行政管理中的制度與文化探討試題及答案VIP

行政管理中的制度與文化探討試題及答案姓名：____________________

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）

1.下列哪項(xiàng)不屬于行政組織制度的基本要素？

A.組織目標(biāo)

B.權(quán)力結(jié)構(gòu)

C.職責(zé)分工

D.財(cái)務(wù)管理

2.行政組織文化的核心是：

A.組織結(jié)構(gòu)

B.組織制度

C.組織精神

D.組織規(guī)模

3.行政組織制度與行政組織文化的關(guān)系是：

A.相互獨(dú)立

B.相互依存

C.相互排斥

D.無關(guān)緊要

4.下列哪項(xiàng)不是行政組織制度的特征？

A.權(quán)力制約

B.規(guī)范化

C.動(dòng)態(tài)性

D.普遍性

5.行政組織文化的傳播方式不包括：

A.口頭傳播

B.文字傳播

C.行為傳播

D.情感傳播

6.下列哪項(xiàng)不是行政組織文化的作用？

A.激勵(lì)作用

B.約束作用

C.教育作用

D.預(yù)測(cè)作用

7.行政組織制度創(chuàng)新的主要途徑是：

A.組織結(jié)構(gòu)調(diào)整

B.職責(zé)分工改革

C.管理方法改進(jìn)

D.以上都是

8.下列哪項(xiàng)不是行政組織文化建設(shè)的重點(diǎn)？

A.組織精神塑造

B.組織制度完善

C.組織成員素質(zhì)提升

D.組織形象塑造

9.行政組織制度與行政組織文化的關(guān)系，下列說法正確的是：

A.行政組織制度決定行政組織文化

B.行政組織文化決定行政組織制度

C.行政組織制度與行政組織文化相互影響、相互制約

D.行政組織制度與行政組織文化無關(guān)

10.下列哪項(xiàng)不是行政組織文化建設(shè)的原則？

A.目標(biāo)導(dǎo)向

B.價(jià)值導(dǎo)向

C.個(gè)性導(dǎo)向

D.效率導(dǎo)向

二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共10題）

1.行政組織制度的基本構(gòu)成要素包括：

A.組織目標(biāo)

B.組織結(jié)構(gòu)

C.組織職能

D.組織人員

E.組織資源

2.行政組織文化的表現(xiàn)形式有：

A.組織形象

B.組織制度

C.組織行為

D.組織語言

E.組織儀式

3.行政組織制度創(chuàng)新的基本原則包括：

A.目標(biāo)導(dǎo)向原則

B.系統(tǒng)性原則

C.動(dòng)態(tài)性原則

D.可行性原則

E.法制原則

4.行政組織文化建設(shè)的途徑有：

A.塑造組織精神

B.完善組織制度

C.提升組織成員素質(zhì)

D.塑造組織形象

E.增強(qiáng)組織凝聚力

5.行政組織制度創(chuàng)新的方法包括：

A.組織結(jié)構(gòu)調(diào)整

B.職責(zé)分工改革

C.管理方法改進(jìn)

D.信息技術(shù)應(yīng)用

E.人力資源開發(fā)

6.行政組織文化的作用主要體現(xiàn)在：

A.激勵(lì)作用

B.約束作用

C.教育作用

D.預(yù)測(cè)作用

E.協(xié)調(diào)作用

7.行政組織制度創(chuàng)新的動(dòng)力來源包括：

A.內(nèi)部需求

B.外部環(huán)境

C.技術(shù)進(jìn)步

D.政策導(dǎo)向

E.法規(guī)要求

8.行政組織文化建設(shè)的意義包括：

A.提高組織效率

B.增強(qiáng)組織凝聚力

C.促進(jìn)組織發(fā)展

D.提升組織形象

E.優(yōu)化組織管理

9.下列哪些屬于行政組織文化的特征？

A.穩(wěn)定性

B.獨(dú)特性

C.動(dòng)態(tài)性

D.普遍性

E.傳承性

10.行政組織制度與行政組織文化的關(guān)系表現(xiàn)在：

A.制度影響文化

B.文化制約制度

C.制度與文化相互促進(jìn)

D.制度與文化相互適應(yīng)

