幼兒園正規(guī)勞動合同5篇

幼兒園正規(guī)勞動合同5篇篇1甲方（用人單位）名稱：XX幼兒園地址：XX區(qū)XX路XX號聯(lián)系方式：XXX-XXXX-XXXX乙方（勞動者）姓名：XXX性別：X年齡：XX歲學(xué)歷：XX專業(yè)：XX聯(lián)系方式：XXX-XXXX-XXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本勞動合同。一、合同期限本合同期限為XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中試用期為XX個月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意在甲方從事XX工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于XXXX。2.乙方的工作地點為甲方的幼兒園內(nèi)，包括教室、辦公室、活動場所等。3.乙方的工作時間應(yīng)遵守甲方的規(guī)定，確保每日工作時間不超過XX小時，每周工作時間不超過XX小時。三、勞動報酬和社會保險1.乙方在試用期內(nèi)的工資為每月人民幣XX元，試用期滿后，工資將按照甲方制定的薪酬體系進(jìn)行調(diào)整。2.甲方將按照國家及地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險費用。乙方應(yīng)自行承擔(dān)的個人部分保險費，將由甲方在乙方工資中代扣代繳。3.乙方在甲方工作期間，將享受相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于過節(jié)費、年終獎等。四、勞動保護和勞動紀(jì)律1.甲方將按照國家及地方的規(guī)定，為乙方提供必要的工作環(huán)境和勞動保護設(shè)施。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，確保工作秩序的正常進(jìn)行。3.乙方應(yīng)愛護甲方的財產(chǎn)和設(shè)備，如發(fā)現(xiàn)損壞或遺失，應(yīng)及時報告并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、合同的變更、解除和終止1.本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或解除。如需變更或解除，應(yīng)提前XX天以書面形式通知對方。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)提前XX天通知甲方的；（2）甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或勞動條件的；（3）甲方未及時足額支付勞動報酬的；（4）甲方規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。4.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同即行終止。雙方應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù)，確保工作的順利進(jìn)行。六、爭議解決和法律適用1.本合同的訂立、履行、變更和解除等事宜，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。如有爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決是終局裁決，對雙方都具有約束力。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議應(yīng)與本合同具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字/蓋章）：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：XXXX年XX月XX日篇2甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供勞動達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。2.試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意在甲方從事______工作，工作地點為______。2.乙方同意甲方根據(jù)工作需要調(diào)整其工作崗位或工作地點。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每日工作______小時，每周工作______小時的工作制度。2.甲方保證乙方每周至少休息______日，每月至少休息______日。3.乙方享有國家法律規(guī)定的節(jié)假日和甲方規(guī)定的假期。四、勞動報酬1.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資數(shù)額為______元。2.乙方在試用期內(nèi)的工資為______元。3.甲方支付工資的時間為每月的______日。4.甲方支付乙方加班加點工資的計算基數(shù)按有關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險和福利1.甲乙雙方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)社會保險的規(guī)定繳納社會保險費。2.乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資和醫(yī)療待遇等按照甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。3.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件，對乙方進(jìn)行必要的勞動安全衛(wèi)生教育。2.甲方為乙方提供必要的安全防護用品。3.乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)范。七、規(guī)章制度及違紀(jì)處理1.甲方依法制定的規(guī)章制度，包括員工手冊、崗位職責(zé)、處罰條例等，應(yīng)當(dāng)告知乙方。2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度，如有違反，將按照甲方規(guī)章制度進(jìn)行處理。