2025解除勞動合同備案表

2025解除勞動合同備案表本解除勞動合同備案表（以下簡稱“本備案表”）由以下雙方于年月日簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份：聯(lián)絡方式：住址：鑒于甲乙雙方于年月日簽訂的勞動合同（以下簡稱“原合同”），現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致，就解除原合同及相關事宜達成如下協(xié)議：第一條合同解除依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商一致，同意解除原合同。本解除勞動合同備案表自雙方簽字或蓋章之日起生效。第二條合同解除時間甲乙雙方同意原合同于年月日正式解除。自合同解除之日起，雙方的權利義務關系終止。第三條經(jīng)濟補償根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金，具體金額為人民幣元（大寫：元整）。甲方應于本備案表簽訂之日起日內(nèi)以銀行轉賬或其他合法方式支付完畢。第四條社會保險和住房公積金甲方應依法為乙方辦理社會保險和住房公積金的停繳手續(xù)，并于本備案表簽訂之日起日內(nèi)完成相關手續(xù)。乙方的社會保險和住房公積金賬戶自年月起停止繳納，具體繳納情況以本備案表簽訂日為準。第五條工作交接乙方應于本備案表簽訂之日起日內(nèi)完成所有工作交接手續(xù)，包括但不限于文件、資料、工具、鑰匙等物品的移交，以及客戶、供應商等關系的銜接。甲方應協(xié)助乙方完成工作交接，并在乙方完成交接后出具工作交接完成證明。第六條保密義務乙方承諾在本合同解除后，繼續(xù)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密或其他機密信息。本條款的效力獨立于本合同的解除，持續(xù)有效。第七條競業(yè)限制如原合同中有關于競業(yè)限制的約定，甲乙雙方應繼續(xù)遵守該約定。在競業(yè)限制期限內(nèi)，乙方不得從事與甲方相同或競爭的業(yè)務，甲方應按原合同約定支付競業(yè)限制補償金。第八條甲方的義務甲方應按時支付乙方的工資、經(jīng)濟補償金及其他應付款項，不得拖欠或克扣。甲方應依法為乙方辦理相關離職手續(xù)，包括但不限于社會保險、住房公積金的轉移或停繳。第九條乙方的義務乙方應按時完成所有工作交接手續(xù)，不得拖延或拒絕。乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密，不得利用甲方的資源或信息從事與甲方競爭的業(yè)務。乙方應配合甲方辦理相關離職手續(xù)，不得阻撓或干擾甲方的正常工作秩序。第十條法律責任任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的法律責任，并賠償給對方造成的一切損失。本合同的解除不影響雙方在原合同中約定的其他權利和義務，包括但不限于違約責任、損害賠償?shù)?。第十一條爭議解決因本合同的簽訂、履行或解除所產(chǎn)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十二條其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十三條簽署確認甲方已向乙方詳細說明本合同的內(nèi)容，并已經(jīng)得到乙方的理解和認可。雙方確認本合同的簽訂是在平等、自愿的基礎上，不存在任何欺詐、脅迫或誤解。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日期：年月日乙方簽字：日期：年