E.制度與文化相互獨(dú)立

三、判斷題（每題2分，共10題）

1.行政組織制度是行政組織文化的基礎(chǔ)。（）

2.行政組織文化的形成是一個(gè)自發(fā)的過程。（）

3.行政組織制度創(chuàng)新必須與組織文化相適應(yīng)。（）

4.行政組織文化的核心是組織制度。（）

5.行政組織制度創(chuàng)新可以完全脫離組織文化進(jìn)行。（）

6.行政組織文化的傳播主要是通過書面形式進(jìn)行的。（）

7.行政組織制度創(chuàng)新的主要目的是提高組織效率。（）

8.行政組織文化的建設(shè)與組織規(guī)模無關(guān)。（）

9.行政組織制度是組織文化建設(shè)的唯一途徑。（）

10.行政組織文化的形成與組織歷史無關(guān)。（）

四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共6題）

1.簡(jiǎn)述行政組織制度的基本要素及其相互關(guān)系。

2.闡述行政組織文化的特征及其在組織管理中的作用。

3.分析行政組織制度創(chuàng)新與組織文化建設(shè)的相互影響。

4.簡(jiǎn)要說明如何通過制度創(chuàng)新推動(dòng)行政組織文化的發(fā)展。

5.闡述在行政組織文化建設(shè)中，如何處理組織制度與文化之間的沖突。

6.分析信息技術(shù)對(duì)行政組織制度與組織文化的影響。

試卷答案如下

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）

1.D

解析思路：組織制度的基本要素包括組織目標(biāo)、結(jié)構(gòu)、職能、人員和資源，其中財(cái)務(wù)管理不屬于基本要素。

2.C

解析思路：行政組織文化的核心是指組織的共同價(jià)值觀和信仰體系，這些精神層面的內(nèi)容構(gòu)成了組織的文化核心。

3.B

解析思路：行政組織制度與行政組織文化相互依存，制度為文化提供支撐，文化為制度提供精神動(dòng)力。

4.D

解析思路：行政組織制度的特征包括權(quán)力制約、規(guī)范化、動(dòng)態(tài)性和普遍性，普遍性不屬于特征。

5.D

解析思路：行政組織文化的傳播方式包括口頭、文字、行為和情感傳播，不包括預(yù)測(cè)傳播。

6.D

解析思路：行政組織文化的作用包括激勵(lì)、約束、教育和協(xié)調(diào)，不包括預(yù)測(cè)。

7.D

解析思路：行政組織制度創(chuàng)新可以通過組織結(jié)構(gòu)調(diào)整、職責(zé)分工改革和管理方法改進(jìn)等多種途徑實(shí)現(xiàn)。

8.D

解析思路：行政組織文化建設(shè)應(yīng)注重組織精神的塑造、制度的完善、成員素質(zhì)的提升和形象的塑造。

9.C

解析思路：行政組織制度與行政組織文化相互影響、相互制約，兩者相互作用，共同推動(dòng)組織發(fā)展。

10.D

解析思路：行政組織文化建設(shè)的原則包括目標(biāo)導(dǎo)向、價(jià)值導(dǎo)向、個(gè)性導(dǎo)向和效率導(dǎo)向，不包括組織規(guī)模導(dǎo)向。

二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共10題）

1.ABCDE

2.ABCDE

3.ABCDE

4.ABCDE

5.ABCDE

6.ABCDE

7.ABCDE

8.ABCDE

9.ABCDE

10.ABCDE

三、判斷題（每題2分，共10題）

1.×

2.×

3.√

4.×

5.×

6.×

7.√

8.×

9.×

10.×

四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共6題）

1.行政組織制度的基本要素及其相互關(guān)系：包括組織目標(biāo)、結(jié)構(gòu)、職能、人員和資源，這些要素相互聯(lián)系、相互影響，共同構(gòu)成行政組織制度的整體。

2.行政組織文化的特征及其在組織管理中的作用：特征包括穩(wěn)定性、獨(dú)特性、動(dòng)態(tài)性和普遍性，作用在于激勵(lì)、約束、教育和協(xié)調(diào)組織成員的行為。

3.行政組織制度創(chuàng)新與組織文化建設(shè)的相互影響：制度創(chuàng)新可以推動(dòng)文化變革，而文化變革又可以促進(jìn)制度創(chuàng)新，兩者相互促進(jìn)，共同推動(dòng)組織發(fā)展。

4.通過制度創(chuàng)新推動(dòng)行政組織文化的發(fā)展：可以通過明確組織目標(biāo)、優(yōu)化