酒店股權分配協(xié)議書_第1頁
酒店股權分配協(xié)議書_第2頁
酒店股權分配協(xié)議書_第3頁
酒店股權分配協(xié)議書_第4頁
酒店股權分配協(xié)議書_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

酒店股權分配協(xié)議書?甲方:__________________身份證號碼:__________________聯(lián)系方式:__________________乙方:__________________身份證號碼:__________________聯(lián)系方式:__________________鑒于甲乙雙方有意共同投資經(jīng)營[酒店具體名稱](以下簡稱"酒店"),經(jīng)友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,就酒店的股權分配事宜達成如下協(xié)議:一、酒店基本情況1.酒店名稱:[酒店具體名稱]2.酒店地址:[酒店詳細地址]3.經(jīng)營范圍:[詳細列舉酒店的經(jīng)營范圍]4.酒店目前的經(jīng)營狀況:[簡要描述酒店目前的經(jīng)營業(yè)績、市場口碑等情況]二、股權分配及出資方式1.股權分配甲方持有酒店[X]%的股權。乙方持有酒店[X]%的股權。2.出資方式甲方以貨幣方式出資人民幣[X]元整,占酒店總股權的[X]%。甲方應在本協(xié)議簽訂之日起[X]個工作日內(nèi)將出資款足額存入雙方共同指定的銀行賬戶。乙方以貨幣方式出資人民幣[X]元整,占酒店總股權的[X]%。乙方應在本協(xié)議簽訂之日起[X]個工作日內(nèi)將出資款足額存入雙方共同指定的銀行賬戶。三、權利與義務(一)甲方權利與義務1.權利按照本協(xié)議約定享有酒店的利潤分配權。按照本協(xié)議約定行使股東表決權,參與酒店的重大決策。對酒店的經(jīng)營管理狀況進行監(jiān)督,查閱酒店財務會計報告等相關資料。2.義務按照本協(xié)議約定的出資方式和時間足額繳納出資。遵守國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定,不得從事?lián)p害酒店及乙方利益的行為。積極參與酒店的經(jīng)營管理,為酒店的發(fā)展提供必要的支持和幫助。協(xié)助乙方辦理與酒店經(jīng)營管理相關的手續(xù)和事務。(二)乙方權利與義務1.權利按照本協(xié)議約定享有酒店的利潤分配權。按照本協(xié)議約定行使股東表決權,參與酒店的重大決策。對酒店的經(jīng)營管理狀況進行監(jiān)督,查閱酒店財務會計報告等相關資料。2.義務按照本協(xié)議約定的出資方式和時間足額繳納出資。遵守國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定,不得從事?lián)p害酒店及甲方利益的行為。積極參與酒店的經(jīng)營管理,為酒店的發(fā)展貢獻力量。協(xié)助甲方辦理與酒店經(jīng)營管理相關的手續(xù)和事務。四、利潤分配與虧損承擔1.利潤分配酒店在每個會計年度結束后,按照法律法規(guī)及財務制度的規(guī)定進行核算。在扣除各項成本、費用、稅金及法定公積金后,如有可分配利潤,按照甲乙雙方的股權比例進行分配。利潤分配的時間為每個會計年度結束后的[X]個月內(nèi)。具體分配方案由酒店管理層提出,經(jīng)股東會審議通過后實施。2.虧損承擔酒店經(jīng)營過程中如發(fā)生虧損,甲乙雙方按照股權比例分擔虧損。任何一方因承擔虧損導致其股權價值減少的,應按照本協(xié)議約定的出資方式和金額及時補足出資,以維持其股權比例不變。五、股權變更與轉讓1.股權變更未經(jīng)對方書面同意,任何一方不得擅自變更其持有的酒店股權比例。因繼承、贈與等特殊原因需要變更股權的,應提前通知對方,并經(jīng)對方書面同意。在辦理股權變更手續(xù)時,應確保符合法律法規(guī)及本協(xié)議的規(guī)定。2.股權對外轉讓一方擬對外轉讓其持有的酒店股權的,應提前[X]日書面通知對方。對方在同等條件下享有優(yōu)先購買權。如對方放棄優(yōu)先購買權,轉讓方可以將股權對外轉讓給第三方,但轉讓方應確保第三方同意遵守本協(xié)議的各項條款。股權對外轉讓時,轉讓方應按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關手續(xù),并承擔因轉讓股權而產(chǎn)生的一切稅費。六、股東會與董事會1.股東會股東會是酒店的最高權力機構,由甲乙雙方組成。股東會行使下列職權:決定酒店的經(jīng)營方針和投資計劃。選舉和更換非由職工代表擔任的董事、監(jiān)事,決定有關董事、監(jiān)事的報酬事項。審議批準董事會的報告。