2025國考三方協(xié)議書

2025國考三方協(xié)議書?甲方：[學(xué)生姓名]身份證號碼：[具體身份證號]聯(lián)系地址：[詳細(xì)居住地址]聯(lián)系電話：[手機(jī)號碼]乙方：[畢業(yè)院校名稱]法定代表人：[院校負(fù)責(zé)人姓名]地址：[學(xué)校詳細(xì)地址]聯(lián)系電話：[學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心電話]丙方：[用人單位名稱]法定代表人：[單位負(fù)責(zé)人姓名]地址：[單位詳細(xì)地址]聯(lián)系電話：[單位聯(lián)系電話]鑒于甲方即將畢業(yè)并有意向到丙方單位工作，乙方作為甲方的畢業(yè)院校，為促進(jìn)甲方順利就業(yè)并規(guī)范就業(yè)相關(guān)事宜，經(jīng)三方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確三方在甲方就業(yè)過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保甲方就業(yè)流程的順利進(jìn)行，保障各方的合法權(quán)益。二、協(xié)議期限本協(xié)議自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至甲方與丙方簽訂正式勞動合同之日止。三、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.甲方享有自主選擇就業(yè)單位的權(quán)利，但應(yīng)在就業(yè)過程中誠實(shí)守信，如實(shí)向乙方和丙方提供個人信息及相關(guān)資料。2.甲方應(yīng)按照丙方要求的時間和方式參加丙方組織的招聘活動、面試、筆試等環(huán)節(jié)，并積極配合丙方完成各項考核程序。3.甲方應(yīng)在畢業(yè)前完成學(xué)校規(guī)定的所有學(xué)業(yè)任務(wù)，取得相應(yīng)的學(xué)歷證書和學(xué)位證書。如因甲方自身原因未能按時畢業(yè)或取得相關(guān)證書，導(dǎo)致無法履行本協(xié)議的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。4.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定及丙方的要求，在規(guī)定時間內(nèi)與丙方簽訂正式勞動合同，并辦理相關(guān)就業(yè)手續(xù)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.乙方有權(quán)對甲方的就業(yè)情況進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，確保甲方就業(yè)過程的合法性和規(guī)范性。2.乙方應(yīng)向甲方提供就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)信息發(fā)布等服務(wù)，幫助甲方了解就業(yè)政策和市場需求，提高甲方的就業(yè)能力。3.乙方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)就業(yè)政策和學(xué)校的規(guī)定，為甲方辦理就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書等相關(guān)就業(yè)手續(xù)，并協(xié)助甲方與丙方進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)。4.乙方應(yīng)在甲方就業(yè)過程中維護(hù)甲方的合法權(quán)益，如發(fā)現(xiàn)丙方存在違反法律法規(guī)或本協(xié)議約定的行為，應(yīng)及時與丙方協(xié)商解決，并為甲方提供必要的支持和幫助。（三）丙方權(quán)利與義務(wù)1.丙方有權(quán)根據(jù)自身用人需求和招聘標(biāo)準(zhǔn)，自主決定是否錄用甲方。如丙方?jīng)Q定錄用甲方，應(yīng)向甲方發(fā)出書面錄用通知，并明確錄用崗位、工作地點(diǎn)、薪資待遇、福利待遇等相關(guān)事項。2.丙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，為甲方提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展空間，保障甲方的合法權(quán)益。3.丙方應(yīng)按照錄用通知中約定的時間和方式，與甲方簽訂正式勞動合同，并為甲方辦理入職手續(xù)。如丙方未能按時與甲方簽訂勞動合同或辦理入職手續(xù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，丙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。4.丙方應(yīng)在甲方入職后，按照國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，對甲方進(jìn)行管理和考核，并為甲方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。四、權(quán)利義務(wù)的相應(yīng)（一）信息提供1.甲方應(yīng)向乙方和丙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的個人信息及相關(guān)資料，包括但不限于身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、成績單、獲獎證書等。如因甲方提供虛假信息或資料導(dǎo)致乙方或丙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方應(yīng)向甲方和丙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的就業(yè)政策、就業(yè)信息等相關(guān)資料，并及時解答甲方和丙方在就業(yè)過程中遇到的問題。3.丙方應(yīng)向甲方和乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的企業(yè)信息、招聘崗位信息、薪資待遇信息等相關(guān)資料，并確保所提供的信息符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。（二）溝通協(xié)調(diào)1.三方應(yīng)保持密切溝通，及時交流就業(yè)過程中的相關(guān)信息和情況。如遇問題或爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.甲方在就業(yè)過程中如對乙方或丙方的工作有任何意見或建議，應(yīng)及時向乙方或丙方提出，乙方和丙方應(yīng)認(rèn)真對待甲方的意見和建議，并及時給予回復(fù)。3.乙方和丙方應(yīng)定期召開就業(yè)工作協(xié)調(diào)會議，總結(jié)就業(yè)工作進(jìn)展情況，分析存在的問題，研究解決措施，確保甲方就業(yè)工作的順利進(jìn)行。（三）協(xié)助配合1.乙方應(yīng)協(xié)助丙方做好甲方的招聘工作，包括但不限于提供場地、組織面試、推薦優(yōu)秀畢業(yè)生等。2.丙方應(yīng)協(xié)助乙方做好甲方的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作，包括但不限于提供企業(yè)實(shí)習(xí)機(jī)會、舉辦就業(yè)講座、開展職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)等。3.甲方應(yīng)積極配合乙方和丙方的工作，按照要求參加各項就業(yè)活動，如實(shí)填寫相關(guān)表格和資料，按時提交就業(yè)材料。五、違約及爭議解決（一）違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議約定，未按時與丙方簽訂正式勞動合同或辦理就業(yè)手續(xù)，甲方應(yīng)向乙方和丙方支付違約金。違約金的具體金額由三方協(xié)商確定，但不得超過甲方在簽訂本協(xié)議時所獲得的就業(yè)機(jī)會價值的一定比例（具體比例由三方協(xié)商確定）。如甲方的違約行為給乙方或丙方造成其他損失的，甲方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若丙方違反本協(xié)議約定，未按時與甲方簽訂正式勞動合同或辦理入職手續(xù)，丙方應(yīng)向甲方支付違約金。違約金的具體金額由三方協(xié)商確定，但不得低于甲方因丙方違約而遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。如丙方的違約行為給甲方或乙方造成其他損失的，丙方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.若乙方違反本協(xié)議約定，未履行相關(guān)義務(wù)，給甲方或丙方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）爭議解決1.三方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，三方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無爭議的條款。六、其他條款1.本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，三方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律