解除酒店承包合同范本

解除酒店承包合同范本?甲方（發(fā)包方）：姓名：__________________身份證號：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（承包方）：公司名稱：__________________統(tǒng)一社會信用代碼：__________________法定代表人：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲乙雙方于______年____月____日簽訂了《酒店承包合同》（以下簡稱"原合同"），就乙方承包甲方位于__________________的酒店事宜達成了一系列約定。現(xiàn)經雙方友好協(xié)商，一致同意解除原合同，并就相關事宜達成如下協(xié)議：一、合同解除原因經雙方協(xié)商一致，決定解除原合同，自本協(xié)議生效之日起，雙方在原合同項下的權利義務即行終止。二、酒店相關情況說明（一）酒店位置及設施1.酒店位于__________________，占地面積為______平方米，建筑面積為______平方米。2.酒店內設有各類客房______間，包括標準間、豪華套房等不同房型，房間內配備有床、電視、空調、獨立衛(wèi)生間等基本設施。3.酒店擁有餐廳，可同時容納______人就餐，餐廳裝修風格為______，提供早、中、晚三餐及特色餐飲服務。4.酒店還設有會議室、健身房、棋牌室、游泳池等配套設施，以滿足賓客的不同需求。（二）酒店經營狀況截至合同解除之日，酒店的經營狀況如下：1.財務狀況乙方提供的財務報表顯示，截至______年____月____日，酒店的資產總計為______元，其中流動資產為______元，固定資產為______元；負債總計為______元，其中流動負債為______元，長期負債為______元；所有者權益為______元。乙方在經營期間的收入情況為：______年____月至______年____月，累計營業(yè)收入為______元，其中客房收入為______元，餐飲收入為______元，其他收入（包括會議室、健身房、棋牌室等收入）為______元。乙方在經營期間的成本支出情況為：______年____月至______年____月，累計營業(yè)成本為______元，其中客房成本為______元，餐飲成本為______元，員工工資及福利為______元，水電費為______元，物料采購為______元，其他費用（包括租金、物業(yè)費、營銷費用等）為______元。2.客戶資源乙方在經營期間積累了一定數(shù)量的客戶資源，包括但不限于會員信息、協(xié)議客戶等。截至合同解除之日，酒店的會員數(shù)量為______人，協(xié)議客戶數(shù)量為______家。三、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照本協(xié)議的約定，妥善處理酒店的各項事務，包括但不限于資產交接、員工安置、客戶通知等。有權對乙方在經營酒店期間的財務狀況進行審計和監(jiān)督，確保乙方如實提供財務報表和相關資料。有權要求乙方承擔因違反本協(xié)議或原合同約定而給甲方造成的損失。2.義務協(xié)助乙方辦理酒店相關證照的注銷或變更手續(xù)，所需費用由乙方承擔。向乙方提供酒店經營所需的相關資料和文件，確保乙方能夠順利完成酒店的交接工作。在乙方完成酒店交接工作后，按照本協(xié)議的約定向乙方支付相應的款項。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照本協(xié)議的約定，支付乙方在經營酒店期間應得的款項，包括但不限于經營利潤、押金、預付款等。有權要求甲方協(xié)助辦理酒店相關證照的注銷或變更手續(xù)，所需費用由乙方承擔。有權在本協(xié)議約定的范圍內，自主處理酒店的剩余資產和庫存物資。2.義務按照本協(xié)議的約定，妥善處理酒店的各項事務，包括但不限于資產交接、員工安置、客戶通知等。向甲方如實提供酒店在經營期間的財務報表和相關資料，配合甲方進行審計和監(jiān)督。承擔因違反本協(xié)議或原合同約定而給甲方造成的損失。在合同解除后，負責清理酒店內的所有物品和設備，確保酒店場地整潔、設施完好。未經甲方書面同意，不得擅自拆除或損壞酒店的任何設施設備。在合同解除后，停止以甲方酒店的名義進行任何經營活動，并及時通知甲方的所有客戶本合同已解除。四、資產交接（一）交接范圍1.酒店的固定資產，包括但不限于建筑物、裝修裝飾、設備設施等。具體清單見附件一《酒店固定資產交接清單》。2.酒店的流動資產，包括但不限于現(xiàn)金、銀行存款、應收賬款、庫存物資等。具體清單見附件二《酒店流動資產交接清單》。