固定崗位免責(zé)合同范本

固定崗位免責(zé)合同范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方將在甲方的[具體固定崗位名稱]崗位工作，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在該崗位工作期間的相關(guān)事宜達(dá)成如下免責(zé)合同：一、崗位及工作內(nèi)容（一）崗位名稱乙方在甲方擔(dān)任[具體固定崗位名稱]崗位工作。（二）工作內(nèi)容及職責(zé)1.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述該崗位的工作任務(wù)，包括但不限于工作流程、操作規(guī)范、應(yīng)完成的工作成果等]。2.乙方需遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，確保工作的準(zhǔn)確性、及時性和高效性。3.乙方應(yīng)積極配合甲方其他部門或人員的工作，按照甲方要求完成臨時性或階段性的工作任務(wù)。二、工作條件及環(huán)境（一）工作條件1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的工作條件，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際需要，為乙方配備必要的工作設(shè)備、工具及防護(hù)用品。（二）工作環(huán)境1.乙方工作場所的環(huán)境應(yīng)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，不存在危及乙方人身安全和健康的危險因素。2.如乙方在工作過程中發(fā)現(xiàn)工作環(huán)境存在安全隱患或不符合規(guī)定的情況，應(yīng)及時向甲方報告，甲方應(yīng)及時采取措施予以解決。三、工作時間及勞動報酬（一）工作時間1.乙方的工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行，一般為[具體工作時間，如每周工作[X]天，每天工作[X]小時]。如有特殊情況需要加班，乙方應(yīng)按照甲方的加班制度執(zhí)行。2.甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。（二）勞動報酬1.甲方按照國家法律法規(guī)及本單位的工資分配制度，以貨幣形式按月支付乙方工資。乙方的月工資為[具體金額]元，工資構(gòu)成包括[詳細(xì)說明工資的構(gòu)成部分，如基本工資、績效工資、獎金等]。2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績等情況，按照本單位的考核制度對乙方工資進(jìn)行調(diào)整。四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)、本單位的規(guī)章制度及經(jīng)營管理需要，對乙方的工作進(jìn)行安排、指揮和監(jiān)督。甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核評價，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否調(diào)整乙方的工作崗位、工資待遇或給予獎勵、處罰等。甲方有權(quán)要求乙方保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息，如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。2.義務(wù)甲方應(yīng)按照本合同約定向乙方支付勞動報酬，并為乙方繳納各項社會保險費(fèi)用。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本單位的規(guī)章制度，為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會，提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。甲方應(yīng)保障乙方依法享有的各項勞動權(quán)利，不得歧視、虐待乙方，不得違反法律法規(guī)規(guī)定解除或終止本合同。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)按照本合同約定獲得勞動報酬、休息休假、社會保險等勞動權(quán)利。乙方有權(quán)對甲方的工作安排、管理行為等提出意見和建議，如認(rèn)為甲方的行為侵犯了其合法權(quán)益，有權(quán)向甲方提出申訴或通過法律途徑解決。乙方有權(quán)參加甲方組織的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展活動，提升自身的工作能力和綜合素質(zhì)。2.義務(wù)乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，誠實守信，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息，不得向任何第三方泄露或使用甲方的機(jī)密信息謀取私利。乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排和管理，接受甲方的考核評價，如有不足之處應(yīng)及時改進(jìn)。乙方在工作過程中應(yīng)注意自身安全和健康，如因自身原因發(fā)生安全事故或造成身體傷害，應(yīng)自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、免責(zé)條款（一）一般免責(zé)事項1.在乙方按照本合同約定履行工作職責(zé)的前提下，對于因工作任務(wù)本身的特殊性、不可預(yù)見或不可避免的客觀原因?qū)е碌墓ぷ魇д`、延誤或其他損失，乙方不承擔(dān)法律責(zé)任。但乙方應(yīng)及時采取合理措施減少損失，并向甲方報告相關(guān)情況。2.對于甲方提供的工作設(shè)備、工具、資料等存在的質(zhì)量問題、缺陷或不準(zhǔn)確信息，導(dǎo)致乙方在工作過程中出現(xiàn)錯誤或損失的，乙方不承擔(dān)責(zé)任。乙方應(yīng)及時向甲方反映相關(guān)情況，協(xié)助甲方解決問題。3.在乙方遵守甲方規(guī)章制度和工作流程的情況下，因其他部門或人員的原因?qū)е乱曳焦ぷ魇艿接绊懟虺霈F(xiàn)問題的，乙方不承擔(dān)責(zé)任。乙方應(yīng)及時與相關(guān)部門或人員溝通協(xié)調(diào)，共同解決問題。（二）特殊免責(zé)事項1.對于因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等不可抗力因素導(dǎo)致的乙方工作無法正常進(jìn)行或造成的損失，乙方不承擔(dān)責(zé)任。但乙方應(yīng)及時通知甲方，并提供相關(guān)證明文件。2.如乙方在工作過程中因執(zhí)行甲方的緊急工作任務(wù)或指令，導(dǎo)致乙方自身人身傷害或財產(chǎn)損失的，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。但在以下情況下，乙方應(yīng)自行承擔(dān)部分或全部責(zé)任：乙方明知執(zhí)行該任務(wù)存在重大安全風(fēng)險，仍自愿接受并執(zhí)行的；乙方違反甲方的工作流程、操作規(guī)范或安全規(guī)定，導(dǎo)致自身傷害或損失的；乙方在執(zhí)行任務(wù)過程中存在故意或重大過失行為，導(dǎo)致自身傷害或損失的。六、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.如甲方未按照本合同約定向乙方支付勞動報酬或繳納社會保險費(fèi)用，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付拖欠的勞動報酬、補(bǔ)繳社會保險費(fèi)用及按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.如甲方違反國家法律法規(guī)及本單位的規(guī)章制度，違法解除或終止本合同，乙方有權(quán)要求甲方繼續(xù)履行合同，并按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付賠償金。如乙方不要求繼續(xù)履行合同或合同已無法繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付賠償金。3.如甲方侵犯乙方的合法權(quán)益，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.如乙方違反國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款、降職、降薪、解除勞動合同等處罰措施。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.如乙方違反本合同約定的保密義務(wù)，向任何第三方泄露或使用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息，乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。如甲方因此遭受重大損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。3.如乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致工作失誤、延誤或其他損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。甲方有權(quán)根據(jù)損失情況從乙方工資中扣除相應(yīng)款項。七、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。八、其他條款（一）合同期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[具體期限]年。合同期滿后，雙方如無異議，則本合同自動延續(xù)[延續(xù)期限]年。（二）合同變更與解除1.本合同的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.在履行本合同過程中，如一方提出解除合同，需提前[具體期限]天書面通知對方，并經(jīng)對方同意。如因解除合同給對方造成損失的，提出解除合同方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（三）通知與送達(dá)甲乙雙方在本合同履行過程中如需通知對方相關(guān)事項，應(yīng)以書面形式送達(dá)對方。如采用郵寄方式送達(dá)的，以郵件寄出之日起[X]個工作日視為送達(dá)；如采用直接送達(dá)方式的，以對方簽收之日視為送達(dá)。雙方確認(rèn)的送達(dá)地址如下：甲方送達(dá)地址：____________________收件人：____________________乙方送達(dá)地址：____________________收件人：____________________（四）其他事項1.本合同未盡事宜，按