醫(yī)院解除聘用合同范本

醫(yī)院解除聘用合同范本?甲方（聘用單位）：名稱：[醫(yī)院具體名稱]法定代表人：[姓名]地址：[醫(yī)院地址]聯(lián)系電話：[電話號碼]乙方（受聘人員）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[聯(lián)系地址]聯(lián)系電話：[電話號碼]鑒于甲乙雙方于[聘用起始日期]簽訂了聘用合同，現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就解除聘用合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同解除的原因雙方經(jīng)友好協(xié)商，一致同意解除于[聘用起始日期]簽訂的聘用合同，原因如下：[詳細(xì)說明解除合同的原因，例如乙方因個人發(fā)展原因主動提出辭職等]二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述乙方在受聘于甲方期間，擔(dān)任[具體職務(wù)]，主要負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述乙方工作職責(zé)和服務(wù)內(nèi)容，如從事醫(yī)療技術(shù)工作，負(fù)責(zé)診斷、治療患者，參與科室日常管理等]。乙方在工作期間使用了甲方提供的相關(guān)工作設(shè)備及資源，包括但不限于[列舉工作中使用的設(shè)備和資源，如醫(yī)療儀器、辦公電腦、醫(yī)療檔案資料等]。三、權(quán)利義務(wù)甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照合同約定完成工作任務(wù)，并對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。按照法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)定，對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評價(jià)，并根據(jù)評價(jià)結(jié)果給予相應(yīng)的獎懲。在乙方違反合同約定或醫(yī)院規(guī)章制度時，有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定采取相應(yīng)措施，包括但不限于警告、罰款、解除合同等。2.義務(wù)按照合同約定向乙方支付工資、獎金及其他福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)，保障乙方在工作過程中的安全和健康。協(xié)助乙方辦理工作交接手續(xù)，并按照法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)定為乙方出具解除聘用合同的證明。乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照合同約定獲得工資、獎金及其他福利待遇。在合同履行期間，有權(quán)對甲方的工作安排提出合理建議和意見。在符合法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)定的情況下，有權(quán)解除聘用合同。2.義務(wù)按照合同約定認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)，遵守職業(yè)道德和醫(yī)院規(guī)章制度。在合同解除前，妥善保管甲方提供的工作設(shè)備及資源，不得擅自損壞或丟失。按照甲方要求及時辦理工作交接手續(xù)，包括但不限于移交工作資料、工作設(shè)備、未完成的工作任務(wù)等，并向接手人員詳細(xì)說明工作情況。四、工作交接1.乙方應(yīng)在本合同解除之日起[X]個工作日內(nèi)，完成工作交接手續(xù)。工作交接內(nèi)容包括但不限于：移交所有工作文件、資料、檔案，包括但不限于病歷、檢查報(bào)告、科研項(xiàng)目資料等。歸還甲方提供的工作設(shè)備、工具、辦公用品等，如有損壞或丟失，應(yīng)按照甲方規(guī)定進(jìn)行賠償。向接手人員介紹未完成的工作任務(wù)、工作進(jìn)展情況及相關(guān)注意事項(xiàng)，并協(xié)助接手人員熟悉工作流程。2.甲方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)與乙方進(jìn)行工作交接，并對交接情況進(jìn)行記錄。交接記錄應(yīng)由雙方簽字確認(rèn)，作為本合同的附件。五、工資、獎金及福利待遇結(jié)算1.甲方應(yīng)按照乙方實(shí)際工作時間和合同約定，在本合同解除之日起[X]個工作日內(nèi)，結(jié)算并支付乙方工資、獎金及其他福利待遇。2.工資結(jié)算至[具體日期]，獎金及其他福利待遇按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定進(jìn)行核算和發(fā)放。乙方應(yīng)得工資總額為[具體金額]，其中基本工資為[金額]，績效工資為[金額]，獎金為[金額]，其他福利待遇共計(jì)[金額]。3.甲方將通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式將上述款項(xiàng)支付至乙方指定的銀行賬戶，乙方指定賬戶信息如下：開戶銀行：[銀行名稱]銀行賬號：[賬號]戶名：[姓名]六、社會保險(xiǎn)及住房公積金1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金至[具體日期]。乙方應(yīng)承擔(dān)的社會保險(xiǎn)和住房公積金個人繳納部分，已在工資中代扣代繳。2.本合同解除后，甲方將按照相關(guān)規(guī)定辦理乙方社會保險(xiǎn)和住房公積金減員手續(xù)，乙方應(yīng)配合甲方提供必要的資料。七、保密及競業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方在受聘于甲方期間及合同解除后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。本條款所指的商業(yè)秘密包括但不限于醫(yī)院的經(jīng)營策略、財(cái)務(wù)信息、醫(yī)療技術(shù)、藥品配方、客戶名單等；技術(shù)秘密包括但不限于醫(yī)院自主研發(fā)的醫(yī)療技術(shù)、科研成果、專利技術(shù)等；患者信息包括但不限于患者的個人資料、病歷、診斷結(jié)果、治療方案等。2.競業(yè)限制雙方約定，在本合同解除后的[X]個月內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)。本條款所指的有競爭關(guān)系的單位包括但不限于與甲方從事相同或類似醫(yī)療業(yè)務(wù)的其他醫(yī)院、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、醫(yī)療企業(yè)等。乙方違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為乙方在甲方工作期間最后一年工資總額的[X]倍。同時，乙方應(yīng)返還甲方因乙方違反競業(yè)限制約定而支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定支付乙方工資、獎金及其他福利待遇，或未協(xié)助乙方辦理工作交接手續(xù)、出具解除聘用合同證明等，應(yīng)按照應(yīng)支付金額的[X%]向乙方支付違約金，并承擔(dān)乙方因此遭受的全部損失。2.若乙方未按照本合同約定完成工作交接手續(xù)，或擅自損壞、丟失甲方提供的工作設(shè)備及資源，應(yīng)按照損失金額的[X]倍向甲方賠償，并承擔(dān)因此給甲方造成的全部損失。3.若乙方違反本合同約定的保密義務(wù)或競業(yè)限制條款，應(yīng)按照本合同約定向甲方支付違約金，并承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行保密義務(wù)或競業(yè)限制條款，乙方應(yīng)予以配合。九、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同未