3.酒店的無形資產，包括但不限于商標、品牌、會員信息、協(xié)議客戶等。乙方應向甲方提供相關的清單和資料，并協(xié)助甲方辦理相關的變更或交接手續(xù)。（二）交接方式1.雙方應在本協(xié)議簽訂后的______個工作日內，共同指定專人進行資產交接工作。交接工作應在酒店現(xiàn)場進行，確保交接過程的公開、透明。2.交接過程中，雙方應按照資產交接清單逐一核對資產的數(shù)量、質量和狀態(tài)，并在清單上簽字確認。如有異議，應及時協(xié)商解決。3.對于需要辦理產權變更或登記手續(xù)的資產，乙方應在交接完成后的______個工作日內，協(xié)助甲方辦理相關手續(xù)，所需費用由乙方承擔。（三）交接時間資產交接工作應在本協(xié)議生效后的______個工作日內完成。如因特殊情況需要延長交接時間的，雙方應協(xié)商一致，并簽訂書面補充協(xié)議。五、員工安置（一）員工情況酒店現(xiàn)有員工______人，其中管理人員______人，客房部員工______人，餐飲部員工______人，其他部門員工______人。（二）安置方式1.乙方應按照國家法律法規(guī)和勞動合同的約定，妥善處理與員工的勞動關系。在合同解除前，乙方應與員工協(xié)商一致，解除勞動合同，并按照相關規(guī)定支付員工的經濟補償。2.對于愿意繼續(xù)留在酒店工作的員工，甲方應根據(jù)實際情況決定是否予以錄用。如甲方決定錄用，應與員工重新簽訂勞動合同，并按照新的勞動合同履行雙方的權利義務。3.乙方應協(xié)助甲方做好員工的交接工作，包括但不限于提供員工檔案、工資清單、工作交接記錄等資料，確保員工能夠順利過渡到甲方管理。六、費用結算（一）經營利潤結算1.雙方同意，以乙方提供的財務報表為基礎，結合酒店的實際經營情況，對乙方在經營期間的經營利潤進行結算。經雙方共同核算，乙方在經營期間的經營利潤為______元。2.甲方應在本協(xié)議生效后的______個工作日內，將經營利潤支付至乙方指定的銀行賬戶。（二）押金及預付款結算1.乙方在經營酒店期間，向甲方支付了押金______元。合同解除后，甲方應在資產交接完成后的______個工作日內，將押金退還給乙方。2.乙方在經營酒店期間，收取了客戶的預付款______元。合同解除后，乙方應負責將剩余的預付款退還給客戶，并將相關情況告知甲方。如因乙方原因導致客戶要求退還預付款而產生的糾紛，由乙方負責處理并承擔相應的責任。（三）其他費用結算1.乙方在經營酒店期間，因經營需要向第三方支付的款項，如租金、水電費、物料采購費等，由乙方負責結算并支付。如因乙方未及時結算或支付上述費用而給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。2.甲方在協(xié)助乙方辦理酒店相關證照的注銷或變更手續(xù)過程中產生的費用，由乙方承擔。乙方應在甲方提供費用清單后的______個工作日內，將費用支付至甲方指定的銀行賬戶。七、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定支付乙方應得的款項，每逾期一日，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。逾期超過______日的，乙方有權解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部應得款項及違約金。2.若甲方未按照本協(xié)議的約定協(xié)助乙方辦理酒店相關證照的注銷或變更手續(xù)，導致乙方遭受損失的，甲方應承擔賠償責任。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協(xié)議的約定妥善處理酒店的各項事務，包括但不限于資產交接、員工安置、客戶通知等，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。2.若乙方未按照本協(xié)議的約定如實提供酒店在經營期間的財務報表和相關資料，或者提供虛假資料的，甲方有權解除本協(xié)議，并要求乙方返還已支付的款項及利息，同時乙方應按照已支付款項的______%向甲方支付違約金。3.若乙方違反本協(xié)議的約定，擅自拆除或損壞酒店的任何設施設備，乙方應負責修復或賠償，并按照設施設備價值的______%向甲方支付違約金。八、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國民法典及相關法律法規(guī)的規(guī)定。如雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補充協(xié)議與本協(xié)議不一