當(dāng)?shù)厝瞬沤涣髦行膮f(xié)議書

當(dāng)?shù)厝瞬沤涣髦行膮f(xié)議書?甲方：名稱：[甲方具體名稱]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方：名稱：[乙方具體名稱]法定代表人：[乙方法人姓名]地址：[乙方地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]鑒于甲方為當(dāng)?shù)匾婪ㄔO(shè)立的人才交流中心，具備專業(yè)的人才服務(wù)能力和資源，乙方基于自身業(yè)務(wù)發(fā)展及人才需求，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方委托甲方提供人才相關(guān)服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）人才招聘服務(wù)1.甲方根據(jù)乙方提供的招聘崗位要求和任職資格條件，在其人才信息庫(kù)及相關(guān)招聘渠道發(fā)布招聘信息，吸引符合條件的人才應(yīng)聘。2.甲方負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行初步篩選，包括簡(jiǎn)歷審核、基本條件匹配等，向乙方推薦符合要求的候選人名單。3.協(xié)助乙方組織招聘面試活動(dòng)，包括面試場(chǎng)地安排、面試流程協(xié)調(diào)等，確保面試活動(dòng)的順利進(jìn)行。（二）人才培訓(xùn)服務(wù)1.根據(jù)乙方員工的崗位需求和技能提升要求，設(shè)計(jì)定制化的培訓(xùn)課程體系。2.邀請(qǐng)具有專業(yè)資質(zhì)和豐富經(jīng)驗(yàn)的培訓(xùn)講師，為乙方員工提供線上或線下的培訓(xùn)課程。培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等。3.在培訓(xùn)過程中，甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)效果的跟蹤與評(píng)估，通過考試、問卷調(diào)查、實(shí)際操作考核等方式，了解員工對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度和應(yīng)用能力，及時(shí)向乙方反饋培訓(xùn)效果，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果提供針對(duì)性的改進(jìn)建議。（三）人才測(cè)評(píng)服務(wù)1.運(yùn)用科學(xué)的測(cè)評(píng)工具和方法，對(duì)乙方招聘的候選人或在職員工進(jìn)行綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)。測(cè)評(píng)維度包括但不限于職業(yè)能力、性格特點(diǎn)、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等。2.為乙方提供詳細(xì)的測(cè)評(píng)報(bào)告，報(bào)告內(nèi)容包括測(cè)評(píng)結(jié)果分析、個(gè)人優(yōu)勢(shì)與不足建議、崗位匹配度分析等，幫助乙方全面了解人才的特點(diǎn)和潛力，為人才選拔、任用、培養(yǎng)提供參考依據(jù)。（四）人才檔案管理服務(wù)1.甲方負(fù)責(zé)為乙方建立和管理人才檔案，檔案內(nèi)容包括員工的基本信息、學(xué)歷證書、工作經(jīng)歷、培訓(xùn)記錄、考核評(píng)價(jià)等資料。2.確保人才檔案的安全性和保密性，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及甲方內(nèi)部管理制度的要求，妥善保管檔案資料，防止檔案信息泄露和丟失。3.根據(jù)乙方的需求，及時(shí)提供檔案查閱、借閱服務(wù)，并做好相關(guān)記錄。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定收取服務(wù)費(fèi)用。對(duì)乙方提供的招聘崗位要求、培訓(xùn)需求等信息進(jìn)行合理審核，如認(rèn)為信息不明確或不合理，有權(quán)要求乙方進(jìn)行補(bǔ)充或調(diào)整。根據(jù)實(shí)際情況，在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)，自主決定人才招聘、培訓(xùn)、測(cè)評(píng)等服務(wù)的具體實(shí)施方式和流程。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，誠(chéng)信、專業(yè)地履行本協(xié)議約定的各項(xiàng)服務(wù)義務(wù)，為乙方提供優(yōu)質(zhì)、高效的人才相關(guān)服務(wù)。投入足夠的人力、物力和專業(yè)資源，確保各項(xiàng)服務(wù)的順利開展。配備專業(yè)的人才服務(wù)團(tuán)隊(duì)，包括招聘專員、培訓(xùn)講師、測(cè)評(píng)專家等，為乙方提供專業(yè)的指導(dǎo)和支持。嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，對(duì)在服務(wù)過程中知悉的乙方商業(yè)秘密、員工個(gè)人信息等予以保密，未經(jīng)乙方書面同意，不得向任何第三方披露。