施工單位勞務派遣協(xié)議書

施工單位勞務派遣協(xié)議書?甲方（勞務派遣單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（實際用工單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方因施工需要，需使用勞務派遣人員，甲方具備勞務派遣資質，能夠提供相應的勞務派遣服務。根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，就乙方使用甲方勞務派遣人員事宜達成如下協(xié)議：一、勞務派遣人員的派遣1.甲方根據乙方需求，向乙方派遣符合乙方要求的勞務派遣人員。派遣人員名單及相關信息以附件形式（附件一：勞務派遣人員名單）作為本協(xié)議的組成部分。2.乙方應提前[X]個工作日向甲方提供派遣人員的具體工作崗位、工作內容、工作時間、工作地點及其他相關要求。甲方應按照乙方要求及時安排合適的派遣人員，并將派遣人員信息告知乙方。二、勞務派遣期限本協(xié)議的勞務派遣期限自____年__月__日起至____年__月__日止。協(xié)議期滿前，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)[X]年。如需終止或變更協(xié)議，雙方應提前[X]個工作日書面通知對方。三、費用及支付方式1.乙方應向甲方支付以下費用：勞務派遣服務費：乙方按照每人每月[X]元的標準向甲方支付勞務派遣服務費。該費用包含甲方為派遣人員支付的工資、福利、社保、公積金及管理費等一切費用。其他費用：如乙方因特殊工作需求，需甲方提供額外服務或產生其他費用的，雙方應另行協(xié)商確定費用金額及支付方式。2.支付方式：乙方應在每月[X]日前將上月的勞務派遣服務費支付至甲方指定的銀行賬戶。甲方應在收到款項后的[X]個工作日內，向乙方提供合法有效的發(fā)票。四、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權按照本協(xié)議約定收取勞務派遣服務費。有權要求乙方提供派遣人員所需的工作條件和勞動保護用品。有權對乙方違反本協(xié)議約定的行為提出異議，并要求乙方改正。2.義務按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，與派遣人員簽訂勞動合同，并為其繳納各項社會保險和住房公積金。負責派遣人員的工資核算、發(fā)放及日常管理工作，確保派遣人員工資按時足額發(fā)放。定期對派遣人員進行培訓，提高其業(yè)務素質和工作能力。負責處理派遣人員與乙方之間因工作產生的糾紛，并承擔相應的法律責任。按照乙方要求，及時調整或更換派遣人員。因甲方原因導致派遣人員不能勝任工作或違反乙方規(guī)定的，甲方應在接到乙方通知后的[X]個工作日內，負責更換合適的派遣人員。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照本協(xié)議約定派遣符合要求的人員。有權要求甲方對派遣人員進行管理和監(jiān)督，確保其遵守乙方的規(guī)章制度。有權根據工作需要，對派遣人員的工作崗位、工作內容、工作時間等進行合理調整，但應提前[X]個工作日通知甲方。2.義務按照本協(xié)議約定向甲方支付勞務派遣服務費。為派遣人員提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障其在工作期間的人身安全和健康。按照國家法律法規(guī)及乙方的規(guī)章制度，對派遣人員進行管理和考核。不得將派遣人員再派遣到其他用人單位。尊重派遣人員的合法權益，不得歧視、虐待或無故辭退派遣人員。如因乙方原因導致派遣人員離職或產生糾紛的，乙方應承擔相應的法律責任。乙方應在每月[X]日前，向甲方提供派遣人員的考勤記錄、工作表現等相關信息，以便甲方進行工資核算和管理。五、工作崗位、工作內容及工作地點1.派遣人員的工作崗位為[具體崗位名稱]，工作內容為[詳細工作內容描述]。2.工作地點為[具體工作地點]。如因乙方工程需要，派遣人員需前往其他地點工作的，乙方應提前告知甲方，并與甲方協(xié)商確定相關事宜。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方應按照國家法律法規(guī)及相關規(guī)定，為派遣人員提供必要的勞動保護用品，保障其在工作期間的人身安全和健康。2.乙方應為派遣人員提供符合國家規(guī)定的勞動條件和職業(yè)危害防護措施。如因乙方原因導致派遣人員發(fā)生工傷或職業(yè)病的，乙方應按照國家法律法規(guī)及相關規(guī)定承擔相應的責任。七、社會保險和住房公積金1.甲方按照國家法律法規(guī)及當地政策規(guī)定，為派遣人員繳納各項社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。2.乙方應按照國家法律法規(guī)及當地政策規(guī)定，承擔應由用人單位承擔的社會保險和住房公積金費用部分。如因乙方未按時足額支付相關費用導致甲方無法按時為派遣人員繳納社會保險和住房公積金的，乙方應承擔相應的法律責任。八、福利待遇1.派遣人員享有與乙方同崗位員工同等的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期，以及節(jié)日福利、生日福利、培訓機會等。2.乙方應按照其規(guī)章制度及本協(xié)議約定，及時向派遣人員發(fā)放福利待遇。九、保密條款1.雙方應對在本協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密及其他機密信息予以保密。未經對方書面同意，任何一方不得向第三方披露或使用該等信息。2.本條款的保密期限為本協(xié)議履行期間及協(xié)議終止或解除后的[X]年內。十、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定派遣人員或未履行其他義務，導致乙方遭受損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。2.若乙方未按照本協(xié)議約定支付勞務派遣服務費或未履行其他義務，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。3.如一方違反保密條款，應向對方支付違約金[X]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。4.如派遣人員違反法律法規(guī)或乙方規(guī)章制度，給乙方造成損失的，甲方應協(xié)助乙方追究派遣人員的責任，并根據損失情況承擔相應的賠償責任。5.任何一方違反本協(xié)議約定，應承擔因違約行為給對方造成的一切直接和間接損失。十一、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：