博山社工面試題目及答案

博山社工面試題目及答案

單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.社工服務(wù)的核心是（）A.個(gè)人B.家庭C.社區(qū)D.助人答案：D2.以下哪種溝通方式屬于積極傾聽（）A.打斷對方B.看手機(jī)C.點(diǎn)頭回應(yīng)D.心不在焉答案：C3.社區(qū)工作中，了解社區(qū)需求的常用方法是（）A.觀察法B.實(shí)驗(yàn)法C.文獻(xiàn)法D.測量法答案：A4.社工在面對情緒激動(dòng)的服務(wù)對象時(shí)，首先應(yīng)該（）A.講道理B.安撫情緒C.指出問題D.離開現(xiàn)場答案：B5.幫助服務(wù)對象發(fā)掘自身潛能，這體現(xiàn)了社工的（）角色A.倡導(dǎo)者B.教育者C.使能者D.資源鏈接者答案：C6.社會(huì)工作價(jià)值觀的操作原則不包括（）A.接納B.保密C.個(gè)別化D.批評指責(zé)答案：D7.小組工作中，小組規(guī)范形成于（）階段A.開始B.轉(zhuǎn)折C.成熟D.結(jié)束答案：B8.為貧困家庭申請救助，這屬于（）工作A.個(gè)案B.小組C.社區(qū)D.政策倡導(dǎo)答案：A9.社工與服務(wù)對象建立信任關(guān)系的基礎(chǔ)是（）A.專業(yè)能力B.真誠C.學(xué)歷D.權(quán)力答案：B10.社區(qū)資源整合的關(guān)鍵是（）A.了解資源B.建立合作關(guān)系C.分類資源D.記錄資源答案：B多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.社會(huì)工作的主要服務(wù)領(lǐng)域包括（）A.兒童青少年服務(wù)B.老年人服務(wù)C.婦女服務(wù)D.殘障人士服務(wù)答案：ABCD2.社工常用的溝通技巧有（）A.專注B.同理心C.提問D.反饋答案：ABCD3.社區(qū)工作的目標(biāo)包括（）A.促進(jìn)居民參與B.改善社區(qū)關(guān)系C.解決社區(qū)問題D.提升社區(qū)文化答案：ABCD4.個(gè)案工作的主要模式有（）A.心理社會(huì)治療模式B.認(rèn)知行為治療模式C.理性情緒治療模式D.任務(wù)中心模式答案：ABCD5.小組工作的功能有（）A.塑造小組組員的平等意識(shí)B.提供行為榜樣C.創(chuàng)造相互幫助的機(jī)會(huì)D.提升組員解決問題能力答案：ABCD6.社會(huì)工作價(jià)值觀的內(nèi)容包括（）A.尊重B.獨(dú)特性C.自我決定D.知情同意答案：ABCD7.社區(qū)工作中收集資料的方法有（）A.問卷調(diào)查B.訪談C.實(shí)地觀察D.文獻(xiàn)分析答案：ABCD8.社工在服務(wù)過程中可能面臨的倫理困境有（）A.保密問題B.自決原則和家長作風(fēng)C.雙重關(guān)系D.價(jià)值觀沖突答案：ABCD9.社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)包括（）A.家庭支持B.朋友支持C.社區(qū)支持D.專業(yè)支持答案：ABCD10.影響社工服務(wù)效果的因素有（）A.服務(wù)對象的改變動(dòng)機(jī)B.社工的專業(yè)能力C.服務(wù)資源的充足性D.社會(huì)環(huán)境的影響答案：ABCD判斷題（每題2分，共10題）1.社會(huì)工作就是簡單的慈善活動(dòng)。（）答案：×2.社工不需要有自己的價(jià)值觀，只要按照服務(wù)對象的要求做就行。（）答案：×3.小組工作中，社工要主導(dǎo)小組進(jìn)程。（）答案：×4.社區(qū)工作的重點(diǎn)在于解決社區(qū)的物質(zhì)問題。（）答案：×5.個(gè)案工作中，服務(wù)對象的所有要求都要滿足。（）答案：×6.積極傾聽就是不說話只聽對方講。（）答案：×7.社會(huì)工作價(jià)值觀是一成不變的。（）答案：×8.社區(qū)資源整合就是把所有資源集中起來。（）答案：×9.社工可以和服務(wù)對象發(fā)展超越專業(yè)關(guān)系的親密關(guān)系。（）答案：×10.小組工作結(jié)束后，就不需要再跟進(jìn)組員情況了。（）答案：×簡答題（每題5分，共4題）1.簡述社會(huì)工作的三大直接服務(wù)方法。答案：個(gè)案工作，針對個(gè)人或家庭提供專業(yè)服務(wù)；小組工作，通過小組活動(dòng)實(shí)現(xiàn)組員成長；社區(qū)工作，以社區(qū)為對象解決社區(qū)問題、促進(jìn)社區(qū)發(fā)展。2.社工在服務(wù)中如何體現(xiàn)接納原則？答案：無論服務(wù)對象的年齡、性別、種族、性格、行為等狀況如何，社工都應(yīng)毫無偏見地接受他們，尊重其獨(dú)特性，不歧視、不排斥，營造包容的服務(wù)氛圍。3.社區(qū)工作中如何進(jìn)行社區(qū)動(dòng)員？答案：先了解社區(qū)需求與居民關(guān)注點(diǎn)，通過社區(qū)宣傳活動(dòng)、召開居民會(huì)議等形式，傳播社區(qū)發(fā)展理念，激發(fā)居民興趣，鼓勵(lì)居民參與，組建志愿者隊(duì)伍，共同推動(dòng)社區(qū)建設(shè)。4.簡述小組工作的發(fā)展階段。答案：包括開始階段，組員相互認(rèn)識(shí)、了解小組目標(biāo)；轉(zhuǎn)折階段，組員出現(xiàn)矛盾沖突；成熟階段，小組凝聚力增強(qiáng)、目標(biāo)達(dá)成；結(jié)束階段，小組面臨解散，處理組員離別情緒等。討論題（每題5分，共4題）1.在面對服務(wù)對象對服務(wù)方案不認(rèn)可時(shí)，社工應(yīng)如何處理？答案：先耐心傾聽服務(wù)對象想法和不滿，了解其需求和期望。然后重新審視方案，與服務(wù)對象共同探討修改方向，尊重其意見，爭取達(dá)成共識(shí)，調(diào)整出更貼合其需求的方案。2.談?wù)勗谏鐓^(qū)工作中，如何協(xié)調(diào)不同利益群體之間的關(guān)系？答案：首先要全面了解各利益群體訴求，搭建溝通平臺(tái)，讓各方充分表達(dá)。引導(dǎo)各方換位思考，尋找共同利益點(diǎn)。秉持公平公正原則，協(xié)商出兼顧多方利益的解決方案，推動(dòng)社區(qū)和諧發(fā)展。3.小組工作中，如何處理組員之間的沖突？答案：保持冷靜中立，及時(shí)制止沖突升級(jí)。引導(dǎo)組員坦誠交流，說出內(nèi)心想法感受。協(xié)助組員分析沖突原因，找到共同目標(biāo)，促進(jìn)相互理解包容，