孕婦勞動(dòng)合同終止協(xié)議書

孕婦勞動(dòng)合同終止協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方已懷孕，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方勞動(dòng)合同終止事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同基本情況乙方于____年__月__日與甲方簽訂勞動(dòng)合同，合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。乙方在甲方擔(dān)任______崗位工作。二、勞動(dòng)合同終止原因及日期經(jīng)雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同于____年__月__日終止。乙方因懷孕原因，希望調(diào)整工作狀態(tài)及生活節(jié)奏，甲方尊重乙方的意愿，雙方同意終止勞動(dòng)合同關(guān)系。三、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利要求乙方按照本協(xié)議約定辦理工作交接手續(xù)。按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定，對(duì)乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)认嚓P(guān)支付。2.義務(wù)在勞動(dòng)合同終止前，按照國(guó)家法律法規(guī)及勞動(dòng)合同約定，為乙方足額支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)至勞動(dòng)合同終止之日。按照本協(xié)議約定，在乙方完成工作交接后，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)认嚓P(guān)費(fèi)用。為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)，在乙方孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)，甲方負(fù)有保障乙方合法權(quán)益不受侵害的義務(wù)，如法律法規(guī)禁止在乙方孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)解除勞動(dòng)合同等。雖本協(xié)議約定勞動(dòng)合同終止，但甲方仍需遵守上述法律法規(guī)關(guān)于乙方特殊保護(hù)期的規(guī)定，不得因勞動(dòng)合同終止而損害乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的合法權(quán)益。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利要求甲方按照本協(xié)議約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)认嚓P(guān)費(fèi)用。要求甲方按照法律法規(guī)規(guī)定為其出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。2.義務(wù)在勞動(dòng)合同終止前，按照甲方要求完成工作交接手續(xù)，包括但不限于歸還甲方財(cái)物、交接工作資料、協(xié)助處理未了工作事項(xiàng)等。向甲方如實(shí)說明其懷孕情況及預(yù)計(jì)產(chǎn)假開始時(shí)間等相關(guān)信息，以便甲方做好相應(yīng)安排。遵守國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，不得向甲方主張與本協(xié)議約定不符的權(quán)利或要求。在勞動(dòng)合同終止后，乙方知曉甲方仍需遵守法律法規(guī)關(guān)于其孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的保護(hù)規(guī)定，乙方不得故意利用自身特殊時(shí)期身份，向甲方提出不合理要求或從事?lián)p害甲方利益的行為。四、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及支付方式（一）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定，甲方按照乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。前款所稱月工資是指乙方在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。經(jīng)核算，乙方在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資為______元，甲方應(yīng)向乙方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為______元。（二）支付方式甲方于勞動(dòng)合同終止手續(xù)辦理完畢且乙方完成工作交接后的____個(gè)工作日內(nèi)，將經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償一次性支付至乙方以下指定銀行賬戶：開戶銀行：____________________銀行賬號(hào)：____________________戶名：____________________五、工作交接1.乙方應(yīng)在勞動(dòng)合同終止之日起____個(gè)工作日內(nèi)，按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。工作交接內(nèi)容包括但不限于：交接其所負(fù)責(zé)的工作任務(wù)及進(jìn)展情況，提供工作文檔、資料、數(shù)據(jù)等。歸還甲方提供的辦公用品、設(shè)備、工具等財(cái)物。協(xié)助甲方與接手工作的人員進(jìn)行溝通，確保工作的順利過渡。2.甲方安排專人與乙方進(jìn)行工作交接，并對(duì)交接情況進(jìn)行記錄。交接記錄經(jīng)雙方簽字確認(rèn)后存檔。六、保密及競(jìng)業(yè)限制1.保密條款乙方知曉甲方的商業(yè)秘密及與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)，乙方承諾在勞動(dòng)合同終止后，仍對(duì)甲方的商業(yè)秘密等負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息，不得自行使用或允許第三方使用甲方的保密信息。本條款的保密期限為自勞動(dòng)合同終止之日起____年。2.競(jìng)業(yè)限制條款鑒于乙方在甲方工作期間可能接觸到甲方的商業(yè)秘密及具有一定影響力的客戶資源等，雙方同意在勞動(dòng)合同終止后，乙方在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)不得在與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位工作，也不得自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。競(jìng)業(yè)限制的范圍為____________________（明確列舉競(jìng)業(yè)限制的具體行業(yè)、地域等范圍）。競(jìng)業(yè)限制期限為自勞動(dòng)合同終止之日起____年。甲方在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，按照乙方離職前十二個(gè)月平均工資的____%（不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)）按月向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。支付方式為每月____日前支付至乙方以下指定銀行賬戶：開戶銀行：____________________銀行賬號(hào)：____________________戶名：____________________若乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)當(dāng)按照競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償總額的____倍向甲方支付違約金，并返還已領(lǐng)取的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí)，乙方應(yīng)繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)认嚓P(guān)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定辦理工作交接手續(xù)，或者違反保密及競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金____元，并賠償甲方因此遭受的損失。損失賠償范圍包括但不限于甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用、因乙方違約導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)受損的經(jīng)濟(jì)損失等。八、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)政策執(zhí)行。如國(guó)家法律法規(guī)及政策發(fā)生變化，本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容應(yīng)按照新的法律法規(guī)及政策進(jìn)行調(diào)整，但雙方應(yīng)協(xié)商一致并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。甲方（蓋章）：____________________法