



下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
2025酒店服務(wù)員工用工合同正文本合同(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本合同”)由以下雙方于年月日在(城市/地區(qū))簽訂:甲方:名稱(chēng):地址:法定代表人:職務(wù):聯(lián)絡(luò)方式:乙方:姓名:性別:出生日期:身份碼:地址:聯(lián)絡(luò)方式:鑒于甲方因酒店服務(wù)業(yè)務(wù)需要,需聘用乙方為其提供相關(guān)服務(wù);乙方愿意為甲方提供相應(yīng)服務(wù),并遵守甲方的規(guī)章制度。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī),雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則,達(dá)成如下協(xié)議:第一條合同期限本合同為固定期限勞動(dòng)合同,期限自年月日起至年月日止,共計(jì)年個(gè)月。合同到期后,若雙方均無(wú)異議,本合同可自動(dòng)續(xù)簽,具體續(xù)簽事宜由雙方協(xié)商確定。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任(崗位名稱(chēng))職務(wù),具體工作內(nèi)容包括但不限于:為酒店客人提供接待、咨詢(xún)、服務(wù)等;負(fù)責(zé)酒店內(nèi)的清潔、整理及公共區(qū)域的維護(hù);協(xié)助其他部門(mén)完成相關(guān)工作任務(wù);遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的安排與管理。乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作,并嚴(yán)格遵守甲方的崗位職責(zé)要求。第三條工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,每周工作天,每天工作小時(shí)。具體排班方式由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。甲方因工作需要安排乙方加班的,應(yīng)依法支付加班費(fèi)用或安排補(bǔ)休。乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日,具體休息安排由甲乙雙方協(xié)商確定。第四條勞動(dòng)報(bào)酬甲方按月支付乙方工資,基本工資為人民幣元/月,績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及考核結(jié)果發(fā)放。甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金,其中乙方個(gè)人繳納部分由甲方從工資中代扣代繳。乙方的加班費(fèi)、福利待遇及其他應(yīng)得報(bào)酬,按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及生育保險(xiǎn),具體比例和數(shù)額按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。乙方享有甲方提供的其他福利待遇,包括但不限于帶薪年假、節(jié)日補(bǔ)貼、員工培訓(xùn)等,具體以甲方的規(guī)章制度為準(zhǔn)。第六條勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度,包括但不限于《員工手冊(cè)》、《考勤制度》、《獎(jiǎng)懲制度》等。乙方應(yīng)服從甲方的管理,尊重并維護(hù)甲方的合法權(quán)益,不得從事任何損害甲方利益或違反職業(yè)道德的行為。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,未經(jīng)甲方書(shū)面許可,不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)信息、客戶(hù)資料、內(nèi)部文件等。第七條合同的變更、解除與終止經(jīng)雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。在合同期限內(nèi),若乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度,或者因乙方的過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致甲方遭受重大損失,甲方有權(quán)解除合同。若甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn),乙方有權(quán)解除合同。合同期滿后,本合同自然終止。若雙方均同意續(xù)簽,應(yīng)另行簽訂書(shū)面合同。第八條違約責(zé)任任何一方違反本合同的約定,均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。若甲方因乙方的過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致?lián)p失的,乙方應(yīng)依法賠償甲方的損失。若乙方違反保守商業(yè)秘密的約定,甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任,并要求乙方賠償造成的經(jīng)濟(jì)損失。第九條其他條款本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商并簽署補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同的履行過(guò)程中,若發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):法定代表人或授權(quán)代表簽字:日期:
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 財(cái)務(wù)審計(jì)培訓(xùn)課件
- 《高級(jí)商務(wù)英語(yǔ)口語(yǔ)第二版》課件unit1OfficeHour
- 2025年國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)與法律關(guān)系考試題及答案
- 2025年公共政策研究專(zhuān)業(yè)考試試題及答案
- 2025年公共政策分析與決策能力測(cè)試題及答案
- 腦梗死肺炎患者診療與管理
- 2025年工業(yè)設(shè)計(jì)師職業(yè)資格考試試卷及答案
- 2025年植物保護(hù)專(zhuān)業(yè)研究生入學(xué)考試試卷及答案
- 2025屆遼寧沈陽(yáng)皇姑區(qū)英語(yǔ)七下期末統(tǒng)考模擬試題含答案
- 江蘇省句容市二中學(xué)片區(qū)合作共同體2025屆英語(yǔ)八下期中學(xué)業(yè)質(zhì)量監(jiān)測(cè)模擬試題含答案
- 2025年中小學(xué)暑假安全教育主題家長(zhǎng)會(huì) 課件
- 顱內(nèi)血腫護(hù)理查房
- 門(mén)診急救室管理制度
- 2025年沈陽(yáng)水務(wù)集團(tuán)有限公司-企業(yè)報(bào)告(代理機(jī)構(gòu)版)
- 近視管理白皮書(shū)(2025)專(zhuān)家共識(shí)-
- 2024年深圳市深汕特別合作區(qū)農(nóng)村工作者招聘真題
- 江蘇省泰州市實(shí)驗(yàn)小學(xué)2025年五下數(shù)學(xué)期末監(jiān)測(cè)試題含答案
- 國(guó)開(kāi)2024年秋《生產(chǎn)與運(yùn)作管理》形成性考核1-4答案
- 附表:1.臨汾市市直行政事業(yè)單位定點(diǎn)加油通知單
- 煤礦水害綜合防治技術(shù)講座.ppt
- 105E檢驗(yàn)抽樣計(jì)劃表
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論