審議批準監(jiān)事會或者監(jiān)事的報告。審議批準酒店的年度財務預算方案、決算方案。審議批準酒店的利潤分配方案和彌補虧損方案。對酒店增加或者減少注冊資本作出決議。對發(fā)行公司債券作出決議。對酒店合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議。修改本協(xié)議及酒店章程。決定其他重大事項。股東會會議由股東按照股權比例行使表決權。股東會會議分為定期會議和臨時會議。定期會議每年召開[X]次,應當于上一會計年度結束后的[X]個月內(nèi)舉行。代表十分之一以上表決權的股東,三分之一以上的董事,監(jiān)事會或者不設監(jiān)事會的公司的監(jiān)事提議召開臨時會議的,應當召開臨時會議。股東會會議應當由股東本人出席;股東因故不能出席的,可以書面委托他人代為出席,委托書中應載明授權范圍。股東會應當對所議事項的決定作成會議記錄,出席會議的股東應當在會議記錄上簽名。2.董事會酒店設董事會,董事會成員為[X]人,其中甲方委派[X]人,乙方委派[X]人。董事會設董事長[X]人,由[具體方]委派的董事?lián)?。董事會行使下列職權:召集股東會會議,并向股東會報告工作。執(zhí)行股東會的決議。決定酒店的經(jīng)營計劃和投資方案。制訂酒店的年度財務預算方案、決算方案。制訂酒店的利潤分配方案和彌補虧損方案。制訂酒店增加或者減少注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案。制訂酒店合并、分立、解散或者變更公司形式的方案。決定酒店內(nèi)部管理機構的設置。決定聘任或者解聘酒店經(jīng)理及其報酬事項,并根據(jù)經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘酒店副經(jīng)理、財務負責人及其報酬事項。制定酒店的基本管理制度。本協(xié)議及酒店章程規(guī)定的其他職權。董事會會議由董事長召集和主持;董事長不能履行職務或者不履行職務的,由副董事長召集和主持;副董事長不能履行職務或者不履行職務的,由半數(shù)以上董事共同推舉一名董事召集和主持。董事會會議應當有過半數(shù)的董事出席方可舉行。董事會作出決議,必須經(jīng)全體董事的過半數(shù)通過。董事會應當對所議事項的決定作成會議記錄,出席會議的董事應當在會議記錄上簽名。七、經(jīng)營管理1.經(jīng)營管理模式酒店實行董事會領導下的總經(jīng)理負責制。總經(jīng)理由董事會聘任或者解聘,負責酒店的日常經(jīng)營管理工作??偨?jīng)理應按照法律法規(guī)、本協(xié)議及酒店章程的規(guī)定履行職責,定期向董事會報告工作。2.財務管理酒店應建立健全財務管理制度,按照國家法律法規(guī)及財務制度的規(guī)定進行會計核算和財務管理。酒店財務報表應定期報送甲乙雙方,以便雙方及時了解酒店的財務狀況。酒店的重大財務決策應經(jīng)股東會審議通過。八、保密條款1.雙方應對在合作過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、財務信息等予以保密。未經(jīng)對方書面同意,任何一方不得向第三方披露或使用該等信息。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。九、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定的出資方式和時間足額繳納出資,每逾期一日,應按照未出資金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的,乙方有權解除本協(xié)議,并要求甲方返還已繳納的出資款及按照銀行同期貸款利率支付利息,同時甲方應按照酒店估值的[X]%向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定的出資方式和時間足額繳納出資,每逾期一日,應按照未出資金額的[X]%向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的,甲方有權解除本協(xié)議,并要求乙方返還已繳納的出資款及按照銀行同期貸款利率支付利息,同時乙方應按照酒店估值的[X]%向甲方支付違約金。3.若任何一方違反本協(xié)議約定的保密義務,應向對方支付違約金人民幣[X]元整,并賠償對方因此遭受的全部損失。4.若一方違反本協(xié)議約定的其他條款,應向對方支付違約金人民幣[X]元整,并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約行為導致酒店遭受損失的,違約方還應承擔相應的賠償責任。十、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論