高級管理人員股權(quán)激勵與業(yè)績考核協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

高級管理人員股權(quán)激勵與業(yè)績考核協(xié)議甲方（激勵方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（激勵對象）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、股權(quán)激勵方案描述1.激勵股權(quán)類型與比例乙方獲得的股權(quán)激勵為______股權(quán)，占甲方公司總股本的______%。2.激勵股權(quán)獲得條件a.在甲方公司工作滿______年；b.在考核期內(nèi)，完成年度業(yè)績考核指標；c.無違反公司規(guī)章制度的行為。3.激勵股權(quán)行權(quán)條件a.在甲方公司繼續(xù)工作滿______年；b.在行權(quán)期內(nèi)，完成年度業(yè)績考核指標。二、業(yè)績考核指標1.考核指標設(shè)定a.業(yè)務收入；b.利潤貢獻；c.市場份額；d.人力資源管理等。2.考核指標權(quán)重各考核指標的權(quán)重如下：a.業(yè)務收入：______%b.利潤貢獻：______%c.市場份額：______%d.人力資源管理等：______%三、股權(quán)激勵實施與行權(quán)1.激勵股權(quán)分配甲方根據(jù)乙方年度業(yè)績考核結(jié)果，將激勵股權(quán)分配給乙方。2.行權(quán)程序a.提交行權(quán)申請；b.甲方審核；c.乙方支付行權(quán)費用；d.甲方辦理股權(quán)過戶手續(xù)。四、協(xié)議期限與終止1.協(xié)議期限本協(xié)議有效期為______年，自雙方簽字蓋章之日起生效。2.協(xié)議終止a.乙方違反協(xié)議約定；b.甲方公司解散或破產(chǎn)；c.雙方協(xié)商一致。五、雙方權(quán)利與義務1.甲方權(quán)利與義務權(quán)利：有權(quán)對乙方激勵股權(quán)的分配和行權(quán)進行監(jiān)督和審核。有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要和業(yè)績考核結(jié)果調(diào)整股權(quán)激勵方案。義務：按照協(xié)議約定向乙方提供激勵股權(quán)，并確保股權(quán)的合法性和有效性。為乙方提供必要的培訓和指導，幫助乙方實現(xiàn)業(yè)績目標。2.乙方權(quán)利與義務權(quán)利：有權(quán)按照協(xié)議約定獲得激勵股權(quán)。有權(quán)在滿足條件的情況下行權(quán)，并享有相應的股權(quán)收益。義務：按照協(xié)議約定履行工作職責，為公司創(chuàng)造價值。積極參與公司業(yè)績考核，并努力達成考核目標。六、股權(quán)激勵的變更與終止1.變更條件a.公司戰(zhàn)略調(diào)整；b.法律法規(guī)變化；c.乙方個人原因。2.終止條件a.乙方離職或退休；b.乙方違反公司規(guī)章制度；c.雙方協(xié)商一致。七、業(yè)績考核的實施與結(jié)果1.考核周期業(yè)績考核周期為每年一次，具體考核時間由雙方另行約定。2.考核結(jié)果甲方應在考核周期結(jié)束后______個工作日內(nèi)（具體時長）向乙方通報考核結(jié)果。八、爭議解決與協(xié)議生效1.爭議解決雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導致無法履行協(xié)議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于激勵方案、業(yè)績考核標準等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：_