2025解除勞動合同范本

2025解除勞動合同范本解除勞動合同協(xié)議書本協(xié)議由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份：聯(lián)絡方式：鑒于甲乙雙方基于平等、自愿的原則，就解除勞動關系的相關事宜達成一致，現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：第一條解除勞動合同依據(jù)1.1甲乙雙方一致同意，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條的規(guī)定，協(xié)商解除勞動關系。1.2本協(xié)議簽訂之日為勞動合同的解除日期，雙方勞動關系自本協(xié)議簽訂之日起解除。第二條經(jīng)濟補償2.1甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金，具體金額為人民幣元（大寫：）。2.2經(jīng)濟補償金的支付方式為：（a）一次性支付，乙方同意于本協(xié)議簽訂之日起個工作日內收到該筆款項；（b）甲方將經(jīng)濟補償金支付至乙方指定的銀行賬戶：開戶銀行：銀行賬戶：2.3乙方確認，經(jīng)濟補償金的數(shù)額已充分考慮其在甲方的工作年限、工資水平及相關法律規(guī)定。2.4乙方同意，經(jīng)濟補償金支付完成后，放棄因解除勞動關系而向甲方提出任何形式的經(jīng)濟補償或賠償要求的權利。第三條工作交接3.1乙方承諾于本協(xié)議簽訂之日起個工作日內完成其工作崗位的工作交接，包括但不限于：（a）交接所有與工作相關的文件、資料、電子文檔及其他物品；（b）向甲方指定的接替人員或負責人說明工作情況及未完成事項；（c）歸還甲方提供的所有設備、工具及其他公司資產(chǎn)。3.2乙方未按期完成工作交接的，甲方有權扣減未交接期間的工資及未支付的經(jīng)濟補償金。3.3甲方承諾在乙方完成工作交接后，及時辦理相關離職手續(xù)。第四條權利義務終止4.1自本協(xié)議簽訂之日起，乙方不再享有甲方提供的任何福利、待遇及勞動保護權利。4.2甲方承諾，在本協(xié)議簽訂后，及時為乙方辦理社會保險和住房公積金屬轉移手續(xù)。4.3本協(xié)議簽訂后，雙方因勞動關系產(chǎn)生的權利義務關系終止，乙方不得以任何方式干擾甲方的正常經(jīng)營及管理秩序。第五條保密義務5.1乙方承諾，對在甲方工作期間知悉的商業(yè)秘密、技術信息及其他未公開的信息承擔保密義務，未經(jīng)甲方書面同意，不得以任何形式向第三方披露。5.2乙方承諾，不得利用在甲方工作期間獲得的任何信息從事或參與任何可能損害甲方利益的活動。第六條競業(yè)限制6.1根據(jù)乙方在甲方的工作崗位及職責，乙方承諾在本協(xié)議簽訂之日起年內，不得在與甲方存在競爭關系的業(yè)務領域內從事相關工作。6.2若乙方違反本條款約定，甲方有權要求乙方賠償因其違約行為所造成的損失。6.3甲方可根據(jù)乙方遵守競業(yè)限制的情況，另行支付競業(yè)限制補償金，具體金額及支付方式由雙方另行協(xié)商確定。第七條違約責任7.1任何一方未履行或未完全履行本協(xié)議約定義務的，應當承擔相應的違約責任。7.2若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務、競業(yè)限制或其他義務，甲方有權要求乙方賠償而遭受的全部損失。7.3若甲方未按本協(xié)議約定支付經(jīng)濟補償金或其他款項，乙方有權要求甲方支付逾期款項并賠償而造成的損失。第八條爭議解決8.1因本協(xié)議的履行發(fā)生爭議的，雙方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2本協(xié)議的簽署、履行及爭議解決均適用中華人民共和國相關法律法規(guī)。第九條其他約定9.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽署補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。9.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。9.3本協(xié)議簽訂后，雙方之前簽署的任何協(xié)議或文件中與本協(xié)議內容相沖突的部分，以本協(xié)議為準。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）：日期：年