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文檔簡介
理發(fā)店學(xué)徒勞動(dòng)合同范本?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________乙方(勞動(dòng)者):姓名:____________________性別:____________________身份證號碼:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________鑒于甲方經(jīng)營理發(fā)店業(yè)務(wù),乙方有意在甲方處學(xué)習(xí)理發(fā)技術(shù),雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方在學(xué)徒期間,主要學(xué)習(xí)理發(fā)相關(guān)技能,包括但不限于洗發(fā)、剪發(fā)、燙發(fā)、染發(fā)等基本操作,以及了解理發(fā)店的日常經(jīng)營管理流程。甲方應(yīng)安排專業(yè)的理發(fā)師對乙方進(jìn)行指導(dǎo),確保乙方能夠逐步掌握理發(fā)技術(shù)。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方經(jīng)營的理發(fā)店,具體地址為____________________。三、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬在學(xué)徒期間,甲方不向乙方支付工資,但甲方應(yīng)提供乙方必要的食宿條件,食宿費(fèi)用由甲方承擔(dān)。乙方在學(xué)徒期滿后,經(jīng)甲方考核合格,轉(zhuǎn)為正式員工,甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績,按照甲方的薪酬制度支付相應(yīng)的工資。工資支付方式為[具體支付方式,如銀行轉(zhuǎn)賬等],支付周期為[具體支付周期,如每月____日]。2.福利待遇乙方轉(zhuǎn)為正式員工后,甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。甲方為乙方提供帶薪年假、病假等法定假期,具體按照國家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方根據(jù)經(jīng)營狀況和乙方表現(xiàn),可能會(huì)給予乙方其他福利待遇,如節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。四、雙方權(quán)利和義務(wù)(一)甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)理發(fā)店的經(jīng)營需要和乙方的學(xué)習(xí)進(jìn)度,合理安排乙方的工作內(nèi)容和工作時(shí)間。甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評價(jià),根據(jù)考核結(jié)果決定是否繼續(xù)留用乙方以及調(diào)整乙方的工作崗位和薪酬待遇。2.義務(wù)甲方應(yīng)按照本合同約定,為乙方提供必要的食宿條件和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),確保乙方能夠順利完成學(xué)徒期的學(xué)習(xí)任務(wù)。甲方應(yīng)安排專業(yè)的理發(fā)師對乙方進(jìn)行指導(dǎo),傳授乙方理發(fā)技術(shù)和經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn),解答乙方在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題。甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),保障乙方的合法權(quán)益。甲方應(yīng)遵守法律法規(guī)的規(guī)定,保障乙方在工作期間的人身安全和健康,提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。(二)乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)按照本合同約定,獲得甲方提供的食宿條件和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。乙方有權(quán)在學(xué)徒期滿后,根據(jù)自己的意愿決定是否繼續(xù)留在甲方工作。乙方在工作期間享有休息休假、獲得勞動(dòng)報(bào)酬、享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利等權(quán)利,有權(quán)對甲方違反法律法規(guī)和本合同約定的行為提出異議和申訴。2.義務(wù)乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)尊重甲方的管理人員和指導(dǎo)老師,虛心學(xué)習(xí)理發(fā)技術(shù)和經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn),不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。乙方在學(xué)徒期間應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,不得向任何第三方泄露甲方的經(jīng)營信息和技術(shù)資料。乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的財(cái)物,不得故意損壞或浪費(fèi)甲方的工具、設(shè)備和原材料等。五、培訓(xùn)與學(xué)習(xí)1.甲方為乙方提供專業(yè)的理發(fā)技能培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于理發(fā)工具的使用、各種發(fā)型的設(shè)計(jì)與裁剪、燙發(fā)染發(fā)的操作技巧等。培訓(xùn)方式包括理論講解、現(xiàn)場示范和實(shí)際操作練習(xí)等。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)課程,認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容,按時(shí)完成培訓(xùn)作業(yè)和實(shí)踐任務(wù)。在培訓(xùn)期間,乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律,尊重培訓(xùn)老師,不得無故缺席或遲到早退。3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的學(xué)習(xí)進(jìn)度和實(shí)際表現(xiàn),調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃和內(nèi)容,以確保乙方能夠更好地掌握理發(fā)技術(shù)。乙方應(yīng)積極配合甲方的培訓(xùn)安排,如有特殊情況需要請假或調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃,應(yīng)提前向甲方提出申請,經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。六、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間乙方在學(xué)徒期間的工作時(shí)間應(yīng)根據(jù)甲方理發(fā)店的營業(yè)時(shí)間進(jìn)行安排,一般為[具體工作時(shí)間,如每天上午____點(diǎn)至下午____點(diǎn),每周工作____天]。甲方可根據(jù)經(jīng)營需要適當(dāng)調(diào)整乙方的工作時(shí)間,但應(yīng)提前通知乙方,并保證乙方每周至少有一天的休息時(shí)間。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休息休假權(quán)利。在學(xué)徒期間,乙方如需請假,應(yīng)提前向甲方提出申請,經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可請假。請假期間,甲方不向乙方支付工資,且乙方應(yīng)自行承擔(dān)食宿費(fèi)用。七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定,為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,如工作服、理發(fā)工具等,確保乙方在工作期間的人身安全和健康。2.甲方應(yīng)采取必要的勞動(dòng)安全衛(wèi)生措施,防止工作過程中的事故發(fā)生,減少職業(yè)危害。如乙方在工作期間發(fā)生意外事故或職業(yè)病,甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.乙方在工作期間應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程,正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品,如發(fā)現(xiàn)安全隱患或職業(yè)危害,應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告。八、合同的解除和終止(一)合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。2.乙方在學(xué)徒期間,如有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除本合同:嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;被依法追究刑事責(zé)任的;乙方不能勝任學(xué)徒工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。3.甲方有下列情形之一的,乙方有權(quán)解除本合同:未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的;法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。4.乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方,可以解除本合同。在學(xué)徒期滿后,乙方解除本合同應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。(二)合同的終止1.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn),本合同即行終止。2.乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的,本合同終止。3.甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的,本合同終止。九、保密和競業(yè)限制1.保密乙方在學(xué)徒期間及離職后,應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密予以保密。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的客戶名單、經(jīng)營模式、營銷策略、財(cái)務(wù)信息等;技術(shù)秘密包括但不限于甲方的理發(fā)技術(shù)、發(fā)型設(shè)計(jì)、產(chǎn)品配方等。未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.競業(yè)限制在乙方離職后的[競業(yè)限制期限,如____年]內(nèi),乙方不得在與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)或有競爭關(guān)系的單位工作,也不得自己經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的同類業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)在乙方離職后,按照法律規(guī)定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前月平均工資的[具體比例,如____%]。十、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定,如一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反甲方的規(guī)章制度或本合同約定,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方的直接經(jīng)濟(jì)損失、因乙方違約導(dǎo)致的客戶流失損失、甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用等。3.甲方違反本合同約定,未按照規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件等,應(yīng)按照法律規(guī)定向乙方支付賠償金,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.乙方違反保密和競業(yè)限制約定的,應(yīng)按照法律規(guī)定向甲方支付違約金,并返還甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。違約金的數(shù)額按照雙方約定執(zhí)行,但不得低于法律規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)。如乙方的違約行為給甲方造成損失的,乙方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十一、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。十二、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商,
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