié)議書?甲方(培訓(xùn)機構(gòu)):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________乙方(學(xué)員/學(xué)員家長,以下簡稱"乙方"):姓名/名稱:________________身份證號/營業(yè)執(zhí)照號:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________鑒于乙方將學(xué)員送至甲方處參加培訓(xùn)課程,為了維護培訓(xùn)秩序,保障學(xué)員的學(xué)習(xí)效果和安全,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就培訓(xùn)機構(gòu)手機管理事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.手機管理服務(wù)范圍甲方負(fù)責(zé)在培訓(xùn)期間對乙方學(xué)員攜帶至培訓(xùn)機構(gòu)內(nèi)的手機進行統(tǒng)一管理。管理范圍涵蓋培訓(xùn)機構(gòu)的教學(xué)區(qū)域、活動區(qū)域以及與培訓(xùn)相關(guān)的其他場所。2.手機管理方式甲方將設(shè)置專門的手機存放區(qū)域,要求學(xué)員在進入培訓(xùn)場所后,將手機關(guān)機并放置于該區(qū)域。存放區(qū)域?qū)⑴鋫浔匾陌踩O(shè)施,以確保手機的存放安全。在培訓(xùn)課程結(jié)束后,學(xué)員可到存放區(qū)域取回自己的手機。3.特殊情況處理若學(xué)員因特殊原因需要在培訓(xùn)期間使用手機,如緊急聯(lián)絡(luò)等情況,需向甲方提出書面申請,經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可在規(guī)定的時間和地點使用手機。二、雙方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議的約定對乙方學(xué)員的手機進行管理。對于違反手機管理規(guī)定的學(xué)員,有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律措施,包括但不限于警告、沒收手機使用權(quán)等。2.義務(wù)妥善保管學(xué)員存放的手機,采取必要的安全措施,防止手機丟失、損壞或被盜。若因甲方原因?qū)е率謾C出現(xiàn)上述情況,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。按照約定的時間和方式為學(xué)員提供手機存放和領(lǐng)取服務(wù)。不得擅自使用學(xué)員的手機,除非是為了緊急聯(lián)絡(luò)學(xué)員家長等必要情況,并在事后及時告知學(xué)員及家長。(二)乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議的約定妥善管理學(xué)員的手機。學(xué)員因特殊原因需要使用手機時,有權(quán)向甲方提出書面申請。2.義務(wù)乙方應(yīng)提前告知學(xué)員甲方的手機管理規(guī)定,并督促學(xué)員遵守。按照甲方的要求,將學(xué)員的手機交由甲方統(tǒng)一管理。配合甲方處理學(xué)員違反手機管理規(guī)定的情況,共同教育學(xué)員遵守規(guī)定。三、培訓(xùn)期間手機使用規(guī)定1.禁止使用時段在培訓(xùn)課程正式開始至結(jié)束期間,學(xué)員不得擅自使用手機,包括但不限于通話、短信、上網(wǎng)、玩游戲等。2.特殊情況使用如遇緊急情況,學(xué)員應(yīng)向授課教師報告,經(jīng)批準(zhǔn)后可在指定地點使用手機進行緊急聯(lián)絡(luò),但使用時間應(yīng)盡量縮短。3.違規(guī)處理若學(xué)員違反手機使用規(guī)定,甲方將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。初次違規(guī),甲方將給予警告,并要求學(xué)員立即停止使用手機;多次違規(guī)或情節(jié)嚴(yán)重的,甲方有權(quán)沒收學(xué)員手機使用權(quán)直至培訓(xùn)課程結(jié)束,并將違規(guī)情況告知乙方。四、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議的約定妥善保管學(xué)員手機,導(dǎo)致手機丟失、損壞或被盜,甲方應(yīng)按照手機購買價格或市場評估價值進行賠償。若甲方擅自使用學(xué)員手機,應(yīng)向乙方賠禮道歉,并承擔(dān)由此給乙方造成的損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照甲方要求將學(xué)員手機交由甲方統(tǒng)一管理,或?qū)W員違反手機使用規(guī)定,甲方有權(quán)采取相應(yīng)措施,由此給甲方造成的損失,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。五、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國民法典及相關(guān)法律法規(guī)。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期至本次培訓(xùn)課程結(jié)束。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):______________________法定代表人(簽字):_______

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