2025勞動合同須進行電子備案

2025勞動合同須進行電子備案本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（填寫具體城市）簽訂，雙方遵循平等、自愿、誠實信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《電子簽名法》等相關法律法規(guī)規(guī)定，就勞動合同相關事宜達成一致，特訂立本合同。甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份碼：聯(lián)絡方式：住址：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就以下條款達成一致：第一條合同期限本合同為類型勞動合同（請選擇填寫固定期限、無固定期限、以完成一定工作任務為期限），合同期限為自年月日起至年月日止。如選擇無固定期限勞動合同或以完成一定工作任務為期限的勞動合同，雙方可另行協(xié)商確定。第二條工作內(nèi)容與工作地點乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任（填寫具體職位）職務，甲方根據(jù)工作需要可調整乙方的工作崗位，乙方應當服從甲方的合理安排。乙方的工作地點為（填寫具體地點），如因工作需要，甲方可以安排乙方至其他地點工作，乙方應當服從。第三條勞動報酬甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，不低于當?shù)刈畹凸べY標準，具體工資為元/月（或根據(jù)計時、計件方式計算）。甲方應依法為乙方支付加班工資、獎金、補貼等其他應得收入。第四條工作時間與休息乙方的工作時間執(zhí)行國家法定工作時間，每日不超過八小時，每周不超過四十小時。休息日為（填寫具體休息日），如因工作需要延長工作時間，甲方應依法支付加班費或安排補休。第五條社會保險與福利甲方應依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方享有國家法律法規(guī)規(guī)定的其他福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、喪假等。第六條勞動紀律乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守勞動紀律，服從管理。甲方應依法制定并公示規(guī)章制度，確保乙方知悉并遵守。第七條合同的變更、解除或終止經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同內(nèi)容，變更內(nèi)容應采用書面形式。在本合同期限內(nèi)，如出現(xiàn)《勞動合同法》規(guī)定的情形，雙方可以解除合同。合同期滿后，如雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。第八條違約責任任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。乙方違反競業(yè)限制或保密條款的，應依法承擔賠償責任。第九條電子備案條款根據(jù)《電子簽名法》等相關法律法規(guī)規(guī)定，本合同采用電子簽名形式簽署，具有法律效力。甲乙雙方同意通過（填寫具體電子備案平臺）進行勞動合同電子備案，確保合同內(nèi)容真實、完整。電子備案完成后，雙方均應妥善保存電子合同，確保數(shù)據(jù)安全。如因電子備案過程中的技術問題導致合同內(nèi)容無法正常備案，雙方應協(xié)商解決。第十條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：乙方（簽字）：日期：年月日**合同