勞動(dòng)合同崗位變更協(xié)議書(shū)

勞動(dòng)合同崗位變更協(xié)議書(shū)

甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方于______年____月____日簽訂了《勞動(dòng)合同》（合同編號(hào)：__________），現(xiàn)經(jīng)雙方平等自愿、協(xié)商一致，就勞動(dòng)合同崗位變更事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位變更內(nèi)容1.乙方原工作崗位為_(kāi)___________________，現(xiàn)變更為_(kāi)___________________。2.乙方的工作職責(zé)根據(jù)新崗位要求進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整，具體工作內(nèi)容由甲方另行明確告知乙方。二、變更生效時(shí)間本崗位變更自______年____月____日起生效。三、薪資待遇調(diào)整1.因崗位變更，乙方的薪資待遇相應(yīng)調(diào)整。調(diào)整后的薪資結(jié)構(gòu)及標(biāo)準(zhǔn)為：基本工資______元/月，績(jī)效工資______元/月（績(jī)效工資根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放）。2.甲方將按照調(diào)整后的薪資待遇，根據(jù)公司工資發(fā)放制度，按時(shí)足額支付乙方工資。四、工作地點(diǎn)變更1.乙方原工作地點(diǎn)為_(kāi)___________________，現(xiàn)變更為_(kāi)___________________。2.乙方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)前往新工作地點(diǎn)報(bào)到并開(kāi)展工作。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)-甲方有權(quán)根據(jù)工作需要及乙方的工作表現(xiàn)，合理安排乙方的工作任務(wù)和工作時(shí)間，并對(duì)乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督。-甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障乙方的合法權(quán)益。-甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額支付乙方工資，并依法為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。2.乙方權(quán)利與義務(wù)-乙方有權(quán)要求甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，支付工資及福利待遇。-乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)。-乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得向任何第三方泄露。六、培訓(xùn)與適應(yīng)期1.為幫助乙方盡快適應(yīng)新崗位工作，甲方將為乙方提供必要的培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于新崗位的工作流程、業(yè)務(wù)知識(shí)、技能操作等。2.乙方在新崗位有______個(gè)月的適應(yīng)期，自______年____月____日起至______年____月____日止。適應(yīng)期內(nèi)，乙方應(yīng)努力學(xué)習(xí)，積極適應(yīng)新崗位工作要求。若乙方在適應(yīng)期內(nèi)無(wú)法勝任新崗位工作，甲方有權(quán)按照法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定，采取相應(yīng)措施。七、協(xié)議的解除與終止1.本協(xié)議的解除與終止條件，按照甲乙雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》中的相關(guān)約定執(zhí)行。2.若因不可抗力或其他不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行的，甲乙雙方可協(xié)商解除本協(xié)議，互不承擔(dān)違約責(zé)任。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.若乙方違反本協(xié)議約定，擅自離職或不履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)及甲乙雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》中的相關(guān)約定執(zhí)行；如本協(xié)議與《勞動(dòng)合同》有沖突之處，以本協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：__________________法定代表人（簽