定期向乙方匯報(bào)服務(wù)進(jìn)展情況，及時(shí)反饋服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題和解決方案，并根據(jù)乙方的意見和建議，不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。在協(xié)議履行期間，如遇法律法規(guī)、政策調(diào)整或不可抗力等因素影響服務(wù)的正常開展，應(yīng)及時(shí)通知乙方，并采取合理措施盡量減少對(duì)乙方造成的不利影響。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供相應(yīng)的人才服務(wù)。對(duì)甲方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)，提出意見和建議。在甲方未按照協(xié)議約定履行義務(wù)時(shí)，有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任并采取補(bǔ)救措施。2.義務(wù)向甲方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的招聘崗位信息、培訓(xùn)需求、員工信息等相關(guān)資料，協(xié)助甲方開展各項(xiàng)服務(wù)工作。按照本協(xié)議約定及時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。配合甲方組織招聘面試、培訓(xùn)活動(dòng)等，提供必要的場(chǎng)地、設(shè)備等支持，并安排相關(guān)人員參與。尊重甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和勞動(dòng)成果，未經(jīng)甲方書面許可，不得擅自使用甲方提供的測(cè)評(píng)工具、培訓(xùn)教材、招聘信息等資料。在協(xié)議履行過程中，如發(fā)現(xiàn)甲方存在違規(guī)操作或服務(wù)質(zhì)量問題，應(yīng)及時(shí)與甲方溝通協(xié)商，共同尋求解決方案。三、服務(wù)費(fèi)用及支付方式（一）服務(wù)費(fèi)用1.雙方根據(jù)不同的服務(wù)項(xiàng)目及工作量，協(xié)商確定各項(xiàng)服務(wù)的具體收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下：人才招聘服務(wù)：每次招聘活動(dòng)根據(jù)招聘崗位數(shù)量及難度，收取服務(wù)費(fèi)用[X]元。如涉及高端人才招聘或特殊招聘渠道拓展，費(fèi)用另行協(xié)商。人才培訓(xùn)服務(wù)：按照培訓(xùn)課程的類型、時(shí)長(zhǎng)及參與培訓(xùn)的人數(shù)，收取培訓(xùn)費(fèi)用。具體收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：基礎(chǔ)技能培訓(xùn)課程每人每天[X]元；專業(yè)技能提升培訓(xùn)課程每人每天[X]元；管理能力培訓(xùn)課程每人每天[X]元。培訓(xùn)費(fèi)用包含培訓(xùn)講師費(fèi)用、培訓(xùn)教材費(fèi)用、培訓(xùn)場(chǎng)地費(fèi)用等，但不包括學(xué)員的交通、餐飲等個(gè)人費(fèi)用。人才測(cè)評(píng)服務(wù)：根據(jù)測(cè)評(píng)的人數(shù)及測(cè)評(píng)項(xiàng)目的復(fù)雜程度，收取測(cè)評(píng)費(fèi)用。每人次測(cè)評(píng)費(fèi)用為[X]元。如同時(shí)進(jìn)行多項(xiàng)測(cè)評(píng)或針對(duì)特定崗位定制測(cè)評(píng)方案，費(fèi)用可適當(dāng)優(yōu)惠。人才檔案管理服務(wù)：每月收取檔案管理費(fèi)用[X]元。每年根據(jù)檔案資料的增加情況及管理難度，適當(dāng)調(diào)整費(fèi)用。2.本協(xié)議履行期間，如因乙方需求變更或新增服務(wù)項(xiàng)目，導(dǎo)致服務(wù)內(nèi)容和工作量發(fā)生變化的，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商調(diào)整服務(wù)費(fèi)用。（二）支付方式1.乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，向甲方支付首期服務(wù)費(fèi)用[X]元，作為預(yù)付款項(xiàng)。預(yù)付款項(xiàng)將用于啟動(dòng)各項(xiàng)服務(wù)工作的前期準(zhǔn)備。2.對(duì)于人才招聘服務(wù)，在每次招聘活動(dòng)結(jié)束后，乙方應(yīng)在收到甲方提供的服務(wù)報(bào)告及費(fèi)用清單后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，支付本次招聘服務(wù)的剩余費(fèi)用。3.對(duì)于人才培訓(xùn)服務(wù)，在培訓(xùn)課程開始前，乙方應(yīng)支付培訓(xùn)費(fèi)用的[X]%作為定金；培訓(xùn)課程結(jié)束后，乙方應(yīng)在收到甲方提供的培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告及費(fèi)用清單后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，支付剩余的培訓(xùn)費(fèi)用。4.