勞動合同轉(zhuǎn)崗補(bǔ)充協(xié)議書

勞動合同轉(zhuǎn)崗補(bǔ)充協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲乙雙方已簽訂勞動合同，現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致，就乙方轉(zhuǎn)崗事宜達(dá)成如下補(bǔ)充協(xié)議：一、轉(zhuǎn)崗基本情況（一）轉(zhuǎn)崗原因甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)過綜合評估，決定將乙方從原崗位[原崗位名稱]轉(zhuǎn)至新崗位[新崗位名稱]。（二）轉(zhuǎn)崗時(shí)間乙方自____年__月__日起正式開始在新崗位工作。二、工作內(nèi)容及職責(zé)（一）工作內(nèi)容乙方在新崗位的工作內(nèi)容為[詳細(xì)描述新崗位的主要工作任務(wù)，包括但不限于工作范圍、工作事項(xiàng)、工作要求等]。（二）工作要求1.乙方應(yīng)按照甲方制定的工作標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，以適應(yīng)新崗位的工作要求。3.乙方在工作過程中應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。三、工作地點(diǎn)乙方轉(zhuǎn)崗后的工作地點(diǎn)為[新工作地點(diǎn)詳細(xì)地址]。如甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整工作地點(diǎn)，應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。四、勞動報(bào)酬及福利待遇（一）勞動報(bào)酬1.乙方轉(zhuǎn)崗后的工資待遇按照甲方的薪酬制度執(zhí)行，調(diào)整為每月人民幣[X]元（稅前）。工資發(fā)放時(shí)間為每月[具體日期]。2.甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，按照公司的績效考核制度進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放績效獎金?？冃И劷鸬木唧w金額根據(jù)乙方的考核得分確定。（二）福利待遇1.乙方享受甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于五險(xiǎn)一金、帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定節(jié)假日及福利。2.甲方將根據(jù)國家法律法規(guī)和公司政策，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品和勞動條件，確保乙方的工作安全和健康。五、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要和乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。2.甲方有權(quán)按照公司的規(guī)章制度對乙方進(jìn)行管理和考核，如乙方違反公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照規(guī)定進(jìn)行處理。3.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報(bào)酬和福利待遇，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)。4.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要，為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，幫助乙方提升業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.乙方有權(quán)了解新崗位的工作內(nèi)容、工作要求和勞動報(bào)酬等相關(guān)信息。2.乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得勞動報(bào)酬和福利待遇。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。4.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。5.乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排，如因乙方個人原因拒絕轉(zhuǎn)崗或不服從工作安排，甲方有權(quán)按照公司規(guī)章制度進(jìn)行處理。六、勞動合同的變更本協(xié)議作為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補(bǔ)充協(xié)議，與勞動合同具有同等法律效力。本協(xié)議未約定的事項(xiàng)，按照勞動合同的約定執(zhí)行；本協(xié)議與勞動合同約定不一致的，以本協(xié)議為準(zhǔn)。甲乙雙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定履行各自的義務(wù)，如一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報(bào)酬或福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付，并按照應(yīng)支付金額的[X%]向乙方支付違約金。2.若甲方違反本協(xié)議約定擅自調(diào)整乙方工作崗位或工作地點(diǎn)，乙方有權(quán)要求甲方恢復(fù)原工作崗位或工作地點(diǎn)，并按照乙方月工資的[X]倍向乙方支付違約金。如乙方因此解除勞動合同，甲方還應(yīng)按照法律規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)甲方的實(shí)際損失確定。2.若乙方違反甲方的規(guī)章制度或保守甲方商業(yè)秘密和工作機(jī)密的約定，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方按照乙方月工資的[X]倍向甲方支付違約金。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。八、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他條款（一）本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（二）本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：___