




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
雇傭關(guān)系終止協(xié)議書?甲方(雇主):姓名:______________________身份證號(hào)碼:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________乙方(雇員):姓名:______________________身份證號(hào)碼:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________鑒于甲乙雙方于[起始日期]建立雇傭關(guān)系,現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商,一致同意終止雇傭關(guān)系,并就相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、雇傭關(guān)系概述1.雇傭期間:自[起始日期]起至[終止日期]止。2.工作內(nèi)容:乙方在雇傭期間擔(dān)任[具體職位],主要負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述工作職責(zé)]。二、雇傭關(guān)系終止原因雙方一致同意,自本協(xié)議簽訂之日起,終止雙方之間的雇傭關(guān)系。終止原因系[說(shuō)明終止原因,如雙方協(xié)商一致、乙方辭職、甲方辭退等]。三、權(quán)利與義務(wù)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定辦理離職手續(xù)。有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)及本協(xié)議約定,對(duì)乙方在雇傭期間的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定,向乙方支付相關(guān)費(fèi)用。向乙方提供辦理離職手續(xù)所需的相關(guān)證明文件。在雇傭關(guān)系終止后,對(duì)乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付相關(guān)費(fèi)用。在雇傭關(guān)系終止后,要求甲方為其出具離職證明。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定,辦理離職手續(xù),包括但不限于工作交接、歸還公司財(cái)物等。對(duì)在雇傭期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密,不得向任何第三方披露或使用。保證在離職后,不會(huì)從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。四、費(fèi)用支付工資結(jié)算1.甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起[X]個(gè)工作日內(nèi),向乙方支付截止至雇傭關(guān)系終止之日的工資,共計(jì)人民幣[具體金額]元。2.乙方確認(rèn)已收到上述工資款項(xiàng),并對(duì)工資結(jié)算金額無(wú)異議。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第[相關(guān)法條]條規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商一致,甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償人民幣[具體金額]元。2.上述經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起[X]個(gè)工作日內(nèi)支付至乙方指定銀行賬戶。其他費(fèi)用1.乙方在雇傭期間如有未報(bào)銷的費(fèi)用,應(yīng)在辦理離職手續(xù)前提交相關(guān)報(bào)銷憑證,經(jīng)甲方審核無(wú)誤后,甲方應(yīng)在[X]個(gè)工作日內(nèi)予以報(bào)銷。2.如乙方在離職時(shí)有尚未歸還的甲方財(cái)物,乙方應(yīng)在辦理離職手續(xù)時(shí)一并歸還,否則甲方有權(quán)從上述費(fèi)用中扣除相應(yīng)金額。五、工作交接交接時(shí)間與地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起[X]個(gè)工作日內(nèi),與甲方指定的人員進(jìn)行工作交接。交接地點(diǎn)為甲方公司[具體地址]。2.如因特殊情況需要延長(zhǎng)交接時(shí)間,乙方應(yīng)提前告知甲方,并經(jīng)甲方同意。交接內(nèi)容1.乙方應(yīng)將其在工作期間使用的甲方財(cái)物,包括但不限于辦公用品、文件資料、電子設(shè)備等,全部歸還甲方。2.乙方應(yīng)向甲方指定人員詳細(xì)介紹其工作內(nèi)容、工作流程、客戶信息等,確保工作交接的完整性和準(zhǔn)確性。3.乙方應(yīng)協(xié)助甲方指定人員處理尚未完成的工作事項(xiàng),并提供必要的支持和幫助。交接手續(xù)1.工作交接完成后,雙方應(yīng)共同簽署工作交接清單,明確交接內(nèi)容、交接時(shí)間等事項(xiàng)。2.如乙方未按照本協(xié)議約定辦理工作交接手續(xù),給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、保密條款保密信息范圍1.本條款所稱保密信息包括但不限于甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、產(chǎn)品信息、財(cái)務(wù)信息等。2.無(wú)論上述信息以何種形式存在,均屬于保密信息范疇。保密期限1.乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起[X]年內(nèi),對(duì)其知悉的甲方保密信息予以保密。2.如乙方違反本協(xié)議約定的保密期限,應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任。保密義務(wù)履行1.乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。2.乙方應(yīng)采取合理措施,確保其接觸保密信息的人員也遵守保密義務(wù)。3.如因法律法規(guī)規(guī)定或政府部門要求,乙方需要披露甲方保密信息的,應(yīng)提前通知甲方,并協(xié)助甲方采取必要的措施保護(hù)保密信息。違約責(zé)任1.如乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù),應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[具體金額]元。2.乙方的違約行為給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。損失包括但不限于直接損失、間接損失、甲方為調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費(fèi)用等。七、競(jìng)業(yè)限制條款競(jìng)業(yè)限制范圍1.乙方在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi),不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)。2.前款所稱有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位包括但不限于與甲方從事相同或類似業(yè)務(wù)的企業(yè)、個(gè)體工商戶等。競(jìng)業(yè)限制期限1.乙方的競(jìng)業(yè)限制期限為自本協(xié)議簽訂之日起[X]年。2.如乙方違反本協(xié)議約定的競(jìng)業(yè)限制期限,應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任。競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償1.甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起[X]個(gè)工作日內(nèi),向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償,共計(jì)人民幣[具體金額]元。該補(bǔ)償應(yīng)按月支付,每月支付金額為人民幣[具體金額]元。2.乙方應(yīng)在收到甲方支付的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償后,出具收款憑證。如乙方未按照本協(xié)議約定領(lǐng)取競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償,不影響其競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的履行。違約責(zé)任1.如乙方違反本協(xié)議約定的競(jìng)業(yè)限制義務(wù),應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[具體金額]元。2.乙方的違約行為給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。損失包括但不限于直接損失、間接損失、甲方為調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費(fèi)用等。3.如乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù),甲方有權(quán)要求乙方返還已支付的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償,并繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付相關(guān)費(fèi)用,每逾期一日,應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定辦理離職手續(xù)、工作交接手續(xù)或履行保密義務(wù)、競(jìng)業(yè)限制義務(wù)等,應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[具體金額]元,并承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。3.任何一方違反本協(xié)議約定,應(yīng)承擔(dān)對(duì)方為實(shí)現(xiàn)債權(quán)而支付的合理費(fèi)用,包括但不限于律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、差旅費(fèi)等。九、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,可由雙
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 園區(qū)商家安全管理制度
- 員工外出學(xué)習(xí)管理制度
- 多人活動(dòng)安全管理制度
- 售后配件發(fā)貨管理制度
- 城市配送倉(cāng)庫(kù)管理制度
- 兼職私人教練管理制度
- 完善單位各項(xiàng)管理制度
- 醫(yī)院安保日常管理制度
- 學(xué)校病例隨訪管理制度
- 大型凈水設(shè)備管理制度
- 鐵路列車服務(wù)課件
- DB13T 2770-2018 焊接熔深檢測(cè)方法
- T∕ZZB 2774-2022 商用車用氣路電磁閥
- JJF 1343-2022 標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)的定值及均勻性、穩(wěn)定性評(píng)估
- 民法典侵權(quán)責(zé)任編課件
- 員工手冊(cè)(格林豪泰)VDOC
- 高中數(shù)學(xué)蘇教版(2019)選擇性必修第一冊(cè)考前必背知識(shí)點(diǎn) 素材
- 邊坡復(fù)綠專項(xiàng)施工方案
- 幼兒園課件——《生氣蟲飛上天》PPT課件
- 幼兒園幼兒個(gè)人健康檔案
- 部編版《道德與法治》三年級(jí)下冊(cè)第11課《四通八達(dá)的交通》精美課件(含視頻)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論