




下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
勞動合同糾紛調(diào)解協(xié)議書?甲方(勞動者):姓名:______性別:______身份證號碼:______住址:______聯(lián)系電話:______乙方(用人單位):名稱:______統(tǒng)一社會信用代碼:______法定代表人:______地址:______聯(lián)系電話:______鑒于甲方與乙方之間就勞動合同相關事宜產(chǎn)生糾紛,經(jīng)雙方友好協(xié)商,在平等、自愿、公平、合法的基礎上,依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,達成如下調(diào)解協(xié)議:一、糾紛概述甲方稱其于[入職日期]與乙方簽訂勞動合同,擔任[工作崗位]。在工作期間,甲方認為乙方存在[具體糾紛事由,如未按照合同約定支付勞動報酬、未依法繳納社會保險、違法解除勞動合同等]情況,遂與乙方就相關問題進行溝通協(xié)商,但未能達成一致,引發(fā)糾紛。二、標的物或服務具體描述1.勞動報酬:雙方確認,甲方在乙方工作期間,正常出勤情況下應得的勞動報酬計算方式為[詳細說明工資構成,如基本工資+績效工資+獎金等,明確各項的具體計算標準]。乙方應按照上述計算方式,按時足額向甲方支付勞動報酬。2.社會保險:乙方應為甲方依法繳納社會保險,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。繳納的基數(shù)和比例應符合國家及當?shù)叵嚓P法律法規(guī)的規(guī)定。3.工作崗位與工作內(nèi)容:甲方在乙方擔任[工作崗位],主要負責[詳細描述工作內(nèi)容]。乙方應按照合同約定,為甲方提供必要的工作條件和工作環(huán)境,確保甲方能夠正常履行工作職責。4.勞動合同期限:雙方簽訂的勞動合同期限為[起始日期]至[結束日期]。在合同履行期間,雙方應遵守合同約定的各項條款。三、權利義務(一)甲方權利義務1.權利要求乙方按照合同約定支付勞動報酬、提供勞動條件和工作環(huán)境。對乙方違反勞動合同的行為提出異議,并要求乙方承擔相應責任。依法享受休息休假、獲得勞動安全衛(wèi)生保護、接受職業(yè)技能培訓等權利。2.義務遵守國家法律法規(guī)和乙方的規(guī)章制度,認真履行工作職責。按照乙方要求,按時、保質(zhì)、保量完成工作任務。如實向乙方提供個人信息及與工作相關的資料。(二)乙方權利義務1.權利要求甲方遵守國家法律法規(guī)和乙方的規(guī)章制度,認真履行工作職責。按照合同約定,對甲方的工作表現(xiàn)進行考核和評價。2.義務按照合同約定,按時足額向甲方支付勞動報酬,依法為甲方繳納社會保險。為甲方提供必要的工作條件和工作環(huán)境,保障甲方的勞動安全和身體健康。對甲方進行職業(yè)技能培訓和指導,提高甲方的工作能力和業(yè)務水平。按照法律法規(guī)規(guī)定及合同約定,不得隨意解除或終止與甲方的勞動合同。四、違約及責任(一)甲方違約責任1.若甲方違反國家法律法規(guī)或乙方的規(guī)章制度,給乙方造成損失的,甲方應承擔賠償責任。賠償范圍包括但不限于乙方為甲方支付的培訓費用、因甲方違約導致的業(yè)務損失、乙方為處理甲方違約行為所支付的合理費用等。2.若甲方未按照合同約定完成工作任務,給乙方造成損失的,甲方應按照損失金額的[X]%向乙方支付賠償金。(二)乙方違約責任1.若乙方未按照合同約定支付勞動報酬,每逾期一日,應按照未支付金額的[X]%向甲方支付違約金。同時,乙方應足額支付拖欠的勞動報酬及違約金。2.若乙方未依法為甲方繳納社會保險,乙方應按照國家規(guī)定補繳社會保險,并承擔由此給甲方造成的損失。損失范圍包括但不限于甲方因未繳納社會保險而無法享受的相關待遇、甲方自行繳納社會保險的費用等。3.若乙方違法解除或終止與甲方的勞動合同,乙方應按照甲方在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向甲方支付賠償金。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向甲方支付半個月工資的賠償金。五、爭議解決1.本調(diào)解協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本調(diào)解協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本調(diào)解協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本調(diào)解協(xié)議履行完畢后,雙方基于本勞動合同糾紛產(chǎn)生的所有權利義務即行終止。甲方(簽字或蓋章):______日期:______乙方(簽字或蓋章):______日期:______以上勞動合同糾紛調(diào)解協(xié)議書內(nèi)容完整、規(guī)范,符合《民法典》及相關法律法規(guī)的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 創(chuàng)業(yè)直播帶貨計劃書模板
- 中建2022工作報告
- 合同三方協(xié)議書范本
- 中國半胱胺鹽酸鹽項目創(chuàng)業(yè)計劃書
- 轉租協(xié)議書三方合同
- 環(huán)保農(nóng)場創(chuàng)業(yè)計劃書范文
- 中國商用采暖空氣源熱泵行業(yè)市場占有率及投資前景預測分析報告
- 餐飲員工合同協(xié)議書范本
- 2025年主治醫(yī)生述職報告模版(三)
- 企業(yè)數(shù)字化轉型路線圖與關鍵策略點
- 2024年外墻保溫承包合同范本
- 學校課后服務外聘老師合同
- JBT 14745-2024《鎂合金壓鑄熔爐 安全要求》
- 2024年中考地理簡答題技巧及答題模板
- 華為項目管理金種子中級培訓教材
- 《新疆維吾爾自治區(qū)建筑安裝工程費用定額》
- 小升初卷(試題)-2023-2024學年六年級下冊數(shù)學人教版
- 中國現(xiàn)代文學思潮智慧樹知到期末考試答案章節(jié)答案2024年杭州師范大學
- 畢業(yè)論文《1kta土霉素車間酸化、提煉、干燥工段設計》
- 《水泥用鐵質(zhì)校正料》
- 慈善公益基金會協(xié)會章程兩篇
評論
0/150
提交評論