用工合同及股權(quán)協(xié)議書

用工合同及股權(quán)協(xié)議書

用工合同及股權(quán)協(xié)議書甲方（用人單位）：公司名稱：______________________法定代表人：____________________地址：______________________聯(lián)系電話：____________________乙方（員工）：姓名：______________________身份證號碼：____________________地址：______________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定聘用乙方擔(dān)任______________________職務(wù)，同時為激勵乙方的工作積極性，甲方擬授予乙方一定比例的公司股權(quán)。經(jīng)雙方友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國公司法》等法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方的勞動用工及股權(quán)授予事宜達成如下協(xié)議：一、用工合同條款（一）工作內(nèi)容及地點1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任______________________崗位（工種）工作，具體工作職責(zé)和任務(wù)由甲方另行制定并向乙方明確告知。2.工作地點為______________________，甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整工作地點的，應(yīng)提前通知乙方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后可變更工作地點。（二）工作時間和休息休假1.甲方實行______________________工時制度，乙方應(yīng)遵守甲方的工時制度安排。-標準工時制，即每日工作______小時，每周工作______天。-不定時工作制。-綜合計算工時工作制。2.甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利。乙方享有法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）等休假權(quán)利。（三）勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣______元（稅前），甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資。2.甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、績效考核結(jié)果及公司經(jīng)營狀況，對乙方的工資進行調(diào)整。3.乙方的工資包含基本工資、績效工資等部分，績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績和考核結(jié)果發(fā)放。（四）社會保險和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納各項社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方為乙方提供以下福利待遇：-（如有其他福利，如住房補貼、交通補貼、餐飲補貼等，在此詳細說明）（五）勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方按照國家和行業(yè)有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的工作環(huán)境。3.甲方對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。（六）合同期限本用工合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿，雙方如無異議，則本合同自動延續(xù)______年。（七）合同解除與終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：-在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；-嚴重違反甲方規(guī)章制度的；-嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；-被依法追究刑事責(zé)任的；-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，本合同終止：-本合同期滿的；-乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；-甲方被依法宣告破產(chǎn)的；-甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。二、股權(quán)協(xié)議條款（一）股權(quán)授予1.甲方同意授予乙方公司______%的股權(quán)（以下簡稱“標的股權(quán)”），作為乙方在甲方工作期間的激勵。2.乙方取得標的股權(quán)后，享有相應(yīng)的股東權(quán)利并承擔(dān)股東義務(wù)，但不具有對公司重大決策的實際控制權(quán)，具體股東權(quán)利和義務(wù)以《中華人民共和國公司法》及甲方公司章程規(guī)定為準。（二）股權(quán)取得條件1.乙方需在甲方連續(xù)工作滿______年，且每年的績效考核結(jié)果達到______（具體考核標準）。2.乙方在職期間應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得從事?lián)p害甲方利益的行為。（三）股權(quán)限制1.乙方自取得標的股權(quán)之日起______年內(nèi)，不得轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押或以其他任何方式處分標的股權(quán)。2.在限制期內(nèi)，如乙方因自身原因離職或違反本協(xié)議約定的義務(wù)，甲方有權(quán)無償收回乙方持有的標的股權(quán)。（四）股權(quán)分紅1.公司在盈利的情況下，按照公司章程規(guī)定進行利潤分配，乙方按照其持有的標的股權(quán)比例享受分紅。2.分紅方案由公司股東會根據(jù)公司經(jīng)營狀況和發(fā)展需要制定，乙方應(yīng)按照股東會決議執(zhí)行。（五）股權(quán)變更登記1.待乙方滿足股權(quán)取得條件后，甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理股權(quán)變更登記手續(xù)，將乙方的姓名/名稱記載于公司股東名冊，并辦理工商變更登記。2.辦理股權(quán)變更登記所需的費用由______方承擔(dān)。三、保密條款1.乙方應(yīng)對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在本協(xié)議履行期間及離職后______年內(nèi)，向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。2.本條款的保密期限自乙方知悉甲方保密信息之日起至該保密信息不再具有商業(yè)價值或已合法公開之日止。四、競業(yè)限制條款1.乙方在甲方工作期間及離職后______年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)，不得自己開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。2.甲方應(yīng)在乙方離職后，按照每月人民幣______元的標準向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。如乙方違反競業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為乙方離職前一年工資總收入的______倍。五、違約責(zé)任1.若一方違反本協(xié)議的任何條款，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣______元。如違約金不足以彌補對方因此遭受的損失，違約方還應(yīng)賠償對方因此遭受的全部損失。2.如因不可抗力等不可預(yù)見、不可避免、不可克服的原因?qū)е乱环綗o法履行本協(xié)議的，該方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方并提供相關(guān)證明文件。六、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有