對(duì)于人才測(cè)評(píng)服務(wù)，在測(cè)評(píng)工作完成后，乙方應(yīng)在收到甲方提供的測(cè)評(píng)報(bào)告及費(fèi)用清單后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，支付測(cè)評(píng)服務(wù)費(fèi)用。5.對(duì)于人才檔案管理服務(wù)，乙方應(yīng)于每月的[X]日前，支付上月的檔案管理費(fèi)用。乙方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬或支票等方式將服務(wù)費(fèi)用支付至甲方指定的銀行賬戶。甲方收到款項(xiàng)后，應(yīng)向乙方開具合法有效的發(fā)票。四、保密條款1.雙方應(yīng)對(duì)在本協(xié)議履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、業(yè)務(wù)信息、員工個(gè)人信息等予以保密。未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為本協(xié)議生效之日起[X]年。協(xié)議終止或解除后，雙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至保密期限屆滿。3.如一方違反保密條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[X]元，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。如違約行為給對(duì)方造成的損失難以計(jì)算的，違約方應(yīng)按照違約行為發(fā)生時(shí)本協(xié)議涉及的服務(wù)費(fèi)用總額的[X]%向?qū)Ψ街Ц顿r償金。五、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間、質(zhì)量和內(nèi)容提供服務(wù)，每逾期一日，應(yīng)按照未提供服務(wù)部分對(duì)應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方返還已支付的服務(wù)費(fèi)用，同時(shí)甲方應(yīng)按照本協(xié)議涉及的服務(wù)費(fèi)用總額的[X]%向乙方支付違約金。2.若甲方提供的服務(wù)不符合協(xié)議約定的標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償范圍包括但不限于乙方因此支付的額外費(fèi)用、預(yù)期利益損失等。3.如甲方違反保密義務(wù)，應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的，甲方有權(quán)暫停服務(wù)，直至乙方支付全部費(fèi)用及違約金。如乙方逾期超過[X]日仍未支付，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付已發(fā)生服務(wù)對(duì)應(yīng)的費(fèi)用及違約金，同時(shí)乙方應(yīng)按照本協(xié)議涉及的服務(wù)費(fèi)用總額的[X]%向甲方支付違約金。2.若乙方提供的資料虛假或不完整，導(dǎo)致甲方無法正常開展服務(wù)或給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，包括但不限于甲方因此支付的費(fèi)用、遭受的損失以及按照本協(xié)議涉及的服務(wù)費(fèi)用總額的[X]%向甲方支付的違約金。3.如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任。六、協(xié)議變更與解除（一）協(xié)議變更1.本協(xié)議履行期間，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本協(xié)議的內(nèi)容。變更后的協(xié)議內(nèi)容作為本協(xié)議的組成部分，與原協(xié)議具有同等法律效力。2.因法律法規(guī)、政策調(diào)整或不可抗力等原因?qū)е卤緟f(xié)議部分條款無法履行或需要變更的，雙方應(yīng)協(xié)商調(diào)整相關(guān)條款，以確保協(xié)議的繼續(xù)履行。如因上述原因?qū)е聟f(xié)議無法繼續(xù)履行的，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定及公平合理的原則處理善后事宜。（二）協(xié)議解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式解除本協(xié)議。2.若一方嚴(yán)重違反本協(xié)議約定的義務(wù)，另一方有權(quán)提前解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。3.如因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行或部分無法履行，致使協(xié)議目的無法實(shí)現(xiàn)的，雙方均可解除本協(xié)議，且互不承擔(dān)違約責(zé)任。但雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件。七、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。如雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)[X]年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事