湖南定向培養(yǎng)協(xié)議書

湖南定向培養(yǎng)協(xié)議書?甲方（培養(yǎng)單位）：名稱：[培養(yǎng)單位具體名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[培養(yǎng)單位地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（定向培養(yǎng)學生）：姓名：[學生姓名]性別：[學生性別]身份證號碼：[身份證號碼]家庭地址：[家庭詳細地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方具備培養(yǎng)專業(yè)人才的資質和能力，乙方愿意接受甲方的定向培養(yǎng)，為明確雙方的權利義務，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、定向培養(yǎng)內容1.專業(yè)及層次：乙方定向培養(yǎng)的專業(yè)為[具體專業(yè)名稱]，培養(yǎng)層次為[本科/?？频萞。2.培養(yǎng)目標：甲方應按照國家教育方針和相關專業(yè)教學標準，制定科學合理的培養(yǎng)方案，致力于將乙方培養(yǎng)成為具備扎實專業(yè)知識、熟練專業(yè)技能、良好職業(yè)道德和創(chuàng)新精神的專業(yè)人才，能夠適應[專業(yè)領域相關崗位要求]。3.課程設置：培養(yǎng)課程包括公共基礎課程、專業(yè)核心課程、實踐教學環(huán)節(jié)等，具體課程安排以甲方制定的教學計劃為準。甲方應確保課程設置符合國家教育部門的要求以及行業(yè)發(fā)展的需求，注重培養(yǎng)乙方的綜合素質和實踐能力。4.教學方式：甲方采用課堂教學、實驗教學、實習實訓、畢業(yè)設計（論文）等多種教學方式，確保乙方能夠全面系統(tǒng)地掌握專業(yè)知識和技能。在教學過程中，甲方應配備具有豐富教學經驗和專業(yè)知識的教師團隊，為乙方提供優(yōu)質的教學服務。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權根據國家教育政策、學校教學管理規(guī)定以及乙方的學習情況，對乙方的學習過程進行管理和考核。有權要求乙方按照本協(xié)議及學校的各項規(guī)章制度，完成學業(yè)任務。2.義務按照國家教育部門規(guī)定和本協(xié)議約定，為乙方提供良好的學習環(huán)境和教學條件，包括但不限于教學設施、實驗設備、圖書資料等。按照培養(yǎng)方案組織教學活動，合理安排課程設置、教學進度和教學環(huán)節(jié)，確保教學質量。定期對乙方的學習情況進行檢查和評估，及時發(fā)現(xiàn)并解決乙方在學習過程中遇到的問題。為乙方提供必要的就業(yè)指導和幫助，協(xié)助乙方了解就業(yè)市場動態(tài)，提高就業(yè)競爭力。在乙方完成學業(yè)且符合畢業(yè)條件的情況下，頒發(fā)國家承認的學歷證書和學位證書（如適用）。（二）乙方權利與義務1.權利有權享受甲方提供的教學資源和學習條件，按照培養(yǎng)方案參加各類教學活動。在學習過程中，有權向甲方教師咨詢學習問題，尋求指導和幫助。在完成學業(yè)且符合相關規(guī)定的情況下，有權獲得甲方頒發(fā)的學歷證書和學位證書（如適用）。2.義務自覺遵守國家法律法規(guī)、甲方的各項規(guī)章制度以及本協(xié)議的約定，誠實守信，勤奮學習。按照甲方制定的培養(yǎng)方案和教學計劃，按時參加各項教學活動，認真完成學習任務，包括課堂學習、實驗實訓、課程作業(yè)、考試考核、畢業(yè)設計（論文）等。積極參加甲方組織的各類實踐教學活動和社會實踐活動，提高自身的實踐能力和綜合素質。妥善保管和使用甲方提供的教學設施、實驗設備、圖書資料等，如有損壞或遺失，應按照甲方規(guī)定進行賠償。在學習期間，如因個人原因需要請假或休學，應按照甲方的請假和休學制度辦理相關手續(xù)，并承擔因請假或休學所產生的一切后果。畢業(yè)后，按照本協(xié)議約定到定向單位就業(yè)，并在規(guī)定的服務期限內履行服務義務。三、定向就業(yè)相關事宜1.定向單位：乙方的定向單位為[定向單位名稱]，定向單位的具體信息如下：單位地址：[定向單位地址]聯(lián)系方式：[定向單位聯(lián)系電話]單位性質：[定向單位性質，如國有企業(yè)、事業(yè)單位等]2.就業(yè)安排：乙方在完成學業(yè)且取得畢業(yè)資格后，甲方負責將乙方推薦到定向單位就業(yè)。