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文檔簡介
商貿(mào)公司用工合同協(xié)議書
商貿(mào)公司用工合同協(xié)議書甲方(用人單位):名稱:[商貿(mào)公司具體名稱]法定代表人:[姓名]地址:[公司地址]聯(lián)系電話:[電話號碼]乙方(勞動者):姓名:[姓名]性別:[性別]身份證號碼:[身份證號]地址:[家庭地址]聯(lián)系電話:[電話號碼]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。一、勞動合同期限本合同為有固定期限的勞動合同。合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。二、工作內(nèi)容及工作地點1.工作內(nèi)容:乙方同意在甲方[具體部門],擔(dān)任[具體崗位]工作,按照甲方的工作要求,完成規(guī)定的工作任務(wù)。2.工作地點:[具體工作地點]三、工作時間和休息休假1.工作時間:甲方實行[標(biāo)準(zhǔn)工時制/不定時工作制/綜合計算工時工作制]。-若實行標(biāo)準(zhǔn)工時制,乙方每日工作時間不超過8小時,每周工作時間不超過40小時。甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或在節(jié)假日加班的,應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。-若實行不定時工作制或綜合計算工時工作制,甲方應(yīng)報勞動保障行政部門審批,并按照審批結(jié)果執(zhí)行。2.休息休假:乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、探親假、產(chǎn)假(陪產(chǎn)假)等假期。四、勞動報酬1.工資待遇:乙方的月工資為[具體工資數(shù)額]元。甲方每月[具體發(fā)薪日期]以貨幣形式支付乙方工資。2.工資調(diào)整:甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況、乙方工作表現(xiàn)和績效考核結(jié)果等,可對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。五、社會保險和福利待遇1.社會保險:甲方應(yīng)按照國家和地方政府的規(guī)定,為乙方繳納各項社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照規(guī)定繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費用。2.福利待遇:甲方為乙方提供[具體福利待遇,如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼等]。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方按照國家和行業(yè)有關(guān)規(guī)定,為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品,建立健全工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。2.甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實告知的義務(wù),并對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育,預(yù)防勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。七、勞動合同的解除和終止1.勞動合同的解除:-經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。-乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本合同:-在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;-嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;-嚴(yán)重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的;-被依法追究刑事責(zé)任的;-[其他情形]-有下列情形之一的,本合同終止:-本合同期滿的;-乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;-乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;-甲方被依法宣告破產(chǎn)的;-甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;-法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、保密和競業(yè)限制1.保密:乙方對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得在本合同期內(nèi)或離職后以任何方式泄露給第三方。2.競業(yè)限制:乙方在離職后[競業(yè)限制期限]內(nèi),不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定,在競業(yè)限制期限內(nèi)給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。九、違約責(zé)任1.甲乙雙方任何一方違反本合同規(guī)定,給對方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違反保密或競業(yè)限制約定的,應(yīng)按照約定向甲方支付違約金,并賠償甲方因此造成的損失。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。十一、其他事項1.本合同未盡事宜,按照國家及地方政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,或者通過協(xié)商以附件形式約定。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):__________________
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