終止續(xù)簽勞動(dòng)合同范本VIP

終止續(xù)簽勞動(dòng)合同范本?甲方（用人單位）：名稱(chēng)：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方于[首次簽訂勞動(dòng)合同日期]簽訂了勞動(dòng)合同（合同編號(hào)：______），現(xiàn)該勞動(dòng)合同即將到期，經(jīng)雙方平等自愿、協(xié)商一致，就終止續(xù)簽勞動(dòng)合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限及終止情況1.原勞動(dòng)合同期限自[起始日期]起至[到期日期]止。2.本次勞動(dòng)合同到期后，雙方?jīng)Q定不再續(xù)簽，勞動(dòng)合同于[到期日期]終止。二、工作內(nèi)容及服務(wù)描述1.工作崗位：乙方在勞動(dòng)合同履行期間擔(dān)任[具體崗位名稱(chēng)]，主要負(fù)責(zé)[崗位工作職責(zé)詳細(xì)描述]。2.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。3.工作成果交付：乙方應(yīng)按照甲方要求，按時(shí)、保質(zhì)完成工作任務(wù)，并將工作成果交付給甲方。交付的工作成果應(yīng)符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，且不存在任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛。三、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照合同約定完成工作任務(wù)，并對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。根據(jù)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，對(duì)乙方違反規(guī)定的行為進(jìn)行處理。2.義務(wù)按照合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。在勞動(dòng)合同終止前，提前通知乙方相關(guān)事宜，并協(xié)助乙方辦理工作交接手續(xù)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。對(duì)甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見(jiàn)。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)地履行工作職責(zé)。保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得向任何第三方泄露或使用。在勞動(dòng)合同終止前，按照甲方要求完成工作交接，包括但不限于工作資料、設(shè)備、工具等的交接。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬乙方在勞動(dòng)合同履行期間的月工資為[具體金額]元，工資發(fā)放方式為[發(fā)放周期及方式，如每月[具體日期]以銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放]。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和政策規(guī)定，為乙方代扣代繳個(gè)人所得稅及其他相關(guān)稅費(fèi)。2.福利待遇甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）和住房公積金。乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，如帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。五、工作交接1.乙方應(yīng)在勞動(dòng)合同終止前[X]個(gè)工作日內(nèi)，與甲方指定的人員進(jìn)行工作交接。工作交接內(nèi)容包括但不限于：尚未完成的工作任務(wù)及進(jìn)展情況。保管的工作文件、資料、檔案等。使用的辦公設(shè)備、工具、鑰匙等。其他與工作相關(guān)的物品和事項(xiàng)。2.乙方應(yīng)在工作交接完成后，向甲方提交工作交接清單，雙方簽字確認(rèn)。如因乙方未按時(shí)完成工作交接或交接不清給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、保密及競(jìng)業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方承諾在勞動(dòng)合同終止后，仍對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。保密期限為自勞動(dòng)合同終止之日起[X]年。2.競(jìng)業(yè)限制如甲方認(rèn)為有必要與乙方約定競(jìng)業(yè)限制條款，雙方應(yīng)另行簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。競(jìng)業(yè)限制期限、范圍、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)劝凑崭?jìng)業(yè)限制協(xié)議的約定執(zhí)行。在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)，不得自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類(lèi)產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇或未履行其他義務(wù)，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向乙方支付違約金[具體金額]元。2.若乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)、違反工作紀(jì)律或規(guī)章制度、泄露甲方商業(yè)秘密或違反競(jìng)業(yè)限制約定等，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.如一方違反本合同約定給對(duì)方造成其他損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償范圍包括但不限于直接損失、間接損失、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等合理費(fèi)用。八、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.在爭(zhēng)議解決期間，除涉及爭(zhēng)議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同其他無(wú)爭(zhēng)議的條款。九、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和政策規(guī)定執(zhí)行；如國(guó)家法律法規(guī)和政策有新的規(guī)定，本合同應(yīng)按照新規(guī)定進(jìn)行修訂。3.本合同附件包括但不限于工作交接清單、保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議等，與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________