八、合同變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害的；（4）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同：（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；（3）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。4.甲方有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)向乙方支付賠償金：（1）克扣或者無故拖欠乙方工資的；（2）解除或者終止勞動合同，未依照法律、法規(guī)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)摹?.合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同即行終止。甲方應(yīng)當(dāng)在合同期滿或終止時，為乙方出具終止勞動關(guān)系的證明，并辦理相關(guān)手續(xù)。九、爭議處理及法律責(zé)任1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議時，應(yīng)當(dāng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決具有法律效力，雙方應(yīng)當(dāng)履行。一方不履行仲裁裁決的，另一方可以向人民法院申請強制執(zhí)行。2.違反本合同的責(zé)任：甲、乙雙方任何一方的過錯行為造成本合同不能履行或者不能完全履行，由過錯方承擔(dān)責(zé)任；如屬雙方過錯，由雙方分擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的責(zé)任。由于不可抗力造成本合同不能履行或不能完全履行的，雙方均不承擔(dān)責(zé)任。由于第三方原因造成本合同不能履行或不能完全履行的，過錯方應(yīng)當(dāng)向另一方承擔(dān)違約責(zé)任，并應(yīng)當(dāng)賠償另一方因此遭受的損失。如因不可抗力導(dǎo)致違約的，違約方應(yīng)當(dāng)通知對方，并在合理期限內(nèi)提供有關(guān)證明文件。篇3甲方（用人單位）名稱：_________地址：_________主要負(fù)責(zé)人：_________乙方（勞動者）姓名：_________性別：_________身份證號碼：_________聯(lián)系電話：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和幼兒園規(guī)章制度，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，一致同意訂立本勞動合同。一、勞動合同期限本合同為長期合同，自______年______月______日起至乙方退休之日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任幼兒教育工作。2.乙方的工作地點為甲方所在的幼兒園。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為甲方規(guī)定的正常上下班時間，如有調(diào)整，按照甲方通知執(zhí)行。2.乙方每兩周享有一次帶薪休息日。3.乙方享有國家法定假期。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為每月______元。2.乙方享有與甲方員工相同的獎金和福利待遇。3.甲方將定期為乙方提供勞動保護用品。五、社會保險和福利1.甲方將按照國家相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費用。2.乙方將享有與甲方員工相同的福利待遇。3.乙方在特殊情況下需要特別照顧的，甲方將提供必要的幫助和支持。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方將提供符合勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動環(huán)境和勞動條件，保障乙方的身體健康和安全。2.乙方將享有與甲方員工相同的勞動保護用品和福利待遇。3.甲方將定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方的身體健康。七、規(guī)章制度及紀(jì)律要求1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，并服從甲方的管理和調(diào)度。2.乙方應(yīng)按時完成分配的任務(wù)，保證工作質(zhì)量。3.乙方在工作期間應(yīng)遵守職業(yè)道德，保持良好的工作態(tài)度和形象。4.乙方應(yīng)愛護甲方的財產(chǎn)和設(shè)備，保持工作環(huán)境的整潔和有序。5.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，不得從事違法活動。如違反規(guī)定，由此帶來的法律后果由乙方自行承擔(dān)。6.乙方在請假、休假或離職期間，應(yīng)遵守甲方的相關(guān)規(guī)定和流程，確保工作的順利進(jìn)行。同時，乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行工作安排和調(diào)整，確保工作的順利進(jìn)行。如有違反規(guī)定或流程的行為，甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行必要的處罰和處理。但處罰和處理措施必須符合法律規(guī)定和甲方的規(guī)章制度，不能損害乙方的合法權(quán)益。7.在勞動關(guān)系中，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)相互尊重對方的權(quán)益和尊嚴(yán)，建立平等、友好、合作的關(guān)系。甲方應(yīng)當(dāng)關(guān)心員工的生活和工作情況，尊重員工的勞動成果和貢獻(xiàn)，為員工提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展機會。同時，乙方也應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，積極完成工作任務(wù)，為甲方的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。