




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
插班生入學(xué)條件及待遇協(xié)議甲方(甲方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(乙方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、插班生入學(xué)條件1.入學(xué)條件(1)持有高中畢業(yè)證書;(2)通過甲方組織的入學(xué)考試;(3)符合甲方規(guī)定的其他入學(xué)條件。2.入學(xué)資格審核甲方將對乙方提交的申請材料進(jìn)行審核,審核通過者方可獲得插班生資格。二、插班生待遇1.學(xué)費(fèi)減免甲方將為乙方提供學(xué)費(fèi)減免待遇,具體減免比例根據(jù)甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.生活補(bǔ)貼甲方將為乙方提供一定的生活補(bǔ)貼,具體金額根據(jù)甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.住宿安排甲方將為乙方提供宿舍住宿,住宿條件及費(fèi)用根據(jù)甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、協(xié)議期限及續(xù)簽1.協(xié)議期限本協(xié)議有效期為______年,自雙方簽訂之日起生效。2.續(xù)簽協(xié)議期滿前______個月,雙方可協(xié)商續(xù)簽本協(xié)議,續(xù)簽期限不得超過______年。四、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按協(xié)議規(guī)定履行義務(wù),乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、終止協(xié)議等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按協(xié)議規(guī)定履行義務(wù),甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、終止協(xié)議等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)對乙方插班生進(jìn)行入學(xué)考核和評估,如發(fā)現(xiàn)不符合入學(xué)條件,有權(quán)拒絕其入學(xué)。有權(quán)根據(jù)乙方表現(xiàn)和學(xué)校規(guī)定調(diào)整其待遇。義務(wù):為乙方提供符合規(guī)定的入學(xué)條件評估和考核。按照協(xié)議約定提供乙方相應(yīng)的入學(xué)待遇。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)了解自己的入學(xué)條件和待遇。有權(quán)對甲方的評估和考核提出異議。義務(wù):遵守甲方的入學(xué)條件和考核規(guī)定。積極參與學(xué)校組織的各項(xiàng)活動,履行學(xué)生義務(wù)。六、入學(xué)考核與評估1.考核方式甲方將組織入學(xué)考試,考試內(nèi)容將包括學(xué)業(yè)成績、綜合素質(zhì)等。乙方需在規(guī)定時間內(nèi)參加考試,并提交相關(guān)材料。2.評估標(biāo)準(zhǔn)七、待遇支付與變更1.待遇支付甲方將在乙方入學(xué)后按照協(xié)議約定支付待遇。待遇支付方式、時間和金額將按照協(xié)議約定執(zhí)行。2.待遇變更如因乙方表現(xiàn)或?qū)W校政策變化,甲方有權(quán)對乙方待遇進(jìn)行調(diào)整,并提前通知乙方。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照協(xié)議約定支付待遇,每逾期一天,應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故變更待遇,應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照協(xié)議約定履行義務(wù),每逾期一天,應(yīng)按照協(xié)議約定的金額向甲方支付違約金。如乙方違反協(xié)議規(guī)定,給甲方造成損失,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分,具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為,另一方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時長),雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題,如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方入學(xué)條件、待遇信息以及其他機(jī)密信息(包括但不限于入學(xué)考核標(biāo)準(zhǔn)、待遇支付方式等)予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年(具體時長)止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______簽署日期:______年__
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 工資核算薪酬管理制度
- 關(guān)于電梯安全管理制度
- 其他安全保衛(wèi)管理制度
- 醫(yī)用耗材采購管理制度
- 行政組織理論中員工參與的作用試題及答案
- 創(chuàng)意店鋪物料管理制度
- 學(xué)校安全物資管理制度
- 公司薪酬分級管理制度
- 醫(yī)院病房床單管理制度
- 關(guān)于員工打架管理制度
- 2025年合肥交通投資控股集團(tuán)有限公司第一批次招聘38人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 浙江開放大學(xué)2025年《社會保障學(xué)》形考任務(wù)4答案
- 2025年4月版安全環(huán)境職業(yè)健康法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)文件清單
- DBJ04-T 312-2024 濕陷性黃土場地勘察及地基處理技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)
- JJF1033-2023計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)考核規(guī)范
- 頸椎病課件完整版
- 手術(shù)分級目錄(2023年修訂)
- DB50∕T 867.6-2019 安全生產(chǎn)技術(shù)規(guī)范 第6部分:黑色金屬冶煉企業(yè)
- 新產(chǎn)品開發(fā)流程課件
- 高中語文部編版選擇性必修下冊第四單元 單元學(xué)習(xí)導(dǎo)航 課件 (8張PPT)
- 貫徹三標(biāo)一規(guī)范咨詢工作計(jì)劃
評論
0/150
提交評論