急救員責(zé)任協(xié)議書

急救員責(zé)任協(xié)議書?甲方：[急救中心名稱]法定代表人：[姓名]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方：[急救員姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方為依法設(shè)立的急救中心，乙方具備急救員資質(zhì)并愿意在甲方處從事急救相關(guān)工作，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容及標(biāo)的物描述（一）工作崗位乙方擔(dān)任甲方的120急救員，負(fù)責(zé)在接到急救指令后，迅速駕駛急救車輛趕赴現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)傷病員進(jìn)行緊急救治，并安全、及時(shí)地將傷病員轉(zhuǎn)運(yùn)至指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)。（二）工作范圍乙方的工作范圍涵蓋甲方急救中心所服務(wù)的行政區(qū)域內(nèi)，具體包括但不限于城市各個(gè)街道、社區(qū)以及周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)等可能發(fā)生緊急醫(yī)療情況的區(qū)域。（三）工作要求1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守急救工作規(guī)范和流程，確保每一次急救任務(wù)的高效、準(zhǔn)確執(zhí)行。在接到急救指令后，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)（具體時(shí)間[X]分鐘）出車，趕赴現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行急救。2.熟練掌握各類急救技能，如心肺復(fù)蘇、止血包扎、骨折固定等，能夠根據(jù)傷病員的具體情況迅速做出準(zhǔn)確的診斷和有效的救治措施。3.保持急救車輛及車載設(shè)備處于良好的運(yùn)行狀態(tài)，定期對(duì)車輛進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保急救設(shè)備齊全、功能正常，并能隨時(shí)投入使用。每次出車前，需對(duì)車輛和設(shè)備進(jìn)行全面檢查，填寫檢查表。4.妥善保管和使用急救藥品、器材等物資，嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行登記、發(fā)放和回收，確保物資的數(shù)量準(zhǔn)確、質(zhì)量合格，無(wú)過(guò)期、損壞等情況。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)急救工作需要，合理安排乙方的工作任務(wù)和工作時(shí)間。對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。有權(quán)要求乙方遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律，對(duì)于違反規(guī)定的行為進(jìn)行糾正和處理。2.義務(wù)為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于急救車輛、急救設(shè)備、急救藥品、防護(hù)用品等，并確保其性能良好、數(shù)量充足。按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。組織乙方參加各類急救技能培訓(xùn)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高乙方的專業(yè)水平和工作能力。培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，但乙方參加與工作無(wú)關(guān)的培訓(xùn)或未通過(guò)甲方組織的必要培訓(xùn)考核的除外。根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，按照甲方的薪酬制度給予相應(yīng)的報(bào)酬。工資待遇按照[具體工資標(biāo)準(zhǔn)及構(gòu)成]執(zhí)行，支付周期為[支付周期，如每月[具體日期]]。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障自身的安全和健康。按照甲方的薪酬制度獲取相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬，享受國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假等福利待遇。對(duì)甲方的工作安排、管理方式等提出意見和建議，參與甲方組織的民主管理活動(dòng)。在工作中遇到緊急危險(xiǎn)情況時(shí)，有權(quán)采取必要的避險(xiǎn)措施，并及時(shí)向甲方報(bào)告。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和指揮調(diào)度，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。嚴(yán)格遵守急救工作職業(yè)道德，對(duì)傷病員認(rèn)真負(fù)責(zé)，不得拒絕、推諉急救任務(wù)，不得泄露傷病員的隱私信息。按照急救工作規(guī)范和流程，認(rèn)真履行急救員職責(zé)，積極救治傷病員，確保急救工作的質(zhì)量和安全。在急救過(guò)程中，如因自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致傷病員病情延誤或加重，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。妥善保管和使用甲方提供的急救車輛、設(shè)備、藥品等物資，如有損壞或丟失，應(yīng)及時(shí)報(bào)告并按照規(guī)定進(jìn)行賠償。積極參加甲方組織的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和考核，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。如因個(gè)人原因未能通過(guò)考核，影響正常工作的，應(yīng)自行承擔(dān)相應(yīng)后果。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的急救工作信息、患者資料等。三、工作時(shí)間與休息休假（一）工作時(shí)間乙方實(shí)行不定時(shí)工作制，具體工作時(shí)間根據(jù)急救任務(wù)的實(shí)際情況確定。甲方應(yīng)合理安排乙方的工作任務(wù)，確保乙方有足夠的休息時(shí)間。（二）休息休假1.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，具體休假安排按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有帶薪年假，工作滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。年假安排應(yīng)提前與甲方協(xié)商，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后執(zhí)行。3.乙方因工作需要不能安排年休假的，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付相應(yīng)的年休假工資報(bào)酬。四、勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇（一）勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照乙方的工作崗位和工作績(jī)效，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的工資待遇為每月[具體工資金額]元，其中基本工資為[基本工資金額]元，績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、急救任務(wù)完成情況等考核結(jié)果確定?？?jī)效工資的考核標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放辦法按照甲方制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（二）福利待遇1.甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如節(jié)日福利、防暑降溫費(fèi)、防寒保暖費(fèi)等，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、保密條款（一）保密內(nèi)容1.