篇4甲方（用人單位）名稱：XX幼兒園地址：XX區(qū)XX路XX號聯(lián)系方式：XXX-XXXX-XXXX乙方（勞動者）姓名：XXX性別：XX身份證號：XXXXXXXXXXXX家庭住址：XX區(qū)XX路XX號聯(lián)系方式：XXX-XXXX-XXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)的勞動法律、法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，一致同意訂立本勞動合同。一、合同期限1.合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.試用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意在甲方從事XX工作。2.乙方的工作地點為XX幼兒園。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每日XX小時的工作制度，上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在合同期內(nèi)享受國家及甲方規(guī)定的各種休息休假的權(quán)利。四、勞動報酬1.甲方按照國家及幼兒園的規(guī)定給予乙方勞動報酬，試用期工資為XXXX元，試用期滿后的工資為XXXX元。甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。2.甲方于每月XX日左右以銀行轉(zhuǎn)賬的方式向乙方支付工資。并代扣代繳個人所得稅。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品，并督促乙方正確使用。2.甲方為乙方提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件，并保障乙方在勞動過程中的安全與健康。3.甲方將針對乙方的崗位特點進(jìn)行安全培訓(xùn)，并提供相應(yīng)的安全操作規(guī)程。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，防止事故發(fā)生。4.甲方建立健全職業(yè)病防治責(zé)任制，預(yù)防和減少職業(yè)危害因素對乙方的健康影響。乙方有權(quán)要求甲方提供相應(yīng)的工作環(huán)境和保護措施。六、規(guī)章制度及紀(jì)律要求1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮，維護甲方的聲譽和形象。2.乙方應(yīng)按時上下班，不遲到、不早退，不曠工。上班時間不得做與工作無關(guān)的事情。3.乙方應(yīng)愛護甲方的財產(chǎn)和設(shè)備，保持工作環(huán)境的整潔衛(wèi)生。未經(jīng)甲方同意，不得擅自移動或損壞甲方的財物。4.乙方應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)機密和客戶信息。在離職后，也不得在未經(jīng)甲方同意的情況下，使用或披露任何與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的保密信息。5.乙方在對外交往中，應(yīng)遵守甲方的形象和聲譽，不得有任何損害甲方形象和聲譽的行為。在離職后，也應(yīng)遵守甲方的形象和聲譽，不得有任何損害甲方形象和聲譽的行為。如有違反，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的（如工作能力、工作態(tài)度等），甲方可以解除勞動合同。試用期滿后，若乙方工作表現(xiàn)不佳或未能達(dá)到甲方期望的，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位或安排其待崗培訓(xùn)。待崗培訓(xùn)期間，乙方需遵守甲方的各項規(guī)定，待崗培訓(xùn)結(jié)束后，若仍未能達(dá)到甲方期望的，甲方有權(quán)解除勞動合同。若乙方在試用期內(nèi)或試用期滿后主動提出辭職的，應(yīng)提前書面通知甲方并辦理相關(guān)離職手續(xù)。在離職過程中，乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)定和流程，確保離職過程順利進(jìn)行。若乙方未提前通知甲方或未辦理相關(guān)離職手續(xù)而擅自離職的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和后果。篇5甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)的勞動法律、法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同，共同遵守執(zhí)行。一、勞動合同期限1.本合同為固定期限勞動合同，合同期自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.甲方安排乙方在______崗位工作，乙方應(yīng)完成該崗位的工作。2.甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每日工作______小時，每周工作______小時的工作制度。2.甲方保證乙方每周至少休息______日。四、勞動報酬1.甲方每月______日左右以貨幣形式支付乙方工資，月工資為______元。2.乙方在法定休假日、婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，甲方應(yīng)支付工資。五、勞動保護和勞動條件1.甲方為乙方提供必要的工作條件和生活設(shè)施。2.甲方應(yīng)建立健全操作規(guī)程、工作規(guī)范、勞動安全衛(wèi)生等相關(guān)制度。六、社會保險和福利1.甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律規(guī)定為乙方辦理社會保險。2.乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資和醫(yī)療待遇等按照甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。七、勞動紀(jì)律1.甲方有權(quán)按照國家的有關(guān)規(guī)定和本企業(yè)的規(guī)章制度對乙方進(jìn)行管理和獎懲。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度，服從甲方