登記表和就業(yè)協(xié)議書

登記表和就業(yè)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方為符合就業(yè)條件的畢業(yè)生，甲方為依法設(shè)立且有招聘需求的用人單位，雙方就乙方就業(yè)相關(guān)事宜，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下合同協(xié)議：一、合同雙方身份及背景說(shuō)明1.甲方身份甲方作為具有合法經(jīng)營(yíng)資質(zhì)的用人單位，在[行業(yè)名稱]領(lǐng)域從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，擁有完善的組織架構(gòu)和人力資源管理體系，具備為乙方提供就業(yè)崗位及相關(guān)勞動(dòng)條件的能力和資質(zhì)。2.乙方身份乙方系[畢業(yè)院校名稱][專業(yè)名稱]的畢業(yè)生，已完成學(xué)業(yè)并具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技能，符合國(guó)家規(guī)定的就業(yè)條件，期望通過(guò)與甲方簽訂就業(yè)協(xié)議，進(jìn)入甲方單位工作，開啟職業(yè)生涯。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.就業(yè)崗位甲方同意錄用乙方擔(dān)任[具體崗位名稱]，該崗位主要職責(zé)為[詳細(xì)描述崗位職責(zé)]。乙方應(yīng)按照甲方的要求，在該崗位上履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，在不違反法律法規(guī)及本協(xié)議約定的前提下，合理調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。3.工作期限本協(xié)議約定的工作期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。試用期為[試用期時(shí)長(zhǎng)]，自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。試用期包含在工作期限內(nèi)。若乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)不符合甲方要求，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定解除本協(xié)議。三、權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)權(quán)利有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核評(píng)估，根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的薪酬待遇、晉升、獎(jiǎng)懲等事項(xiàng)。在乙方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定時(shí)，有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為乙方提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的工作條件。按照約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇，不得無(wú)故克扣或拖欠。為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等相關(guān)手續(xù)，依法履行用人單位的法定義務(wù)。按照國(guó)家規(guī)定及本協(xié)議約定，為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，促進(jìn)乙方職業(yè)能力的提升。在本協(xié)議履行期間，應(yīng)如實(shí)向乙方告知工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬以及乙方要求了解的其他情況。2.乙方權(quán)利義務(wù)權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供工作條件、支付勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇，享受法定的休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、職業(yè)危害防護(hù)等權(quán)利。有權(quán)根據(jù)甲方的規(guī)章制度，參與甲方組織的培訓(xùn)、晉升、獎(jiǎng)懲等活動(dòng)。在認(rèn)為甲方的行為違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定時(shí)，有權(quán)向甲方提出異議，并要求甲方改正。義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)地履行工作職責(zé)。按照甲方的要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)，接受甲方的考核評(píng)估。保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息，在本協(xié)議履行期間及離職后一定期限內(nèi)，不得向任何第三方披露或使用。如實(shí)向甲方提供個(gè)人信息及相關(guān)證明材料，保證所提供信息的真實(shí)性和完整性。若乙方提供虛假信息，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。在本協(xié)議履行期間，若乙方欲解除協(xié)議，應(yīng)提前按照甲方規(guī)定的程序和期限通知甲方，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為[具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)]，支付方式為[支付周期，如按月支付，每月[具體日期]發(fā)放]。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、績(jī)效考核結(jié)果等因素，對(duì)乙方的薪酬進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。2.福利待遇甲方按照國(guó)家規(guī)定及自身實(shí)際情況，為乙方提供以下福利待遇：社會(huì)保險(xiǎn)：包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，甲方按照規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。住房公積金：甲方按照規(guī)定為乙方繳存住房公積金。帶薪年假：乙方享有帶薪年假，具體天數(shù)根據(jù)乙方在甲方的工作年限確定，工作滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。其他福利：如節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等，具體福利內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、保密條款1.保密信息范圍乙方知曉并確認(rèn)，在本協(xié)議履行期間及離職后，因工作接觸到的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)信息、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃等各類機(jī)密信息（以下統(tǒng)稱"保密信息"）均屬于保密范圍。2.保密義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，未經(jīng)甲方書面同意，不得將保密信息以任何方式披露給任何第三方，不得自行使用或允許第三方使用保密信息。乙方離職后，仍應(yīng)履行保密義務(wù)，保密期限為離職后[具體保密期限]年。3.違約責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金[具體違約金金額]，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.工作成果歸屬乙方在甲方工作期間所完成的與工作任務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術(shù)成果等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)登記、申請(qǐng)等手續(xù)，并提供必要的協(xié)助。2.職務(wù)作品相關(guān)規(guī)定對(duì)于乙方創(chuàng)作的職務(wù)作品，甲方享有在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)優(yōu)先使用的權(quán)利。作品完成兩年內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，乙方不得許可第三人以與甲方使用的相同方式使用該作品。七、培訓(xùn)與服務(wù)期1.培訓(xùn)安排甲方根據(jù)工作需要及乙方的發(fā)展情況，有權(quán)安排乙方參加各類培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)等。培訓(xùn)方式包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)等。2.服務(wù)期約定若甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可另行約定服務(wù)期。服務(wù)期的期限由雙方根據(jù)培訓(xùn)的具體情況協(xié)商確定，但最短不得少于[具體最短服務(wù)期限]年。乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。培訓(xùn)費(fèi)用包括培訓(xùn)期間的學(xué)費(fèi)、差旅費(fèi)、教材費(fèi)等直接費(fèi)用。八、合同的變更、解除與終止1.合同變更本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.合同解除甲方解除在試用期內(nèi)，乙方被證明不符合錄用條件的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或法律法規(guī)，給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本協(xié)議。乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本協(xié)議。本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更協(xié)議內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本協(xié)議。乙方解除乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本協(xié)議。在試用期內(nèi)，乙方提前三日通知甲方，可以解除本協(xié)議。甲方未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。3.合同終止本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議終止。乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者決定提前解散的，本協(xié)議終止。本協(xié)議因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因無(wú)法繼續(xù)履行的，本協(xié)議終止。九、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方違反本協(xié)議約定，未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供勞動(dòng)條件或福利待遇等，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金，并承擔(dān)乙方因此遭受的全部損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方違反本協(xié)議約定，如未按時(shí)完成工作任務(wù)、違反保密義務(wù)、違反服務(wù)期約定等，應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。乙方給甲方造成其他損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。十、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商期限為自爭(zhēng)議發(fā)生之日起[具體協(xié)商期限]天內(nèi)。2.仲裁或訴訟若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。在仲裁或訴訟期間，除涉及爭(zhēng)議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無(wú)爭(zhēng)議的條款。十一、其他條款1.通知與送達(dá)雙方在本協(xié)議履行過(guò)程中需要發(fā)送的通知、文件等，應(yīng)以書面形式送達(dá)對(duì)方。送達(dá)地址為本協(xié)議首部填寫的地址。若一方地址發(fā)生變更，應(yīng)及時(shí)書面通知對(duì)方。如采用郵寄方式送達(dá)，以郵件回執(zhí)上注明的收件日期為送達(dá)日期；如采用直接送達(dá)方式，以對(duì)方簽收日期為送達(dá)日期。2.協(xié)議生效與份數(shù)本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：_________