終身合同離職陪付協(xié)議書(shū)

終身合同離職陪付協(xié)議書(shū)?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方與甲方簽訂了終身合同，現(xiàn)乙方因[離職原因]提出離職，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方離職相關(guān)事宜達(dá)成如下賠付協(xié)議：一、協(xié)議背景乙方于[入職日期]與甲方簽訂了終身合同，在甲方處擔(dān)任[工作崗位]。乙方在工作期間，為甲方的發(fā)展做出了一定貢獻(xiàn)?，F(xiàn)乙方因個(gè)人原因提出離職，雙方經(jīng)充分溝通，就離職后的相關(guān)事宜達(dá)成一致，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)，避免糾紛。二、離職相關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明1.離職時(shí)間：乙方確認(rèn)其離職時(shí)間為[離職日期]，自該日起，乙方與甲方的勞動(dòng)關(guān)系正式解除。2.工作交接：乙方應(yīng)在離職前按照甲方的要求完成工作交接，將其負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容、相關(guān)文件資料、未完成的工作任務(wù)等向甲方指定的人員進(jìn)行詳細(xì)交接，并確保交接內(nèi)容完整、準(zhǔn)確。交接完成后，雙方應(yīng)簽署工作交接清單。三、賠付事項(xiàng)及標(biāo)準(zhǔn)1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第五百七十七條規(guī)定，當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。由于乙方與甲方簽訂的是終身合同，現(xiàn)乙方離職，甲方同意按照以下標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：乙方在甲方工作年限為[X]年，按照乙方離職前十二個(gè)月的平均工資[具體金額]為基數(shù)，向乙方支付[X]個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，共計(jì)人民幣[經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額]元。2.未休年假補(bǔ)償經(jīng)雙方確認(rèn)，乙方在甲方工作期間存在未休年假的情況。根據(jù)《職工帶薪年休假條例》第三條規(guī)定，職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。乙方在甲方工作年限為[X]年，應(yīng)享受的年休假天數(shù)為[X]天。甲方按照乙方日工資收入的300%向乙方支付未休年假工資報(bào)酬，其中包含用人單位支付職工正常工作期間的工資收入。乙方日工資收入按照其離職前十二個(gè)月平均工資除以月計(jì)薪天數(shù)21.75天計(jì)算。經(jīng)核算，甲方應(yīng)向乙方支付未休年假補(bǔ)償共計(jì)人民幣[未休年假補(bǔ)償金額]元。3.其他費(fèi)用甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及公司規(guī)定，為乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于出具離職證明、辦理社會(huì)保險(xiǎn)減員手續(xù)等。因辦理離職手續(xù)產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。乙方在甲方工作期間，如有尚未報(bào)銷(xiāo)的費(fèi)用，甲方應(yīng)在乙方離職后[X]個(gè)工作日內(nèi)審核并支付給乙方。經(jīng)雙方核對(duì)，乙方尚未報(bào)銷(xiāo)的費(fèi)用共計(jì)人民幣[其他費(fèi)用金額]元。四、甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利要求乙方按照本協(xié)議約定按時(shí)完成工作交接。對(duì)乙方離職前的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保乙方工作交接的完整性和準(zhǔn)確性。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的賠付標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、未休年假補(bǔ)償及其他費(fèi)用。為乙方辦理離職手續(xù)，出具離職證明，協(xié)助乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)減員手續(xù)等。保守乙方的個(gè)人隱私和商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息。五、乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利要求甲方按照本協(xié)議約定支付相應(yīng)的賠付費(fèi)用。要求甲方按照法律法規(guī)及公司規(guī)定為其辦理離職手續(xù)。2.義務(wù)按照甲方要求按時(shí)完成工作交接，確保交接內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。配合甲方辦理離職手續(xù)，提供必要的文件和資料。保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，離職后[X]年內(nèi)不得從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。六、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間和金額向乙方支付賠付費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過(guò)[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方一次性支付全部賠付費(fèi)用及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定按時(shí)完成工作交接，或者交接內(nèi)容不完整、不準(zhǔn)確，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方有權(quán)從應(yīng)支付給乙方的賠付費(fèi)用中扣除相應(yīng)的損失金額。3.若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，泄露甲方的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[保密違約金金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已支付的全部賠付費(fèi)用。七、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有沖突之處，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：_________________