工地員工喝酒免責協(xié)議書

工地員工喝酒免責協(xié)議書?甲方（雇主）：姓名：__________________身份證號：__________________聯(lián)系地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（員工）：姓名：__________________身份證號：__________________聯(lián)系地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于乙方在甲方工地工作，為了明確雙方在員工飲酒行為上的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，避免因員工飲酒可能引發(fā)的各類風險和糾紛，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景與目的1.背景：乙方作為甲方工地的員工，在工作期間可能會因個人原因飲酒。飲酒行為可能對乙方自身的安全、工作效率以及甲方工地的正常秩序和安全管理帶來潛在風險。2.目的：本協(xié)議旨在明確雙方對于乙方飲酒行為的相關(guān)責任和義務(wù)，確保乙方在飲酒后不會從事影響自身安全、工作及危害工地安全秩序的行為，同時在發(fā)生相關(guān)問題時能夠明確責任分擔，保障雙方的合法權(quán)益。二、標的物或服務(wù)具體描述本協(xié)議所涉及的"標的物或服務(wù)"為乙方在甲方工地的工作行為及與工作相關(guān)的活動。乙方應(yīng)按照甲方的要求和相關(guān)法律法規(guī)，在工地從事指定的工作任務(wù)，并遵守工地的各項規(guī)章制度。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)要求乙方遵守工地的安全管理制度，包括但不限于禁止酒后上崗作業(yè)。若乙方違反本協(xié)議約定及工地相關(guān)規(guī)定酒后上崗，甲方有權(quán)采取相應(yīng)措施，包括但不限于警告、罰款、暫停工作直至解除勞動合同等，由此給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償。2.義務(wù)甲方應(yīng)向乙方明確告知工地關(guān)于禁止酒后上崗的規(guī)定及違反規(guī)定的后果。甲方應(yīng)為乙方提供必要的安全生產(chǎn)教育和培訓，提高乙方的安全意識和操作技能。在乙方遵守本協(xié)議及工地規(guī)定的情況下，甲方應(yīng)按照勞動合同的約定，按時足額向乙方支付勞動報酬，并提供必要的勞動條件和勞動保護。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利在非工作時間，乙方有權(quán)自由支配個人時間，包括飲酒。乙方有權(quán)要求甲方按照勞動合同的約定履行義務(wù)，保障其合法權(quán)益。2.義務(wù)乙方應(yīng)嚴格遵守工地的安全管理制度，承諾不在工作前和工作期間飲酒，確保不因飲酒影響工作效率和自身及他人的安全。若乙方在非工作時間飲酒，應(yīng)確保自身行為不會對次日的工作狀態(tài)產(chǎn)生不利影響，且不得在飲酒后出現(xiàn)影響工地秩序或他人安全的行為。乙方應(yīng)積極配合甲方的安全生產(chǎn)教育和培訓，提高自身安全意識和操作技能。若乙方違反本協(xié)議約定酒后上崗，應(yīng)立即停止工作，并主動向甲方報告。乙方應(yīng)承擔因自身酒后上崗行為給甲方造成的一切損失，包括但不限于工程延誤損失、安全事故賠償、第三方索賠等。四、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，如未向乙方明確告知禁止酒后上崗規(guī)定或未提供必要的安全生產(chǎn)教育和培訓等，導致乙方因不知情或缺乏必要知識技能而發(fā)生與飲酒相關(guān)的問題，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的過錯責任。具體責任承擔方式根據(jù)實際情況及給乙方造成的損失程度，由雙方協(xié)商確定或通過法律途徑解決。2.乙方違約責任若乙方違反本協(xié)議約定在工作前或工作期間飲酒，或飲酒后上崗作業(yè)，乙方應(yīng)按照以下方式承擔違約責任：向甲方支付違約金[X]元。違約金不足以彌補甲方損失的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方因此遭受的全部損失。乙方應(yīng)承擔因自身酒后上崗行為導致的一切安全事故責任，包括但不限于對自身造成的傷害、對其他員工造成的傷害、對工地設(shè)施設(shè)備造成的損壞等。乙方應(yīng)負責賠償甲方因此支付的全部費用，包括但不限于醫(yī)療費、誤工費、設(shè)備維修費用、事故賠償費用等。甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重對乙方進行紀律處分，包括但不限于警告、記過、降職、解除勞動合同等。如因乙方酒后上崗行為導致甲方解除勞動合同，乙方無權(quán)要求甲方支付任何經(jīng)濟補償。五、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方在甲方工地工作結(jié)束之日止。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補充協(xié)議為準。甲方（簽字或蓋章）：__________________日期：______年____月____日乙方（簽字或蓋章）：__________________日期：______年____月____日以上協(xié)議內(nèi)容符合《中華人民共和國民法典》中關(guān)于合同訂立、