2025企業(yè)終止合同是否需要支付賠償金

2025企業(yè)終止合同是否需要支付賠償金本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（city）簽訂，雙方就企業(yè)終止合同是否需要支付賠償金的事宜達(dá)成如下條款：甲方（企業(yè)方）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（員工方）：姓名：身份：聯(lián)絡(luò)方式：地址：鑒于甲乙雙方于年月日簽訂的《勞動合同》（以下簡稱“原合同”），約定乙方在甲方企業(yè)擔(dān)任（職位），合同期限為年，自年月日起至年月日止。現(xiàn)因（具體事由，如企業(yè)經(jīng)營調(diào)整、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、合同到期等），甲乙雙方就合同終止是否需要支付賠償金事宜達(dá)成如下條款：第一條合同終止的條件1.1根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，本合同可以因以下原因終止：（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致；（3）一方嚴(yán)重違約或違法；（4）一方因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同；（5）其他依法終止的情形。1.2本合同的終止不以是否存在賠償金為前提，但若因一方的過錯導(dǎo)致合同終止，則過錯方需依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第二條終止合同的程序2.1若雙方協(xié)商一致終止合同，應(yīng)當(dāng)以書面形式通知對方，并明確終止日期。終止日期自通知送達(dá)之日起生效。2.2若因一方的違約行為導(dǎo)致合同終止，違約方應(yīng)當(dāng)在收到另一方的終止通知后日內(nèi)支付相應(yīng)的賠償金。2.3若因不可抗力導(dǎo)致合同終止，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，任何一方無需支付賠償金。但違約方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)因不可抗力導(dǎo)致的損失擴(kuò)大而產(chǎn)生的責(zé)任。第三條賠償金的計算與支付3.1如果因甲方的過錯導(dǎo)致合同終止，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定執(zhí)行，具體為：每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)，不滿六個月的按半個月計算。3.2如果因甲方違反勞動合同約定解除或終止勞動合同，除支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還需支付賠償金。賠償金的標(biāo)準(zhǔn)為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的倍。3.3如果因乙方的過錯導(dǎo)致合同終止，且情節(jié)嚴(yán)重，甲方有權(quán)不向乙方支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金。3.4若雙方對賠償金的金額存在爭議，任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或向人民法院提起訴訟。第四條后續(xù)義務(wù)4.1合同終止后，雙方應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定和原合同的約定，辦理工作交接、檔案轉(zhuǎn)移等手續(xù)。乙方應(yīng)當(dāng)在日內(nèi)完成上述義務(wù)，否則甲方有權(quán)拒絕支付相關(guān)費用。4.2合同終止后，雙方不得以任何方式詆毀對方的商業(yè)信譽(yù)，不得泄露商業(yè)秘密或其他ConfidentialInformation。乙方應(yīng)當(dāng)遵守競業(yè)限制條款（如有）。4.3合同終止后，甲方應(yīng)當(dāng)在日內(nèi)為乙方辦理退工手續(xù)，并協(xié)助乙方辦理相關(guān)社保、公積金轉(zhuǎn)移等手續(xù)。第五條爭議解決5.1因本合同的履行或終止發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或直接向人民法院提起訴訟。5.2本合同適用中華人民共和國勞動法及相關(guān)法律法規(guī)。如有未盡事宜，按照相關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。第六條其他條款6.1本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。6.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.3本合同的任何修改、補(bǔ)充均應(yīng)當(dāng)以書面形式簽訂，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）：日期：年