聘用制協(xié)議解除勞動合同

聘用制協(xié)議解除勞動合同?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方已簽訂聘用制協(xié)議，現經雙方協(xié)商一致，就解除勞動合同事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景及目的甲乙雙方于[聘用起始日期]簽訂了聘用制協(xié)議，建立了勞動關系?，F因[具體原因]，雙方決定解除勞動合同關系。本協(xié)議旨在明確雙方在勞動合同解除過程中的權利義務，確保解除行為合法、有序進行，避免雙方產生爭議。二、標的物或服務具體描述1.乙方工作內容：乙方在甲方擔任[具體職務]，主要負責[詳細工作內容描述]。在工作期間，乙方按照甲方的要求和指示，履行工作職責，完成工作任務，為甲方的業(yè)務發(fā)展提供了相應的服務。2.工作成果及知識產權歸屬：乙方在工作過程中所產生的工作成果，包括但不限于文件、報告、設計方案、技術成果等，其知識產權歸屬按照以下約定執(zhí)行：如工作成果是乙方獨立完成且未使用甲方資源的，其知識產權歸乙方所有。如工作成果是乙方利用甲方資源完成的，或者是在履行工作職責過程中產生的，其知識產權歸甲方所有。乙方應協(xié)助甲方辦理相關知識產權的登記、備案等手續(xù)，并按照甲方要求提供必要的證明文件和資料。三、權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照本協(xié)議的約定，辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方的財物、文件資料等。有權根據法律法規(guī)和公司規(guī)定，對乙方的工作表現進行評估和考核。2.義務按照法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，向乙方支付工資、獎金、補貼等勞動報酬，并結算乙方在職期間的福利待遇。為乙方出具解除勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。按照法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經濟補償（如有）。經濟補償的計算標準按照《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條的規(guī)定執(zhí)行。即乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經濟補償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向乙方支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向乙方支付經濟補償的年限最高不超過十二年。本條所稱月工資是指乙方在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照本協(xié)議的約定，支付工資、獎金、補貼等勞動報酬，并結算福利待遇。有權要求甲方按照法律法規(guī)的規(guī)定，出具解除勞動合同的證明，并辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。2.義務按照本協(xié)議的約定，辦理工作交接手續(xù)，包括但不限于將工作資料、文件、設備等移交給甲方指定的人員，并向甲方提供必要的工作交接清單和說明。歸還甲方的財物，包括但不限于辦公用品、公司文件、技術資料、電子設備等。如有遺失或損壞，應按照甲方的要求進行賠償。保守甲方的商業(yè)秘密和知識產權，不得在離職后向任何第三方披露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等，不得利用甲方的商業(yè)秘密和知識產權為自己或任何第三方謀取利益。商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。保密期限為本協(xié)議簽訂之日起[x]年。協(xié)助甲方辦理與勞動合同解除相關的手續(xù)，如提供必要的證明文件、簽署相關文件等。四、勞動合同解除時間及方式1.解除時間：雙方一致同意，勞動合同于[解除日期]解除。2.解除方式：本協(xié)議生效后，雙方的勞動合同關系即行解除，雙方不再享有和承擔勞動合同約定的權利和義務。五、勞動報酬及福利待遇結算1.工資結算：甲方應在勞動合同解除之日起[x]個工作日內，向乙方支付乙方在職期間的工資、獎金、補貼等勞動報酬，共計人民幣[x]元。2.福利待遇結算：甲方應按照法律法規(guī)和公司規(guī)定，結算乙方在職期間的福利待遇，包括但不限于年假、病假、加班工資、節(jié)日福利等。結算金額共計人民幣[x]元，甲方應在勞動合同解除之日起[x]個工作日內支付給乙方。3.支付方式：甲方將上述勞動報酬和福利待遇通過銀行轉賬的方式支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：____________________銀行賬號：____________________戶名：____________________六、經濟補償（如有）經雙方協(xié)商一致，甲方按照法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經濟補償人民幣[x]元。甲方應在勞動合同解除之日起[x]個工作日內，將經濟補償支付至乙方指定的銀行賬戶。七、違約條款1.甲方違約責任：若甲方未按照本協(xié)議的約定，按時足額向乙方支付勞動報酬、福利待遇或經濟補償，每逾期一日，應按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。逾期超過[x]日的，乙方有權解除本協(xié)議，并要求甲方支付未支付的款項及違約金。2.乙方違約責任：若乙方未按照本協(xié)議的約定，辦理工作交接手續(xù)、歸還甲方財物或保守甲方商業(yè)秘密和知識產權，給甲方造成損失的，乙方應按照損失金額的[x%]向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補充協(xié)議與本協(xié)議有沖突之處，以補充協(xié)議為準。