健全安全生產(chǎn)管理制度

健全安全生產(chǎn)管理制度總則安全生產(chǎn)是企業(yè)生存與發(fā)展的基礎(chǔ)，是保障員工生命安全和身體健康的重要前提，也是企業(yè)履行社會責任的必然要求。為了加強公司的安全生產(chǎn)管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工的生命安全和身體健康，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和標準，結(jié)合公司實際情況，制定本管理制度。一、適用范圍本管理制度適用于公司所有部門、單位和員工，包括公司總部、各分公司、項目部、車間、倉庫等。二、管理目標1.杜絕重大及以上生產(chǎn)安全事故，減少一般生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。2.提高員工的安全意識和安全技能，減少人為因素導致的安全事故。3.建立健全安全生產(chǎn)管理體系，實現(xiàn)安全生產(chǎn)的規(guī)范化、標準化和科學化。4.確保公司的安全生產(chǎn)投入滿足法律法規(guī)和標準的要求，保障安全生產(chǎn)條件。三、管理原則1.安全第一、預防為主的原則。公司始終將安全放在首位，加強安全生產(chǎn)的預防工作，做到防患于未然。2.以人為本的原則。公司尊重員工的生命安全和身體健康，將保障員工的安全作為安全生產(chǎn)管理的出發(fā)點和落腳點。3.誰主管、誰負責的原則。公司各級管理人員對本部門、本單位的安全生產(chǎn)工作負責，實行安全生產(chǎn)責任制。4.依法治理的原則。公司嚴格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和標準，加強安全生產(chǎn)的法制建設，依法治理安全生產(chǎn)。四、管理機構(gòu)與職責1.公司設立安全生產(chǎn)委員會，負責公司安全生產(chǎn)的領(lǐng)導和決策工作。安全生產(chǎn)委員會主任由公司總經(jīng)理擔任，副主任由分管安全生產(chǎn)的副總經(jīng)理擔任，成員包括公司各部門、單位的主要負責人。2.安全生產(chǎn)委員會的主要職責：（1）貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和標準，制定公司安全生產(chǎn)管理制度和年度安全生產(chǎn)計劃。（2）組織召開安全生產(chǎn)會議，研究解決安全生產(chǎn)中的重大問題。（3）督促檢查各部門、單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除安全隱患。（4）組織開展安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓活動，提高員工的安全意識和安全技能。（5）負責公司安全生產(chǎn)事故的應急救援和調(diào)查處理工作。3.公司設立安全生產(chǎn)管理部門，負責公司安全生產(chǎn)的日常管理工作。安全生產(chǎn)管理部門主任由分管安全生產(chǎn)的副總經(jīng)理擔任，成員包括公司各部門、單位的安全管理人員。4.安全生產(chǎn)管理部門的主要職責：（1）具體實施公司安全生產(chǎn)管理制度和年度安全生產(chǎn)計劃，督促各部門、單位落實安全生產(chǎn)責任制。（2）組織開展安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理工作，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。（3）負責公司安全生產(chǎn)事故的統(tǒng)計、報告和調(diào)查處理工作，協(xié)助有關(guān)部門進行事故調(diào)查和處理。（4）組織開展安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓活動，提高員工的安全意識和安全技能。（5）負責公司安全生產(chǎn)檔案的管理工作，建立健全安全生產(chǎn)檔案。5.公司各部門、單位設立安全生產(chǎn)管理人員，負責本部門、本單位的安全生產(chǎn)管理工作。安全生產(chǎn)管理人員應當具備相應的安全生產(chǎn)知識和管理能力，經(jīng)培訓合格后上崗。6.公司各部門、單位的主要負責人是本部門、本單位安全生產(chǎn)的第一責任人，對本部門、本單位的安全生產(chǎn)工作全面負責。各部門、單位的主要負責人應當履行下列安全生產(chǎn)職責：（1）建立健全本部門、本單位的安全生產(chǎn)責任制。（2）組織制定本部門、本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。（3）組織開展本部門、本單位的安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理工作，及時消除安全隱患。（4）組織開展本部門、本單位的安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓活動，提高員工的安全意識和安全技能。