殘疾人庇護(hù)性企業(yè)用工與權(quán)益保障合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

殘疾人庇護(hù)性企業(yè)用工與權(quán)益保障合同甲方（用工方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（員工方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、用工描述1.用工崗位與職責(zé)乙方應(yīng)聘的崗位為_(kāi)_____，崗位職責(zé)為_(kāi)_____（詳細(xì)說(shuō)明如工作內(nèi)容、工作環(huán)境等）。乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從工作安排。2.用工條件乙方應(yīng)具備相應(yīng)的工作能力，并通過(guò)甲方組織的面試。二、權(quán)益保障1.工資待遇乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_____元/月，支付方式為_(kāi)_____（如按月支付、按周支付等）。甲方將依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。2.工作時(shí)間與休息乙方工作時(shí)間按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，每周工作______天，每天工作______小時(shí)。乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。三、合同期限與終止1.合同期限本合同期限為_(kāi)_____年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽。2.合同終止在合同期限內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或發(fā)生重大過(guò)錯(cuò)，甲方有權(quán)解除合同。如乙方因健康原因無(wú)法繼續(xù)工作，經(jīng)甲方同意，可提前終止合同。四、其他約定1.保密條款乙方在任職期間及離職后，應(yīng)遵守甲方保密規(guī)定，不得泄露公司商業(yè)秘密。2.解紛方式雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。有權(quán)根據(jù)企業(yè)運(yùn)營(yíng)情況調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容。義務(wù)：為乙方提供安全的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。按照國(guó)家規(guī)定和合同約定支付乙方工資和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。有權(quán)依法享受勞動(dòng)保障待遇，如加班費(fèi)、帶薪休假等。義務(wù)：遵守企業(yè)的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。積極參與企業(yè)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)。六、考核與獎(jiǎng)懲1.考核方式甲方將定期對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核方式包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)合作等。2.獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)考核結(jié)果作為乙方工資調(diào)整和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。考核優(yōu)秀者將獲得獎(jiǎng)金或晉升機(jī)會(huì)；考核不合格者將受到警告或降職處理。七、工資與福利1.工資支付乙方工資按月支付，具體金額根據(jù)工作崗位和績(jī)效考核結(jié)果確定。2.福利待遇甲方將為乙方提供國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按時(shí)支付乙方工資，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無(wú)故解除與乙方的勞動(dòng)合同，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2.乙方違約責(zé)任若乙方因個(gè)人原因提前離職，應(yīng)提前______天書(shū)面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。若乙方違反企業(yè)規(guī)章制度，造成企業(yè)損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問(wèn)題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方個(gè)人信息、工作秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工作內(nèi)容、工作計(jì)劃等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期