員工休長假協議書

員工休長假協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于乙方因個人原因需要休長假，為明確雙方權利義務，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本協議，以資共同遵守。一、休假期限乙方申請休長假的期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____天。二、休假期間的待遇及相關事項1.薪資待遇休假期間，甲方停發(fā)乙方工資，但按照國家和地方有關規(guī)定為乙方繳納社會保險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）及住房公積金中甲方應承擔的部分，乙方應承擔的社會保險及住房公積金個人繳納部分由甲方從乙方之前的工資中代扣代繳。乙方在休假期間若因甲方原因導致社會保險或住房公積金繳納中斷，由此產生的一切法律責任和經濟損失由甲方承擔。2.福利待遇乙方休假期間，不再享受甲方提供的各類福利待遇，包括但不限于節(jié)日福利、帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定或約定的假期福利。3.工作交接乙方應在休假前[X]個工作日內，將其負責的工作及相關資料、物品等移交給甲方指定的人員，并辦理好工作交接手續(xù)。交接清單需經雙方簽字確認，作為本協議的附件。乙方應確保工作交接的完整性和準確性，對交接后因乙方原因導致的工作問題或損失承擔相應責任。4.聯系方式變更乙方應在休假期間保持通訊暢通，確保甲方能夠及時與其取得聯系。若乙方聯系方式發(fā)生變更，應在變更后[X]個工作日內書面通知甲方。三、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照本協議約定按時休假，并遵守相關規(guī)定。在乙方違反本協議約定時，有權根據本協議及相關法律法規(guī)追究乙方的違約責任。2.義務按照本協議約定為乙方繳納社會保險及住房公積金中甲方應承擔的部分。乙方休假結束后，在符合甲方工作安排和崗位要求的情況下，為乙方提供原崗位或同等條件的崗位。尊重乙方的隱私，不得擅自泄露乙方在休假期間的個人信息及工作交接情況，但法律法規(guī)另有規(guī)定或因履行法定職責需要的除外。（二）乙方權利義務1.權利按照本協議約定享受休長假的權利。在休假期間，若遇國家法律法規(guī)或政策調整，導致乙方的權益受到影響，有權要求甲方按照新的規(guī)定執(zhí)行。2.義務嚴格遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，在休假期間不得從事任何違法違規(guī)或損害甲方利益的行為。按照本協議約定的期限按時結束休假，并提前[X]個工作日通知甲方準備返崗事宜。休假結束后，應盡快適應工作節(jié)奏，積極履行崗位職責，如因自身原因導致工作延誤或出現問題，應承擔相應責任。未經甲方書面同意，乙方在休假期間不得在其他單位兼職或從事與甲方存在競爭關系的業(yè)務活動。四、保密及競業(yè)限制條款（一）保密條款1.乙方在甲方工作期間及休假期間，知悉甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息、財務信息等各類秘密信息（以下統(tǒng)稱"保密信息"）。乙方有義務對保密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本協議所稱商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產品設計、技術方案、工藝流程、業(yè)務計劃、客戶名單、營銷渠道、財務數據等；技術秘密包括但不限于甲方擁有的專利、商標、著作權、專有技術、技術訣竅等；客戶信息包括但不限于甲方的客戶名稱、聯系方式、交易記錄、需求偏好等；財務信息包括但不限于甲方的財務報表、預算計劃、成本數據、資金狀況等。3.乙方離職（包括休假結束后未再返回甲方工作）后，仍需繼續(xù)履行保密義務，保密期限為自離職之日起[X]年。4.若乙方違反保密義務，應向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經濟損失、因調查乙方違約行為而支付的合理費用（如律師費、訴訟費、公證費等）。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金數額的，乙方還應繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。（二）競業(yè)限制條款1.鑒于乙方在甲方工作期間接觸到甲方的重要商業(yè)秘密及核心技術信息，為保護甲方的合法權益，乙方同意在休假期間及休假結束后[X]年內，遵守競業(yè)限制約定。2.在競業(yè)限制期限內，乙方不得在與甲方生產或者經營同類產品、從事同類業(yè)務的有競爭關系的其他用人單位工作，也不得自己開業(yè)生產或者經營同類產品、從事同類業(yè)務。3.甲方應在競業(yè)限制期限內，按照乙方離職前[X]個月平均工資的[X]%向乙方支付競業(yè)限制經濟補償，支付方式為每月[具體支付日期]支付。若甲方未按照約定支付競業(yè)限制經濟補償，乙方有權要求甲方支付，并有權在甲方連續(xù)三個月未支付的情況下，解除競業(yè)限制約定。4.若乙方違反競業(yè)限制約定，應向甲方支付違約金人民幣[X]元，并返還甲方已支付的全部競業(yè)限制經濟補償。同時，乙方應賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于甲方因乙方違約行為而失去的市場份額、商業(yè)機會、預期利潤等直接經濟損失，以及甲方為調查乙方違約行為而支付的合理費用（如律師費、訴訟費、公證費等）。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金數額及已支付的競業(yè)限制經濟補償總和的，乙方還應繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。五、協議的變更、解除與終止1.協議變更本協議履行期間，如遇國家法律法規(guī)、政策調整或其他不可抗力因素導致本協議部分條款無法履行或需要變更的，甲乙雙方應協商一致，并簽訂書面協議進行變更。2.協議解除經甲乙雙方協商一致，可以提前解除本協議。解除協議時，雙方應簽訂書面協議，明確解除協議的時間及相關事宜。若乙方在休假期間違反國家法律法規(guī)或本協議約定，甲方有權提前解除本協議，并要求乙方承擔相應的違約責任。若甲方未按照本協議約定為乙方繳納社會保險及住房公積金中甲方應承擔的部分，乙方有權提前解除本協議，并要求甲方支付經濟補償及補繳社會保險和住房公積金。3.協議終止本協議約定的休假期限屆滿，本協議自動終止。乙方休假結束后，按照本協議約定返回甲方工作，且雙方均無違反本協議約定的行為，本協議即履行完畢并終止。六、違約責任1.若甲方未按照本協議約定為乙方繳納社會保險及住房公積金中甲方應承擔的部分，甲方應按照國家和地方有關規(guī)定補繳，并按照應補繳金額的[X]%向乙方支付賠償金。2.若乙方未按照本協議約定按時休假、按時結束休假或違反保密及競業(yè)限制條款等，乙方應按照本協議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.任何一方違反本協議約定給對方造成其他損失的，違約方應承擔賠償責任。七、爭議解決甲乙雙方在履行本協議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補