（5）及時、如實報告本部門、本單位的安全生產(chǎn)事故。7.公司員工應當遵守公司的安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程，履行自己的安全生產(chǎn)職責，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告。安全生產(chǎn)管理制度一、安全生產(chǎn)責任制1.公司建立健全安全生產(chǎn)責任制，明確各級管理人員和員工的安全生產(chǎn)職責。2.安全生產(chǎn)責任制應當涵蓋公司的各個部門、單位和崗位，做到責任明確、層層落實。3.公司每年對安全生產(chǎn)責任制的落實情況進行考核，考核結(jié)果與員工的績效掛鉤。二、安全生產(chǎn)規(guī)章制度1.公司制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度，包括安全生產(chǎn)會議制度、安全生產(chǎn)檢查制度、隱患排查治理制度、安全培訓教育制度、安全投入保障制度、應急救援管理制度等。2.安全生產(chǎn)規(guī)章制度應當符合國家有關(guān)法律法規(guī)和標準的要求，具有可操作性和實效性。3.公司每年對安全生產(chǎn)規(guī)章制度進行修訂和完善，確保其符合公司的實際情況和安全生產(chǎn)管理的需要。三、安全生產(chǎn)操作規(guī)程1.公司制定各崗位的安全生產(chǎn)操作規(guī)程，明確各崗位的安全操作要求和注意事項。2.安全生產(chǎn)操作規(guī)程應當簡潔明了、易于操作，具有針對性和可操作性。3.公司每年對安全生產(chǎn)操作規(guī)程進行修訂和完善，確保其符合國家有關(guān)法律法規(guī)和標準的要求，以及公司的實際情況和安全生產(chǎn)管理的需要。四、安全生產(chǎn)檢查制度1.公司建立健全安全生產(chǎn)檢查制度，定期對公司的安全生產(chǎn)情況進行檢查。2.安全生產(chǎn)檢查應當包括日常檢查、定期檢查、專項檢查和季節(jié)性檢查等形式，檢查內(nèi)容應當涵蓋公司的各個部門、單位和崗位。3.安全生產(chǎn)檢查應當由公司安全生產(chǎn)管理部門組織實施，各部門、單位的安全生產(chǎn)管理人員應當配合檢查工作。4.安全生產(chǎn)檢查人員應當對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患進行登記，并及時下達整改通知書，要求責任單位限期整改。5.責任單位應當按照整改通知書的要求，及時整改安全隱患，并將整改情況反饋給安全生產(chǎn)管理部門。6.安全生產(chǎn)管理部門應當對整改情況進行跟蹤檢查，確保安全隱患得到徹底整改。五、隱患排查治理制度1.公司建立健全隱患排查治理制度，定期對公司的安全隱患進行排查和治理。2.隱患排查治理應當包括日常排查、定期排查和專項排查等形式，排查內(nèi)容應當涵蓋公司的各個部門、單位和崗位。3.隱患排查治理工作應當由公司安全生產(chǎn)管理部門組織實施，各部門、單位的安全生產(chǎn)管理人員應當配合排查工作。4.隱患排查治理工作應當堅持邊排查、邊治理的原則，及時消除安全隱患。對于重大安全隱患，應當立即停止生產(chǎn)經(jīng)營活動，并采取有效的安全措施，確保安全。5.公司應當建立隱患排查治理檔案，記錄隱患排查治理的情況。隱患排查治理檔案應當包括隱患排查治理計劃、隱患排查治理記錄、整改通知書、整改驗收記錄等。六、安全培訓教育制度1.公司建立健全安全培訓教育制度，定期對公司的員工進行安全培訓教育。2.安全培訓教育應當包括新員工入職培訓、轉(zhuǎn)崗培訓、日常培訓和專項培訓等形式，培訓內(nèi)容應當涵蓋安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)操作規(guī)程、安全事故案例等。3.安全培訓教育工作應當由公司安全生產(chǎn)管理部門組織實施，各部門、單位的安全生產(chǎn)管理人員應當配合培訓工作。4.公司應當建立安全培訓教育檔案，記錄員工的安全培訓教育情況。安全培訓教育檔案應當包括培訓計劃、培訓記錄、考核成績等。5.公司應當對員工的安全培訓教育情況進行考核，考核結(jié)果與員工的績效掛鉤。七、安全投入保障制度1.公司建立健全安全投入保障制度，確保公司的安全生產(chǎn)投入滿足法律法規(guī)和標準的要求。2.安全投入應當包括安全設施建設、安全設備購置、安全培訓教育、應急救援等方面的投入。3.公司應當按照國家有關(guān)規(guī)定，提取和使用安全生產(chǎn)費用，并建立安全生產(chǎn)費用臺賬，記錄安全生產(chǎn)費用的提取和使用情況。4.公司應當加強對安全生產(chǎn)投入的管理，確保安全生產(chǎn)投入的合理、有效使用。八、應急救援管理制度1.公司建立健全應急救援管理制度，制定應急預案，定期組織應急演練。2.應急預案應當包括應急組織機構(gòu)、應急響應程序、應急處置措施等內(nèi)容，具有針對性和可操作性。3.應急演練應當包括