定向單位應按照國家有關規(guī)定和本單位的用人需求，與乙方簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動合同，并為乙方提供相應的工作崗位和待遇。3.服務期限：乙方畢業(yè)后應在定向單位服務[X]年，服務期限自乙方與定向單位簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動合同之日起計算。在服務期限內，乙方未經定向單位書面同意，不得擅自離職或調動工作。如乙方違反服務期限約定，應按照本協(xié)議約定向甲方和定向單位支付違約金，并承擔相應的法律責任。四、費用及支付方式1.培養(yǎng)費用：乙方應按照甲方規(guī)定的收費標準繳納培養(yǎng)費用，培養(yǎng)費用總額為人民幣[X]元。培養(yǎng)費用包括學費、住宿費、教材費、實習實訓費等各項費用，但不包括乙方因個人原因產生的其他費用。2.支付方式：乙方應在收到甲方錄取通知書后的[X]個工作日內，向甲方繳納第一學年的培養(yǎng)費用人民幣[X]元；此后，乙方應在每學年開學前的[X]個工作日內，向甲方足額繳納當學年的培養(yǎng)費用。如乙方未按時足額繳納培養(yǎng)費用，甲方有權暫停乙方的學籍注冊、教學活動和畢業(yè)資格審核等，并按照學校相關規(guī)定收取滯納金。3.退費規(guī)定：如乙方因個人原因退學或被甲方開除學籍，甲方將根據乙方實際學習時間和已繳納的培養(yǎng)費用情況，按照以下規(guī)定辦理退費手續(xù)：乙方在入學后未超過一個月退學的，甲方退還乙方已繳納培養(yǎng)費用的90%；乙方在入學后超過一個月但未超過一學期退學的，甲方退還乙方已繳納培養(yǎng)費用的70%；乙方在入學后超過一學期但未超過三分之二學制退學的，甲方退還乙方已繳納培養(yǎng)費用的50%；乙方在入學后超過三分之二學制退學的，甲方不再退還乙方已繳納的培養(yǎng)費用。五、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供教學資源、教學條件或教學服務，導致乙方無法正常完成學業(yè)的，甲方應承擔相應的違約責任，退還乙方已繳納的培養(yǎng)費用，并賠償乙方因此遭受的損失。若甲方違反本協(xié)議約定，擅自變更乙方的培養(yǎng)專業(yè)、培養(yǎng)層次或培養(yǎng)方案，導致乙方無法達到原定培養(yǎng)目標的，甲方應按照乙方已繳納培養(yǎng)費用的[X]%向乙方支付違約金，并負責調整培養(yǎng)方案或采取其他補救措施，確保乙方能夠順利完成學業(yè)。2.乙方違約責任若乙方未按照本協(xié)議約定按時足額繳納培養(yǎng)費用，每逾期一日，應按照未繳納金額的[X]%向甲方支付滯納金。逾期超過[X]日的，甲方有權暫停乙方的學籍注冊、教學活動和畢業(yè)資格審核等，并要求乙方在規(guī)定的期限內補繳培養(yǎng)費用及滯納金。如乙方仍未在規(guī)定期限內補繳，甲方有權解除本協(xié)議，并要求乙方按照本協(xié)議約定支付違約金。若乙方未按照甲方制定的培養(yǎng)方案和教學計劃完成學業(yè)任務，導致無法取得畢業(yè)資格的，乙方應自行承擔責任，甲方不退還乙方已繳納的培養(yǎng)費用。乙方應在甲方規(guī)定的期限內重新參加學習并完成學業(yè)，如乙方在規(guī)定期限內仍未取得畢業(yè)資格，甲方有權解除本協(xié)議，并要求乙方按照本協(xié)議約定支付違約金。若乙方畢業(yè)后未按照本協(xié)議約定到定向單位就業(yè)或在服務期限內擅自離職或調動工作的，乙方應按照以下標準向甲方和定向單位支付違約金：乙方畢業(yè)后未到定向單位就業(yè)的，應向甲方支付違約金人民幣[X]元，并向定向單位支付違約金人民幣[X]元；乙方在服務期限內擅自離職或調動工作的，應按照剩余服務期限對應的培養(yǎng)費用總額的[X]%向甲方支付違約金，并向定向單位支付違約金人民幣[X]元。乙方支付違約金后，仍應按照本協(xié)議約定履行服務義務。六、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方完成學業(yè)并履行完本協(xié)議約定的所有義務之日止。2.本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，定向單位執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)