雙方確認(rèn)，在本協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者信息等屬于保密范圍。2.商業(yè)秘密包括但不限于甲方的急救業(yè)務(wù)模式、客戶信息、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)狀況等；技術(shù)秘密包括但不限于急救技術(shù)、設(shè)備維護(hù)技術(shù)、藥品配方等；患者信息包括但不限于患者姓名、性別、年齡、病情、家庭住址、聯(lián)系方式等。（二）保密義務(wù)1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得向任何第三方披露或使用在工作中知悉的甲方保密信息。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將保密信息用于與本協(xié)議無(wú)關(guān)的任何目的。2.在本協(xié)議終止或解除后，乙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，保密期限為自本協(xié)議終止或解除之日起[具體保密期限，如3年]。（三）違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金[具體違約金金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過(guò)違約金金額的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。六、培訓(xùn)與考核（一）培訓(xùn)1.甲方應(yīng)定期組織乙方參加急救技能培訓(xùn)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)、職業(yè)道德培訓(xùn)等，以提高乙方的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范要求。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，按時(shí)完成培訓(xùn)作業(yè)和考核任務(wù)。如因乙方自身原因未能參加培訓(xùn)或未能通過(guò)培訓(xùn)考核的，乙方應(yīng)自行承擔(dān)相應(yīng)后果。（二）考核1.甲方應(yīng)建立健全乙方的考核制度，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)、急救技能水平、服務(wù)質(zhì)量等進(jìn)行定期考核?？己酥芷跒閇考核周期，如每季度]一次。2.考核內(nèi)容包括但不限于急救任務(wù)完成情況、傷病員救治效果、服務(wù)態(tài)度、遵守規(guī)章制度情況等?？己私Y(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等級(jí)。3.如乙方考核結(jié)果為優(yōu)秀，甲方應(yīng)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，如獎(jiǎng)金、榮譽(yù)證書等；如考核結(jié)果為不合格，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行批評(píng)教育、培訓(xùn)補(bǔ)考、調(diào)整工作崗位等處理措施。連續(xù)兩個(gè)考核周期不合格的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。七、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供必要的工作條件、勞動(dòng)保護(hù)用品或未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，乙方有權(quán)要求甲方限期改正，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付賠償金。2.因甲方原因?qū)е乱曳皆诠ぷ髦性馐苋松韨蚱渌麚p失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議約定，未按時(shí)、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)，或拒絕、推諉急救任務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方改正，并按照甲方的相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處罰。如因乙方違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違反保密義務(wù)、工作紀(jì)律或職業(yè)道德規(guī)范的，應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任，如支付違約金、賠償甲方損失等。情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并依法追究乙方的法律責(zé)任。3.乙方在工作中因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致傷病員人身?yè)p害或其他事故的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)根據(jù)事故情況，對(duì)乙方進(jìn)行紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)處罰或解除本協(xié)議。八、協(xié)議的變更、解除與終止（一）協(xié)議變更1.本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協(xié)商變更本協(xié)議：訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律法規(guī)、政策發(fā)生重大變化的；甲方因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整工作崗位、工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)的；乙方因健康原因不能繼續(xù)從事原工作的；其他不可抗力或不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行的。2.協(xié)議變更應(yīng)采用書面形式，雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)后生效。變更后的協(xié)議內(nèi)容作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。（二）協(xié)議解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。協(xié)商解除協(xié)議的，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確解除協(xié)議的時(shí)間、方式及雙方的權(quán)利義務(wù)。2.若乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或工作紀(jì)律的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；被依法追究刑事責(zé)任的；本協(xié)議約定的解除條件成就的。3.若甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本協(xié)議的其他情形。4.一方要求解除本協(xié)議的，應(yīng)提前[具體通知期限，如30天]以書面形式通知對(duì)方。通知送達(dá)對(duì)方時(shí)，本協(xié)議即行解除。因解除協(xié)議給對(duì)方造成損失的，除法律另有規(guī)定或雙方另有約定外，有過(guò)錯(cuò)的一方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（三）協(xié)議終止1.本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議自動(dòng)終止。2.協(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和本協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清雙方的債權(quán)債務(wù)。九、爭(zhēng)議解決本協(xié)議履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[協(xié)議有效期，如1年]。